【社内SE】最新技術の積極的な採用、推進／重点課題の抽出～解決施策検討をお任せ
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 外国籍の方も活躍中
- BtoB向け
- 年収
- 600～800万円
- 最寄り駅
- 品川駅 (東京都)
- 職種
- 社内SE プロジェクトリーダー(PL)
仕事内容について
＜業務詳細＞
基幹システム刷新構想・計画・開発。
DX対応を支えるIT環境整備の一環として、基幹システム（受注・物流・購買・売掛領域）のモダナイゼーションを進めています。
当社は様々なビジネス類型があるが故にシステムが複雑化しており、これから、多様な視座・視点でビジネスプロセスを見つめ直し、プロセスのシンプル化・標準化・共通化に取り組んでいきます。
この取り組みに参画するIT部門メンバーには、基幹システム刷新の企画策定、並びにIT実現手段の調査・選定・提案および要件定義以降の開発フェーズをリードいただく必要があるため、この取り組みを共に実践できる経験と即戦力のあるITリーダーを求めています。
＜具体的な仕事内容＞
・ビジネスプロセスを事業部と共に検討し、重点課題の抽出~解決施策検討
・最新技術の積極的な採用と推進
・ソリューションベンダーへのRFP、製品評価選定（実現手段となるソリューションの評価・選定・導入）
・構想・計画・開発フェーズにおける基幹システム（受注・物流・購買・売掛領域）のプロジェクト推進
・コンサル、ソリューションベンダー、SIer、システム子会社のマネジメント
【仕事の特色】
＜募集背景＞
強固な顧客基盤と販売ネットワークと共に、世界で幅広い事業を展開。
基幹システム刷新は、更なる事業拡大に向けて必要となる、従業員の生産性向上を推進する重要なテーマです。
このテーマを牽引いただく次世代のリーダーを募集します。
魅力：当社の6,000億円の売上を支える大規模基幹システムの企画・構想から携わることができるやりがいのある業務です。
1兆円規模への事業拡大に向け、全社的にIT投資を積極推進しています。
SIerでは経験できない、⾃ら導⼊したシステムで事業成⻑を感じられる魅⼒がございます。
＜配属予定チーム＞
IT本部
【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める全ての部門、会社定める全ての職務
必須条件
＜経験＞
・基幹システムに携わった経験（受注・物流・購買・売掛領域）（いずれか一つでも可））がある方
・要件定義、外部設計、データ移行、テストのいずれかの経験がある方
＜マインド＞
・システム企画や構築にチャレンジする意欲のある方
想定年収
600～800万円 （給与形態：月給）
■賞与・昇給
賞与：年2回（6月・12月）
昇給：業績昇給：年1回（4月）
■給与・評価等備考
・給与：スキルと経験により優遇いたします。
キヤノンマーケティングジャパン株式会社への
転職を成功させませんか？
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募集要項
- 募集職・職位
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- 社内SE
- プロジェクトリーダー(PL)
- 業界
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- メーカー
- 電気・電子・機械・半導体
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- ＜本社＞東京都港区港南2-16-6 キヤノンSタワー ※出張有無：不定期 国内・海外ともにあり（ビジネスの実現方法把握、先進技術調査のため）
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 会社の定める全ての場所
- 就業時間
- 09:00～17:30
- 就業時間備考
- ・休出有無：原則なし
- 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 125日
- 服装
- スーツ必須
- 福利厚生
-
■制度
＜福利厚生制度＞
退職金制度、持株会制度、財産形成貯蓄制度、共済会制度、入社時支度金（新卒）、
転勤時支度金（新卒）、育児休業制度、マタニティー休業制度、介護休業制度、
ボランティア活動休職制度、育児・介護短時間勤務制度、サマーバカンス制度、
フリーバカンス制度、リフレッシュ休暇制度、保養所
＜教育制度＞
新卒：入社時基礎研修、マーケティング基礎研修、営業実習
その他配属後、商品別研修、階層別研修、部門別研修など■福利厚生備考
・育児休業制度：子が出生した日から満3歳の誕生日の前日まで
・マタニティー休業制度：妊娠判明期から産前休暇の前日まで
・介護休業制度：介護対象家族1人につき最長1年
・ボランティア活動休職制度：3ヶ月～1年
・サマーバカンス制度：連続5日（年1回、土日含め最大9日間）
・フリーバカンス制度：連続5日（年1回、土日含め最大9日間）
・リフレッシュ休暇制度：5日～16日（5年毎、土日含む） - 試用期間
- 3ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
週休2日制（土・日）、祝、年末年始休暇、特別休暇（有給／無給）、年次慰労休暇
※祝日のある週は土曜出社の場合有り■休暇備考
・特別休暇（有給）：結婚、忌引、配偶者出産
・特別休暇（無給）：産前、産後、看護、介護 - 手当
-
交通費（全額支給）、時間外手当（全額支給）、赴任手当、単身赴任手当
- 選考場所
-
オンライン
- 検査・試験
-
実施される可能性がございます。
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
キヤノンマーケティングジャパン株式会社について
- 設立年月日
- 1968年02月01日
- 代表者
- 代表取締役社長 足立 正親
- 資本金
- 7,330,300万円
- 企業HP
- https://canon.jp/
- 従業員情報
- 4,653名
- 事業内容
- キヤノン製品および関連ソリューションの国内マーケティング
キヤノンマーケティングジャパン株式会社が募集している求人・転職・採用情報
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想定年収：600～750万円
募集職種：ITコンサルタント
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- C#
- VB.NET
- JavaScript
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募集職種：社内SE
プロジェクトリーダー(PL)
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【ITアーキテクト】新規デジタルビジネス開発担当／デジタルビジネス開発のタスクの推進など
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募集職種：ITアーキテクト
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【社内SE】社内ネットワークの企画、導入担当リーダー／生成AI、Copliot活用の全社推進など
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社内SE
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【クラウドエンジニア】クラウド基盤の立案、設計、運用、保守を担当／基盤全体を考慮した立案や設計をお任せ
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- C#
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【システムエンジニア・PM】SI案件の要件定義～テスト設計やITプロジェクトマネジメント業務などをお任せ
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募集職種：プロジェクトマネージャー(PM)
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【バックエンドエンジニア】システム、サービスの開発を担当／Java開発／個人や部門の成長を実感できます
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募集職種：サーバーサイドエンジニア
フロントエンドエンジニア
- Java
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【社内SE】セキュリティ施策企画、導入を担当／生成AI、Copliot活用の全社推進などをお任せ
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【社内SE】DX推進に向けたシステム企画、導入のリーダー／ソリューションベンダーのマネジメントなど
想定年収：600～800万円
募集職種：社内SE
プロジェクトリーダー(PL)
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【社内SE】セキュリティ企画立案・実行リーダー／ゼロトラスト、EDRなどの導入推進
想定年収：600～800万円
募集職種：セキュリティエンジニア
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