株式会社ファンくる
【QAエンジニア】サービス品質向上／テストチーム立ち上げ／社内1人目QAエンジニア／ユーザー体験向上
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- フレックス制
- 外国籍の方も活躍中
- BtoC向け
- BtoB向け
- 年収
- 400～600万円
- 働き方
- 一部リモート
- 最寄り駅
- 小伝馬町駅 (東京都)
仕事内容について
当社は「すべての生活者の声を事業価値向上へ」をミッションに、顧客体験（CX）マネジメントSaaSサービス「ファンくる」を展開している企業です。
クライアント・ユーザー・私たちの三方よしを実現するサービスを提供し続けています。
主に、約140万人が登録している日本最大級の体験型情報サイト『ファンくる』のサービス・品質向上に向けてテストチームの発足を検討しており、社内1人目のQAエンジニアを募集することになりました。
従来は開発チームが一貫して開発とユニットテストを担当していましたが、シナリオテストが不足していました。そのため、業務系メンバーが兼務していた品質保証を専門化し、内部での品質保証の優先度を上げることが決定いたしました。
今後は、テストフローを開発プロセスに組み込み、ユーザーが今まで以上に安心して利用いただける状態を目指したいと考えています。
【具体的な業務内容】
主に、開発チームと連携しながらサービス品質向上を目指しテスト行程を推進いただきたいと考えております。
・システムを活用するための業務・利用方法の理解
・テストシナリオの作成
・テストの実行
・開発チームへの不具合フィードバック
・不具合の再テスト・管理
・テスト結果の分析・プロセス改善
など
【仕事の特色】
【所属部署】
開発部門 テストチーム
【開発環境】
・開発言語/フレームワーク：
Kotlin/Springboot（バックエンド）
Typescript/React・Next.js（フロントエンド）
・DB：PostgreSQL
・ソース管理：GitHub
・CI/CD GitHub Actions
・コミュニケーション：Slack/Google Meet
・その他：AWS
【現チーム構成】
エンジニア 10名
外部協力会社（常駐パートナー）2名
【募集背景】
サービスの品質向上に向けて新たにテストチームを発足し、多くの方に安心して質の高いプロダクトを届けるために社内1人目のQAエンジニアを募集することになりました。
【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める業務
必須条件
・QAエンジニアのご経験1年以上
・SQLの使用経験（テストデータの調整や問題の確認）
・SlackやChatwork等、コミュニケーションツールの利用経験
・スプレッドシート／Excelの使用経験
・チャレンジに抵抗のない方
・ユーザー体験の向上に向けた強い顧客志向
・チーム内で連携して開発ができる協調力をお持ちの方
・新しい技術やツールに対する好奇心と学ぶ意欲
この仕事で取り扱う技術
- 言語
-
SQL
JavaScript
CSS
HTML
Kotlin
- OS
-
Linux
Unix
- DB
-
PostgreSQL
- フレームワーク
-
React
- クラウド
-
AWS
- 開発ツール
-
GitHub
株式会社ファンくるへの
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募集要項
- 募集職・職位
-
- QAエンジニア
- 業界
-
- IT・通信
- インターネット/Webサイト
- サービス
- 飲食・旅行・レジャー・アミューズメント
- 歓迎要件
-
・品質管理のリーダー経験
・Unix / Linuxサーバーの操作経験
・基礎的なHTML/JavaScript/CSSについての知識・経験
・AWSの知識・経験 - 雇用形態
-
正社員
- 想定年収
-
400～600万円 （給与形態：年俸制）
■賞与・昇給
賞与：
昇給：年1回■募集職種の年収例
※スキル・経験を考慮した上で決定
＜年収例＞
スタッフ職…年収〜500万円
リーダー職…年収500万円～600万円
マネージャー職…年収600万円～■給与・評価等備考
・給与：スキル・経験を考慮した上で決定いたします。 - 予定勤務地
- 東京都中央区
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 無し
- 就業時間
- 09:00～18:00 フレックスタイム制 コアタイム11:00～16:00
- 就業時間備考
-
・平均残業：20時間程度
【時差出勤制度】
9:00または10:00に始業していることが多いです。
＜出社時(例)＞ ※週2日程度
①9:00～18:00 ②10:00～19:00 - 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 125日
- 服装
- 私服
- リモート
ワーク -
一部リモート
＜リモートワーク時（例）＞ ※週3日程度 ①8:00～17:00 ②9:00～18:00 ③10:00～19:00
- フレックス
- あり
