【PL】情報システムの企画・導入・運用保守、社員からの問い合わせ対応／部門メンバーのマネジメント補佐

【業務内容】 社内で活用する情報システムの企画・導入・運用保守、社員からの問い合わせ対応、社員へ貸与する情報機器の管理、インフラ保全（社内サーバ・ネットワーク・クラウド）、情報セキュリティの運用・監視・教育、および情報システム部門メンバーのマネジメント補佐をお任せします。

【求める成果】 各種業務の効率化、システムの安定稼働、トラブル発生時の迅速な復旧対応（仕組みづくり）、セキュリティインシデントの予防策立案、部門の活性化。 【求める行動】 積極的な提案と試行錯誤、問い合わせへの迅速なレスポンス、適切な情報共有、テクノロジー活用への貪欲な姿勢。

【仕事の特色】 ■ポジション／部門 システムエンジニア／情報戦略推進室・情報システムグループ（リーダー） ■部署構成 室長（40代男性）、メンバー4名（20～30代男女）

■訴求ポイント 経営陣と近い距離で働くことで会社と共に自身の成長が図れる（社長との関りも多い部署です） アプリ開発、インフラ保守・運用、ユーザーサポートと幅広い経験蓄積や技術習得ができる

【仕事内容（変更の範囲）】
システムエンジニアとしての業務全般および会社の定める業務

450〜720万円（給与形態：月給制）

■賞与・昇給
賞与：年2回（6月、12月）
昇給：年1回（7月） ※入社3年目までは年次ごとに15,000円の昇給を保証

■募集職種の年収例
月額：経験やスキルに応じて決定 ※ご経験により管理監督者として採用する場合もあります 内訳：基本給、固定残業手当、在宅勤務手当（一律2,000円）

■給与・評価等備考
・給与：同社規程により優遇いたします。