キヤノンマーケティングジャパン株式会社
【クラウドエンジニア】クラウド基盤の立案、設計、運用、保守を担当/基盤全体を考慮した立案や設計をお任せ
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 外国籍の方も活躍中
- BtoB向け
- 年収
- 680~850万円
- 最寄り駅
- 天王洲アイル駅 (東京都)
- 職種
- サーバーエンジニア
- 言語
- Java Python C# JavaScript
- クラウド
- AWS Windows Azure
仕事内容について
<業務詳細>
大手企業から中堅企業まで幅広く利用されるクラウドサービスの開発において、クラウド基盤の立案・設計・運用・保守を担当します。
システム要件の定義から始まり、アーキテクチャ設計やセキュリティ設計など、クラウド基盤の全体像を考慮した立案・設計を行います。
自身で考え、開発したクラウドサービスがお客様に利用され、社会やお客様の業績に貢献することで、個人や部門の成長を実感できるやりがいのある仕事です。
【仕事の特色】
<募集背景>
キヤノンマーケティングジャパンは、ITソリューション事業拡大に向け、クラウド上のサービス開発において、AWSやAzureを活用したクラウド基盤の立案・設計・運用・保守を担当するクラウドアーキテクトを募集します。
当社は、お客様の課題解決にITを活用した「ITソリューション」ビジネスに注力し、今後の成長領域として位置付けています。
特に、デジタルドキュメント領域のビジネス拡大を目指し、クラウドサービスの開発に取り組んでいます。
そのため、AWSやAzureの各種サービスやツールに精通し、クラウド環境での最適な設計や運用方法を立案・設計できるアーキテクトを募集しています。
<配属予定チーム>
ソリューション開発センター
<ポジションの魅力>
実力とやる気、努力次第で、以下のような多様で魅力的なキャリアパスを描くことができます。
・新しいクラウドサービスの検討から始まり、開発やリリースまでの立ち上げを担当する
・ビジネス要件や技術要件を考慮した設計の経験を積み重ね、ITアーキテクトとしてクラウドサービス開発に貢献する
また、業務遂行に必要な資格や知識を学習する機会や実践教育を提供しています。
・休日出勤:基本的に会社営業日がメインとなりますが、顧客対応等により休日出勤が発生する場合があります。
・残業:必要に応じ残業が発生する場合があります。
・将来のキャリア:開発リーダとしてのキャリアを積んでいただき、幹部候補となる事を期待します。
【仕事内容(変更の範囲)】
会社の定める全ての部門、会社定める全ての職務
必須条件
<経験>
・AWSまたはAzureの知識を活用したクラウド実務経験1年以上
(AWS Solutions Architect相当以上、またはAzure Administrator Associate相当以上)
・Python、Java、JavaScript、C#のいずれかの言語を使った開発経験3年以上
<マインド>
・新しい技術やサービスにチャレンジする意欲がある方
歓迎要件
<経験>
・クラウドサービス開発の標準化やシステム実装方式の検討・提案の経験
・AWS Lambdaなどサーバーレスアーキテクチャを用いた開発経験
・Azure ADなど認証基盤を利用した開発経験
・React、Angular等を使ったフロントエンド開発の経験
・CI/CD環境を活用した開発プロジェクトでの経験
想定年収
680~850万円 (給与形態:月給)
■賞与・昇給
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:業績昇給:年1回(4月)
■給与・評価等備考
・給与:スキルと経験により優遇いたします。
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募集要項
- 担当する工程
-
- 基本設計
- 詳細設計
- 保守
- 要件定義
- 運用
- 募集職・職位
-
- サーバーエンジニア
- 業界
-
- メーカー
- 電気・電子・機械・半導体
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- 東京都品川区
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 会社の定める全ての場所
- 就業時間
- 09:00~17:30
- 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 125日
- 服装
- スーツ必須
- 福利厚生
-
■制度
<福利厚生制度>
退職金制度、持株会制度、財産形成貯蓄制度、共済会制度、入社時支度金(新卒)、
転勤時支度金(新卒)、育児休業制度、マタニティー休業制度、介護休業制度、
ボランティア活動休職制度、育児・介護短時間勤務制度、サマーバカンス制度、
フリーバカンス制度、リフレッシュ休暇制度、保養所
<教育制度>
新卒:入社時基礎研修、マーケティング基礎研修、営業実習
その他配属後、商品別研修、階層別研修、部門別研修など■福利厚生備考
・育児休業制度:子が出生した日から満3歳の誕生日の前日まで
・マタニティー休業制度:妊娠判明期から産前休暇の前日まで
・介護休業制度:介護対象家族1人につき最長1年
・ボランティア活動休職制度:3ヶ月~1年
・サマーバカンス制度:連続5日(年1回、土日含め最大9日間)
・フリーバカンス制度:連続5日(年1回、土日含め最大9日間)
・リフレッシュ休暇制度:5日~16日(5年毎、土日含む) - 休日休暇
-
■休日制度
週休2日制(土・日)、祝、年末年始休暇、特別休暇(有給/無給)、年次慰労休暇
※祝日のある週は土曜出社の場合有り■休暇備考
・特別休暇(有給):結婚、忌引、配偶者出産
・特別休暇(無給):産前、産後、看護、介護 - 手当
-
交通費(全額支給)、時間外手当(全額支給)、赴任手当、単身赴任手当
キヤノンマーケティングジャパン株式会社について
- 設立年月日
- 1968年02月01日
- 代表者
- 代表取締役社長 足立 正親
- 資本金
- 7,330,300万円
- 企業HP
- https://canon.jp/
- 従業員情報
- 4,653名
- 事業内容
- キヤノン製品および関連ソリューションの国内マーケティング
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