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 年末年始 / 有給休暇■制度
＜福利厚生制度＞
退職金積立制度、時間有給制度、歓送迎会補助金制度、周年お祝い金制度、病児保育補助金、ベビーシッター割引券制度、引っ越し費用割引制度、結婚・出産お祝い金、健康診断、インフルエンザ予防接種補助
＜事業関連＞
社内表彰制度（年2回）■福利厚生備考
・交通費実費支給（上限月4万円まで）
・周年お祝い金制度：入社から1年経過する毎に勤続年数に応じてお祝い金を贈呈
入社5年目、10年目には別途特別お祝い金を贈呈
・引っ越し費用割引制度：会社と提携する不動産会社経由で入居をすると、仲介手数料が半額か無料
・社内表彰制度：半年に1回、納会（7月）・新年会（1月）に役員賞・MVP賞・その他の表彰制度 - 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇、チャイルドケア休暇（特別有休）、マタニティ休暇、ファティリティ休暇■休暇備考
・リフレッシュ休暇：年で5日間（1年目は2～5日間）いつでも利用できる休暇
・マタニティ休暇：妊娠中及び出産後の女性従業員がつわりや体調不良時に10日の特別休暇が利用できます。
・ファティリティ休暇：不妊治療を目的に利用できる特別休暇で、男女問わず全従業員が対象です。 - 手当
-
交通費（上限4万円／月・実費支給）、管理職手当
・管理職手当：マネージャー（管理職）として採用の場合は、見なし残業ではなく管理職手当での支給となり、残業代の支給はありません。
株式会社ファンくるについて
- 設立年月日
- 2017年05月15日
- 代表者
- 代表取締役社長 山口 敬人
- 資本金
- 10,000万円
- 従業員情報
- 86名
- 事業内容
-
・来店客調査「ファンくるCR」の運用・開発
・消費者モニター調査「ファンくるMR」の運用・開発
・販促・店頭調査「ファンくるPR」の運用・開発
・従業員満足度調査「ファンくるES」の運用・開発
・体験型情報サイト「ファンくる」の運用・開発
・インターネットリサーチ/マーケティング支援
株式会社ファンくるが募集している求人・転職・採用情報
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【プリセールス・セールスエンジニア】ECモール向けサービス／事業拡大／販促・マーケティング支援／フレックス
想定年収：400～500万円
募集職種：セールスエンジニア
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【テックリード】ファンくる（WEBサービス）のシステム設計・開発／コード品質担保のリード／年俸制
想定年収：700～900万円
募集職種：サーバーサイドエンジニア
- Java
- JavaScript
- CSS
- HTML
- Kotlin
- …
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【PM】開発部マネージャー／部長候補／各プロジェクト工程管理／新システム企画～開発
想定年収：700～900万円
募集職種：プロジェクトマネージャー(PM)
- Java
- JavaScript
- CSS
- HTML
- Kotlin
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【Webデザイナー】Web・DTPデザイン、デザインアシスタント／HTMLやCSSによるマークアップ
想定年収：350～450万円
募集職種：Webデザイナー
- JavaScript
- CSS
- HTML
- Sass
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【PHPエンジニア 】飲食業界を裏から支える話題のサービス！
想定年収：400～700万円
募集職種：サーバーサイドエンジニア
- PHP
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【インフラエンジニア】SREエンジニアとして活躍！柔軟な勤務が可能
想定年収：400～650万円
募集職種：インフラエンジニア
- Java
- PHP
- …
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想定年収：500～600万円
募集職種：サーバーエンジニア
- Java
- PHP
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【Javaエンジニア】覆面調査のWebサイト「ファンくる」などの新規開発、業務改善に伴う改善
想定年収：400～700万円
募集職種：サーバーエンジニア
- Java
- PHP
- …
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想定年収：600～800万円
募集職種：プロジェクトマネージャー(PM)
- Java
- PHP
- JavaScript
- CSS
- HTML
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