【サーバーサイドエンジニア】Web開発業務の方向性の策定/Web系エンジニアの育成/チームの立ち上げ
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 外国籍の方も活躍中
- 年収
- 400~800万円
- 最寄り駅
- 要町駅 (東京都)
- 職種
- サーバーサイドエンジニア
- 言語
- Java PHP Python C# JavaScript CSS HTML
- DB
- MySQL PostgreSQL
仕事内容について
【職務内容】
以下の業務をお任せいたします。
・Web開発業務の方向性の策定
・Web開発チームの立ち上げ
・Web系エンジニアの育成
・Web系テストエンジニアの育成
【仕事の特色】
【配属先】
第二事業本部 品質検証部
3名~5名程度のチームで稼働します。
【仕事内容(変更の範囲)】
客先により変動
必須条件
・IT業界でのリーディング、マネジメント経験
・下記の経験が3年以上
-HTML、CSS、JavaScriptによるWebページ制作・修正
-PHP、Python、JAVA、C#、My SQL、PostgreSQL、このうち二つ以上を使ったWebページ、Webシステムの作成
歓迎要件
・UI、UXから企画、デザイン、分析をした経験
・フロントエンドからバックエンドまで幅広い範囲での開発経験
・Web系フルスタックエンジニア
・新規プロジェクトの立案経験
想定年収
400~800万円 (給与形態:月給)
■賞与・昇給
賞与:
昇給:年1回(10月)
■給与・評価等備考
・通勤手当:会社規程に基づき支給いたします。
・給与:経験およびスキルなど考慮の上、同社規定により決定いたします。
EGテスティングサービス株式会社への
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募集要項
- 募集職・職位
-
- サーバーサイドエンジニア
- 業界
-
- IT・通信
- SIer
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- 東京都豊島区西池袋
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 客先により変動
- 就業時間
- 10:00~19:00
- 就業時間備考
- ・残業:約20時間
- 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 125日
- 服装
- 私服
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇■制度
・時短制度(一部従業員利用可)
・時差出勤制度 (全従業員利用可)
1日単位で申請をする制度/出社は10時を基準に前後2時間の範囲で調整可。仕事やプライベートの都合に合わせて柔軟な働き方ができます。
・服装自由(オフィスカジュアル可)
・無料カウンセリング制度 (マイシェルパ)
欧米では当たり前になっていますが、 仕事・プライベートに関わらず、 様々な悩みを公認心理士などプロフェッショナルに無料で相談できます。当然、 相談は秘密厳守されます。子育て、 妊娠・出産、 家族関係、 人間関係、仕事上の悩みなど、 早めに相談することで対処法が見つか りやすくなり、心身ともに健康的な生活を送ることができます。
・毎月のコンディション調査(全従業員対象)
入社1年目の期間に、4回ほどフォローアップ面談を実施
・人事評価制度(年1回)
・グループ会社従業員持株会制度
・リファラル制度あり
・資格取得支援制度
■寮・社宅:無 - 試用期間
- 3ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、夏季休暇(3日間)、年末年始休暇(4日間)、年次有給休暇、慶弔休暇
・出産・育児支援制度(入社1年後以降利用可)
・介護休業制度 (全従業員利用可/入社1年後以降利用可)■休暇備考
年間休日内訳:完全週休二日制、土曜・日曜・祝日、夏期3日、年末年始4日 - 手当
-
通勤手当※非課税通勤手当までの一か月定期代又は交通用具手当(車通勤等)、役職手当
- 選考場所
-
オンライン または、羽村センター
- 検査・試験
-
適性検査
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
- 選考方法備考
-
書類選考⇒適性検査/担当上長面接⇒役員面接
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EGテスティングサービス株式会社が募集している求人・転職・採用情報
-
EGテスティングサービス株式会社
【IT営業】デバッグやテストのソリューション提案営業をお任せ/研修充実/ワークライフバランス重視
400 ~ 600 万円
要町駅 (東京都)
Windows
セールスエンジニア
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EGテスティングサービス株式会社
【Webエンジニア】新規メタバースプラットフォームの開発/建設業界向けサービスの開発/在宅勤務可
600 ~ 900 万円
小作駅 (東京都)
Java/ PHP/ C#/ JavaScript/ CSS/ HTML/ TypeScript/ React/ Git
サーバーサイドエンジニア
-
EGテスティングサービス株式会社
【QAエンジニア】デバックの実施・管理/テスト設計や実行管理/将来的にはテスト品質マネジメント担当
350 ~ 550 万円
