株式会社メディアフォース

【社内SE(インフラ系)】情報システムの企画・導入・運用保守、問い合わせ対応/情報セキュリティ運用・監視・教育

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
年収
330~580万円
最寄り駅
曙橋駅 (東京都)
職種
社内SE

仕事内容について

【業務内容】
社内で活用する情報システムの企画・導入・運用保守、社員からの問い合わせ対応、社員へ貸与する情報機器の管理、インフラ保全(社内サーバ・ネットワーク・クラウド)、情報セキュリティの運用・監視・教育をお任せします。

【求める成果】各種業務の効率化、システムの安定稼働、トラブル発生時の迅速な復旧対応(仕組みづくり)、セキュリティインシデントの予防策立案。
【求める行動】積極的な提案と試行錯誤、問い合わせへの迅速なレスポンス、適切な情報共有、テクノロジー活用への貪欲な姿勢。

【仕事の特色】
■ポジション/部門
システムエンジニア/情報戦略推進室・情報システムグループ(メンバー)

■部署構成
室長(40代男性)、メンバー4名(20~30代男女)

■訴求ポイント
経営陣と近い距離で働くことで会社と共に自身の成長が図れる(社長との関りも多い部署です)
サーバー・インフラ保守・運用、情報セキュリティ、ユーザーサポートと幅広い経験や技術が習得できる

【仕事内容(変更の範囲)】
システムエンジニアとしての業務全般および会社の定める業務

必須条件

・社内ヘルプデスクのご経験(1年以上)
・情報端末のキッティング業務経験
・アカウント管理のご経験(Entra ID、Microsoft AD)
・Windowsサーバーに関する知識(構築経験は不要)

・自らのアイディア・意見を積極的に発信する方
・熱意をもって周囲と協調(時には先導)しながら推進する方
・新たなことを実現することに喜び・やりがいを感じ、挑戦する中で成長し続ける方
・将来は部下マネジメントにも挑戦したい意思がある方

歓迎要件

・情報システム部門でのご経験
・情報セキュリティに関する知見やご経験

想定年収

330~580万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年1回(7月)
※入社3年目までは年次ごとに15,000円の昇給を保証

■募集職種の年収例

月額:経験やスキルに応じて決定

内訳:基本給、固定残業手当、在宅勤務手当(一律2,000円)

■給与・評価等備考
・給与:同社規程により優遇いたします。

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募集要項

担当する工程
  • インフラ監視
  • 企画
  • 運用
  • 保守
募集職・職位
  • 社内SE
業界
  • IT・通信
  • ソフトウェア/Web・オープンシステム
雇用形態

正社員

予定勤務地
<本社>新宿区荒木町13-35ユニゾンビル <高田馬場事業所>東京都新宿区高田馬場2-14-2 新陽ビル3階 <西早稲田事業所>東京都新宿区西早稲田3-30-16 HORIZON.1ビル 5階 ※選考の過程で配属地についてご相談をさせていただく予定です。
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の定める場所(客先を含む)
就業時間
09:00~18:00 
就業時間備考
・実働8時間
※出退勤を前後に2時間までスライドできる時差出勤制度あり
・時間外労働:部署平均12時間/月
平均残業時間
10~30時間
年間休日
125日
服装
スーツ必須
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
・育児休業制度
・介護休業制度
・各種研修制度
・慶弔見舞金制度
・入院見舞金制度
・確定拠出年金(退職金)
・年間優秀社員表彰
・永年勤続表彰
・健康診断
・外部セミナー受講補助
・資格取得補助
・書籍貸出制度
・PC/社用携帯付与
・オフィスコンビニ
・クラブ活動
・トレーナー制度

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
・完全週休2日制(土日)、祝日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・育児休暇
・介護休暇
・慶弔休暇
・永年勤続休暇

手当

・時間外勤務手当
・深夜勤務手当
・休日勤務手当
・通勤手当(全額支給)
・出張手当

選考場所

東京本社

検査・試験

WEBテスト

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

WEBテスト→一次面接(人事課長・人材開発担当役員)→二次面接(情報システム部長・社長)

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株式会社メディアフォースについて

設立年月日
1985年05月27日
代表者
代表取締役社長 加藤 健吾
資本金
25,302万円
従業員情報
196名
事業内容
・システムコンサルティング・デザインサービス
・データマネジメントソリューション

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