株式会社メディアフォース

【QAエンジニア】プロダクトの品質保証業務を担当/品質保証チームを一から立ち上げる/リモート可

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 外国籍の方も活躍中
年収
445~580万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
高田馬場駅 (東京都)
職種
QAエンジニア

仕事内容について

【主な仕事内容】
当社の品質保証プロジェクトリーダーとして自社プロダクトおよびクライアント様のプロダクトの品質保証業務をご担当いただきます。

【業務詳細】
・ベンチャー企業様のプロダクト開発チームに参加し、品質保証チームを一から立ち上げる
・プロジェクト運営上の課題の解決
・顧客とのミーティングでのプロジェクト進捗の報告や、課題管理や変更管理の実施
・継続受注に向けた提案活動
※担当企業数:基本的には1人1社からスタートし、多くても3社のご担当となります。
※業務スタイル:オンボーディングとして半年間、当社プロジェクトマネージャーの補佐を担当していただきます。

【仕事の特色】
【企業の魅力】
当社は、1985年の設立以来、メディアフォースでは多彩なシステムを開発してきました。
その間培われた幅広い技術力やノウハウ、豊富な開発事例をもとに、近年は自社製品の開発や導入支援などへとソリューションを拡大し、成長を続けています。
https://www.mforce.co.jp/

【ポジションの魅力】
・社内だけでなくお客様組織も風通しが良く、エンジニアの意見や提案を尊重できる文化であるため、提案型のビジネスパーソンとして成長可能
・プロダクトビジネスがスケール目前のお客様が多く、企業として最も勢いのあるフェーズでのお付き合いになるため、多くの学びが得られます。

【この仕事で得られるもの】
・プロダクトチームの品質保証は希少価値が高く、マーケットの中でも存在感のある人材価値が獲得できる
・プロジェクトマネジメントスキル
・ベンチャー企業のスピード感や組織運営ノウハウ

【仕事内容(変更の範囲)】
システムエンジニアとしての業務全般および会社の定める業務

必須条件

・小規模でも、チームリーダーの経験をお持ちの方

この仕事で取り扱う技術

開発ツール

Tableau

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募集要項

募集職・職位
  • QAエンジニア
業界
  • IT・通信
  • ソフトウェア/Web・オープンシステム
歓迎要件

・TableauなどのBIツールやETLツール、EAIツールの使用経験をお持ちの方
・データ連携基盤の構築経験をお持ちの方
・分析基盤の構築経験をお持ちの方

雇用形態

正社員

想定年収

445~580万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年1回(6月)
昇給:年1回(7月)
※入社3年目までは年次ごとに15,000円の昇給を保証

■給与・評価等備考
・給与:同社規程により優遇いたします。

予定勤務地
東京都新宿区
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の定める場所(客先を含む)
就業時間
09:00~18:00 
就業時間備考
・時差出勤制度・中抜け制度あり
平均残業時間
10時間未満
年間休日
125日
服装
スーツ必須
リモート
ワーク

一部リモート

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
<福利厚生制度>
従業員持株会制度、慶弔見舞金制度、貸付金制度、健康診断、クラブ活動、各種社内イベント、提携保養施設・スポーツ施設利用可、産休制度、介護休・時短勤務制度、育休・時短勤務制度、産業医面談(随時可能)、キャリアコンサルティング制度、レクリエーション活動補助

<教育制度>
新入社員研修、事業部研修、若手キャリアアップ研修、有志による勉強会、ビジネススキル研修サービス、MBA(経営学修士)専門教育、ナレッジ共有制度、メンター制度

<事業関連>
社員総会、情報セキュリティ総会、年間優秀社員表彰、永年勤続表彰、

■福利厚生備考
・クラブ活動:フットサル部、ゴルフ部、テニス部
・各種社内イベント:ハッカソン、ホテルでの納会等
・提携保養施設・スポーツ施設利用可:スポーツジムや旅行、テーマパークが割引で利用可能
・育休・時短勤務制度:男女実績有り
・メンター制度:4ヶ月間の新人エンジニア研修中、年齢の近い先輩社員が、研修のフォローや自身の経験に基づく様々なアドバイスをし、技術面だけでなくあらゆる面でサポート
・キャリアコンサルティング制度:社内にキャリアコンサルタント(国家資格ホルダー)を配置し、キャリアに関する相談を常時受け付けています。

・新入社員研修:入社して最初に受講していただく同社独自の4ヶ月間に及ぶSEへの導入研修(導入研修、COBOL基礎、Java SE・RDB、Java EE)
・事業部研修:月1~2回実施
・情報セキュリティ研修:年1回、情報セキュリティに関する最新情報を共有し、セキュリティ事故防止のアクションを徹底することを目的として実施。

休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、夏季休暇(3日)、年末年始休暇(6日)、年次有給休暇、介護休暇、慶弔休暇、永年勤続休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇

■休暇備考
・夏季休暇:7~10月の間に任意の3日間

手当

通勤手当(全額支給)、時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当、出張手当、役職手当、在宅勤務手当

株式会社メディアフォースについて

設立年月日
1985年05月27日
代表者
代表取締役社長 加藤 健吾
資本金
25,302万円
従業員情報
195名
事業内容
主に企業を顧客としたITシステムの企画提案~設計開発~運用サポートまでを、ワンストップで担っています。大手ITベンダーとのパートナーシップ契約による大規模プロジェクトでの基幹システム開発、当社独自のナレッジであるデータ連携基盤構築によるデータ利活用のソリューションサービスが特徴です。

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