株式会社ファンくる

【テックリード】ファンくる(WEBサービス)のシステム設計・開発/コード品質担保のリード/年俸制

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • 年俸制導入
年収
700~900万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
小伝馬町駅 (東京都)
職種
サーバーサイドエンジニア

仕事内容について

アプリケーション開発の技術スペシャリストとして各プロジェクトにおけるコード品質の向上を目的とした品質方針策定や品質担保の取組み指示、テスト計画のレビューなどをおこなっていただききます。
また、チーム横断のエンジニアとして設計・実装の工程もお任せします。
ゆくゆくは、新しい技術導入調査や検証、方針策定までおこなっていただきます。

<具体的な仕事内容>
・当社メイン事業である『ファンくる(WEBサービス)』のシステム設計、開発
・新規事業におけるシステム設計、開発
・コード品質担保のリード(方針策定/指示/テスト計画レビュー等)
・新技術導入の検証、方針策定

【仕事の特色】
<役職>
プロフェッショナル職

<配属予定チーム> 
メディア本部 開発部
■組織構成
エンジニア 8名
外部協力会社(常駐パートナー)6名

<開発環境>
・開発言語/フレームワーク:
Kotlin/Springboot(バックエンド)
Typescript/React、Next.js(フロントエンド)
・DB:PostgreSQL
・ソース管理:GitHub
・CI/CD GitHub Actions
・コミュニケーション:Slack/Google Meet
・その他:AWS

必須条件

<知識および経験>
・Javaでのフレームワークを用いたWebアプリケーション構築、開発の知識および経験
・コードレビュースキルおよび経験
・データベースについてのおよび経験
・Unix サーバーの操作経験
・Linuxサーバーの操作経験
・基礎的なHTMLについての知識および経験
・基礎的なJavaScriptについての知識および経験
・基礎的なCSSについての知識および経験

<マインド>
・円滑にコミュニケーションが取れる方

この仕事で取り扱う技術

OS

Linux

Unix

フレームワーク

React

開発ツール

GitHub

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  • 募集要項

    業界
    • IT・通信
    • インターネット/Webサイト
    • サービス
    • 飲食・旅行・レジャー・アミューズメント
    歓迎要件

    <知識および経験>
    ・Webサービス(BtoB/BtoC問わず)の開発の経験
    ・SPAの知識および経験
    ・テスト自動化についての知識および経験

    雇用形態

    正社員

    想定年収

    700~900万円 (給与形態:年俸制)

    ■賞与・昇給
    賞与:
    昇給:年1回

    ■募集職種の年収例

    ・給与:スキル・経験を考慮した上で決定

    ■給与・評価等備考
    ・給与:スキル・経験を考慮した上で決定いたします。

    予定勤務地
    東京都中央区
    就業時間
    08:00~19:00 
    就業時間備考
    ・会社平均残業:20時間程度

    <時差出勤制度>
    ■下記時間の選択制(出社時とリモートワーク時は別々に選択が可)
    ・出社時:①9:00~18:00 ②10:00~19:00
    ・リモートワーク時:①8:00~17:00 ②9:00~18:00 ③10:00~19:00
    平均残業時間
    10~30時間
    年間休日
    125日
    服装
    私服
    リモート
    ワーク

    一部リモート

    リモートワークが基本、必要に応じて出社していただきます。

    福利厚生

    ■保険制度
    健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 年末年始 / 有給休暇

    ■制度
    <福利厚生制度>
    退職金積立制度、時間有給制度、歓送迎会補助金制度、周年お祝い金制度、病児保育補助金、ベビーシッター割引券制度、引っ越し費用割引制度、結婚・出産お祝い金、健康診断、インフルエンザ予防接種補助

    <事業関連>
    社内表彰制度(年2回)

    ■福利厚生備考
    ・交通費実費支給(上限月4万円まで)
    ・周年お祝い金制度:入社から1年経過する毎に勤続年数に応じてお祝い金を贈呈
     入社5年目、10年目には別途特別お祝い金を贈呈
    ・引っ越し費用割引制度:会社と提携する不動産会社経由で入居をすると、仲介手数料が半額か無料
    ・社内表彰制度:半年に1回、納会(7月)・新年会(1月)に役員賞・MVP賞・その他の表彰制度

    休日休暇

    ■休日制度
    完全週休2日制(土・日)、祝、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇、チャイルドケア休暇(特別有休)、マタニティ休暇、ファティリティ休暇

    ■休暇備考
    ・リフレッシュ休暇:年で5日間(1年目は2~5日間)いつでも利用できる休暇
    ・マタニティ休暇:妊娠中及び出産後の女性従業員がつわりや体調不良時に10日の特別休暇が利用できます。
    ・ファティリティ休暇:不妊治療を目的に利用できる特別休暇で、男女問わず全従業員が対象です。

    手当

    交通費(上限4万円/月・実費支給)、管理職手当

    ・管理職手当:マネージャー(管理職)として採用の場合は、見なし残業ではなく管理職手当での支給となり、残業代の支給はありません。

    株式会社ファンくるの事業内容

    ・来店客調査「ファンくるCR」の運用・開発
    ・消費者モニター調査「ファンくるMR」の運用・開発
    ・販促・店頭調査「ファンくるPR」の運用・開発
    ・従業員満足度調査「ファンくるES」の運用・開発
    ・体験型情報サイト「ファンくる」の運用・開発
    ・インターネットリサーチ/マーケティング支援

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