株式会社京王プレッソイン
【社内SE】IT関連システムの保守運用・導入／能力や得意分野に応じて業務配分
- BtoC向け
- 年収
- 340～500万円
- 最寄り駅
- 新宿三丁目駅 (東京都)
仕事内容について
社内SEとして、自社システムの導入・管理や社員のサポートなど、社内でのIT関連の業務全般をお任せします。
基本的には本社勤務となりますが、状況に応じてチェーンホテル10店舗（東京23区内）に赴いて現地で業務を行います。
＜具体的な業務内容＞
・社員が利用するシステムや機器（PC、プリンター、ホテルシステム等）の保守運用
・ホテル客室に関するシステムや機器（Wi-Fi、VOD等）の保守運用
・ネットワークの保守運用
・セキュリティ対策・社内教育
・PCのキッティング、リプレース対応
・社内からの各種問い合わせ対応
・チェックイン等のビジネスホテルチェーン運営に必要な、新規システムの企画・導入推進
【仕事の特色】
＜配属部署＞
・システム担当に所属いただきます
・システム担当は2024年8月時点で5名（男性3名・女性2名 ※派遣社員等含む）、皆で協力して業務に当たっています
＜研修＞
・OJTを中心に、一部社内研修も行います
・入社後、当ホテルの概要・オペレーションを把握するためのホテル現場実習あり（1か月、店舗のバックヤード業務中心に見ていただきます）
【仕事内容（変更の範囲）】
システム部門以外の当社業務全般（実際の異動は殆どございません）
必須条件
・社内SEとしての実務経験
・ホテル運営を支えるシステムの保守運用・導入に興味がある方、素養がある方
・システム関連の知識が乏しいホテルスタッフと円滑にコミュニケーションをとり、問題解決が図れる方
・店舗の運用を理解しながら、システム設計ができる方
・トラブルが発生した場合でも原因切り分けから解決まで粘り強く対応できる方
この仕事で取り扱う技術
- OS
-
Windows
MacOS
株式会社京王プレッソインへの
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募集要項
- 担当する工程
-
- 運用
- 保守
- 募集職・職位
-
- 社内SE
- テクニカルサポート
- ヘルプデスク
- 業界
-
- サービス
- 飲食・旅行・レジャー・アミューズメント
- 歓迎要件
-
・システムの選定・導入、運用保守の経験
・ベンダーコントロールの経験
・ヘルプデスク業務の経験
・ネットワークに関する知識（ネットワークベンダーとコミュニケーションが図れるレベル） - 雇用形態
-
正社員
- 想定年収
-
340～500万円 （給与形態：月給）
■賞与・昇給
賞与：年3回（夏・冬・期末）※規定によります。
昇給：年1回■募集職種の年収例
■募集職種の年収例
年収イメージ上限：賞与年3回を含みます。
給与：スキルと経験により優遇いたします。■給与・評価等備考
・給与：スキルと経験により優遇いたします。
・管理職採用の場合は増務手当無し - 予定勤務地
- 東京都新宿区
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 当社チェーンホテル各店舗＜東京都内＞（実際の異動は殆どございません）
- 就業時間
- 09:00～18:00
- 就業時間備考
- ・休憩時間：12:00～13:00
- 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 104日
- 服装
- ビジネスカジュアル
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 有給休暇■制度
＜福利厚生制度＞
京王共済組合、独身寮、定期健康診断、通信教育補助、資格試験補助、 他
＜教育制度＞
配属前合同研修、フォローアップヒアリング、フォローアップ研修、OJT
※各種制度には規定あり - 休日休暇
-
■休日制度
土・日、年次有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、
結婚休暇、忌引休暇■休暇備考
・原則として土曜・日曜・祝祭日を公休日とする。
※祝祭日は有給を消化することで休みとすることが多い
・職種により月8～9休みのシフト制
※1ヶ月で3日迄休み希望可 - 手当
-
交通費（実費支給）、夜勤手当
株式会社京王プレッソインについて
- 設立年月日
- 2001年06月01日
- 代表者
- 取締役社長 許田 晃子
- 資本金
- 10,000万円
- 従業員情報
- 241名
- 事業内容
- 宿泊特化型ホテルの運営
株式会社京王プレッソインが募集している求人・転職・採用情報
-
想定年収：350～510万円
募集職種：社内SE
- Java
- C#
- VB
- …