池袋駅 (東京都)
Windows
QAエンジニア/ テストエンジニア
-
EGテスティングサービス株式会社
【テスター】航空業務システムの維持管理/問い合わせた対応・設定業務/テスト支援業務
360 ~ 420 万円
青梅駅 (東京都)
VBA
テストエンジニア
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EGテスティングサービス株式会社
【QAエンジニア】検査評価リーダー候補/プライム市場上場グループ会社/大手電機メーカー製品にも携われる
300 ~ 450 万円
小作駅 (東京都)
Windows/ Linux
QAエンジニア/ テストエンジニア
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EGテスティングサービス株式会社
【組込・制御エンジニア】羽村/プライム市場上場グループ/大手電機メーカーの新製品開発に携わる/リモート可
300 ~ 500 万円
小作駅 (東京都)
C言語
組込・制御エンジニア
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EGテスティングサービス株式会社
360 ~ 650 万円
小作駅 (東京都)
Java/ Swift
アプリケーションエンジニア
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EGテスティングサービス株式会社
【デバッカー・テスター】WEB系/プライム市場上場グループ会社/新規立ち上げにも携われます
263 ~ 500 万円
小作駅 (東京都)
Java/ PHP/ Python/ C#/ JavaScript/ CSS/ HTML/ MySQL/ PostgreSQL
QAエンジニア/ テストエンジニア
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EGテスティングサービス株式会社
【Web系エンジニア】東証プライム市場上場グループ会社/新規立ち上げにも携われます
400 ~ 800 万円
小作駅 (東京都)
Java/ PHP/ Python/ C#/ JavaScript/ CSS/ HTML/ MySQL/ PostgreSQL
サーバーサイドエンジニア
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EGテスティングサービス株式会社
【ゲームエンジニア】4月末までの募集/Unity/新規開発や仮想空間プラットフォーム開発案件
400 ~ 700 万円
要町駅 (東京都)
C#/ Objective-C/ Swift/ Android/ Windows/ iOS/ Unity
ゲームプログラマー
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EGテスティングサービス株式会社について
- 設立年月日
- 2014年10月01日
- 代表者
- 代表取締役 宮坂 誠
- 資本金
- 2,500万円
- 従業員情報
- 285名
- 事業内容
-
■【東証プライム上場のグループ会社!安定した経営基盤のもと、ソフトウェアテストから開発領域を担う会社!】
EGテスティングサービスは、組込機器のソフトウェアテスト(第三者検証)を30年前に始め、ゲームやWeb/アプリなどのソフトウェアまで、時代の変化に適応した幅広い第三者検証のサービスを「凡事徹底」と継続的な改善を行い提供してきたプロフェッショナル集団です。
■事業内容
開発前もしくは開発途中のプロダクトに対し、以下サービスを展開しております。
1.テスト計画・テスト設計支援
2.テスト項目の洗出しやチェックリスト作成
3.テスト実行および管理
4.不具合箇所の抽出および分析
5.不具合レポート作成
6.改善提案(プロダクト自体やテスト工程について)
開発工程における上流工程のお仕事も対応しております。
1.UI/UX設計支援
2.仕様書および遷移図作成支援
3.組込みからWebまで各種開発サポート
例:WEBカタログやECサイトの構築におけるWebデザイン/Web決済機能設置
その他、テストにおけるあらゆる工程で、お客様をサポートしております。
【顧客】カシオ・東芝・日立、ソニーミュージックなど多くの「大手(系列)」「優良」企業※詳細は下記をご参照下さい。
■1991年設立。SNS/掲示板のリアルタイム投稿監視業、風評/トレンド調査等を行う『イー・ガーディアン(株)』のグループ企業です。
電子文具の搭載コンテンツ/搭載機能、スマートウォッチとスマートフォンの接続を含む、第三者検証事業を展開。国内大手電子メーカー、カメラメーカー、非鉄金属企業、情報機器メーカー等、様々な企業の活動を支えています。
■イー・ガーディアングループのメリットを最大限に活かし、デバッグやセキュリティの診断、動作/確認等の検証を展開。
要件定義/製品仕様に沿った第三者検証作業の他、エンドユーザー目線による各ケースを想定したレポート作成も行っています。
《~誰もが長期的に腰を据えて取り組めるよう、休暇制度や教育制度を含む、充実した就業環境を整えています~》
◎多くの女性社員の気持ちに応える為、産休育休制度、夏季休暇を含む休暇制度の充実化を推進。子育てと仕事を両立できる環境です。また、月1回の割合で行われる全社会議では、顧客先の常駐スタッフも含め、経営状況の確認、改善提案等を行っています。
その他、イー・ガーディアングループでの人材交流等も積極的に展開。長期的に腰を据えながら着実にキャリアUP出来ます。