株式会社ファンくる

【PM】開発部マネージャー/部長候補/各プロジェクト工程管理/新システム企画~開発

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 服装自由
  • 年俸制導入
  • リーダー経験を活かす
年収
700~900万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
小伝馬町駅 (東京都)
職種
プロジェクトマネージャー(PM)

仕事内容について

主な業務は、プロジェクトマネジメントです。

各プロジェクトの企画、設計、実装、テスト工程の管理をお任せします。
社内の各部署と連携しながら要件を整理したうえ、開発メンバーをマネジメントしながら設計・開発の工程を進め、質の高いサービスをスピード感もってリリースしていただきます。
現在同社では次世代基盤を開発中で、近い将来にリリースを予定しています。
その他にも事業拡大に向け、継続的な機能拡張を計画中です。

<具体的な仕事内容>
・同社メイン事業「ファンくる」の開発における企画、設計、開発
・新規事業にともなう新システムの企画、設計、開発
・メンバーマネジメント(評価、採用面談等)

【仕事の特色】
<配属予定チーム>
メディア本部 開発部

■現チーム構成
・エンジニア:10名
・外部協力会社(常駐パートナー):2名
・外部協力会社(プロジェクトに伴う短期パートナー):14名

<開発環境(次世代基盤)>
・開発言語/フレームワーク:Kotlin/Springboot(バックエンド)、TypeScript/React・Next.js(フロントエンド)
・DB:PostgreSQL
・ソース管理:GitHub
・コミュニケーション:Slack/Google Meet
・その他:AWS

※現行基盤
・開発言語Java / PHP 7.x / PHP 5.x、
・フレームワークApache Wicket / Hibernate / Seasar2 CakePHP

必須条件

<経験、スキル>
・チームマネジメント経験
・PL、PMとしてシステム開発プロジェクトに携わった経験
・Javaでのフレームワークを用いたWebアプリケーション構築および開発の知識、経験
・データベースについての知識、経験
・Unix/Linuxサーバーの操作経験
・基礎的なHTML/JavaScript/CSSについての知識、経験

<マインド>
・円滑にコミュニケーションが取れる方

この仕事で取り扱う技術

言語

Java

JavaScript

CSS

HTML

Kotlin

OS

Linux

Unix

DB

PostgreSQL

フレームワーク

CakePHP

Seasar2

React

開発ツール

GitHub

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  • 募集要項

    募集職・職位
    • プロジェクトマネージャー(PM)
    業界
    • IT・通信
    • インターネット/Webサイト
    • サービス
    • 飲食・旅行・レジャー・アミューズメント
    歓迎要件

    <経験>
    ・Webサービス(BtoB/BtoC問わず)の企画、構築、開発の経験
    ・ECサイト・ポイントサイトの企画、構築、開発の経験

    雇用形態

    正社員

    想定年収

    700~900万円 (給与形態:年俸制)

    ■賞与・昇給
    賞与:
    昇給:年1回

    ■給与・評価等備考
    ・給与:スキル・経験を考慮した上で決定いたします。
    ・管理職手当:マネージャー(管理職)として採用の場合は、見なし残業ではなく管理職手当での支給となり、残業代の支給はありません。

    予定勤務地
    東京都千代田区, 東京都中央区
    就業時間
    10:00~19:00 
    就業時間備考
    ■時差出勤制度
    ・下記時間の選択制(出社時とリモートワーク時は別々に選択が可)
     ※リモートワークが基本、必要に応じて出社していただきます
    <出社時>
    ・9時00分~18時00分
    ・10時00分~19時00分

    <リモートワーク時>
    ・8時00分~17時00分
    ・9時00分~18時00分
    ・10時00分~19時00分

    ■平均残業時間:20時間程度
    平均残業時間
    10~30時間
    年間休日
    120日
    服装
    私服
    リモート
    ワーク

    一部リモート

    福利厚生

    ■保険制度
    健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 年末年始 / 有給休暇

    ■制度
    <福利厚生制度>
    退職金積立制度、時間有給制度、歓送迎会補助金制度、周年お祝い金制度、病児保育補助金、ベビーシッター割引券制度、引っ越し費用割引制度、結婚・出産お祝い金、健康診断、インフルエンザ予防接種補助

    <事業関連>
    社内表彰制度(年2回)

    ■福利厚生備考
    ・交通費実費支給(上限月4万円まで)
    ・周年お祝い金制度:入社から1年経過する毎に勤続年数に応じてお祝い金を贈呈
     入社5年目、10年目には別途特別お祝い金を贈呈
    ・引っ越し費用割引制度:会社と提携する不動産会社経由で入居をすると、仲介手数料が半額か無料
    ・社内表彰制度:半年に1回、納会(7月)・新年会(1月)に役員賞・MVP賞・その他の表彰制度

    休日休暇

    ■休日制度
    完全週休2日制(土・日)、祝、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇、チャイルドケア休暇(特別有休)、マタニティ休暇、ファティリティ休暇

    ■休暇備考
    ・リフレッシュ休暇:年で5日間(1年目は2~5日間)いつでも利用できる休暇
    ・マタニティ休暇:妊娠中及び出産後の女性従業員がつわりや体調不良時に10日の特別休暇が利用できます。
    ・ファティリティ休暇:不妊治療を目的に利用できる特別休暇で、男女問わず全従業員が対象です。

    手当

    交通費(上限4万円/月・実費支給)、管理職手当

    ・管理職手当:マネージャー(管理職)として採用の場合は、見なし残業ではなく管理職手当での支給となり、残業代の支給はありません。

    株式会社ファンくるについて

    設立年月日
    2017年05月15日
    代表者
    代表取締役社長 山口 敬人
    資本金
    10,000万円
    従業員情報
    86名
    事業内容
    ・来店客調査「ファンくるCR」の運用・開発
    ・消費者モニター調査「ファンくるMR」の運用・開発
    ・販促・店頭調査「ファンくるPR」の運用・開発
    ・従業員満足度調査「ファンくるES」の運用・開発
    ・体験型情報サイト「ファンくる」の運用・開発
    ・インターネットリサーチ/マーケティング支援

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