株式会社ファンくる

【インフラエンジニア】SREエンジニアとして活躍!柔軟な勤務が可能

  • 土日祝日休み
  • 服装自由
  • 自社サービスあり
  • 30代活躍中
  • BtoC向け
  • 年俸制導入
年収
400~650万円
最寄り駅
飯田橋駅 (東京都)
職種
インフラエンジニア
言語
Java PHP
DB
MySQL PostgreSQL
クラウド
AWS

仕事内容について

SREエンジニアとしてご活躍いただきます。

<具体的な業務内容>
・AWS上でのインフラ、ネットワーク、アプリケーションアーキテクチャの設計、構築、実装
・オンプレミスからAWSへのサービスの移行
・既存システムのOS、ミドルウェア、フレームワークのアップグレード、移行計画、検証、実施
・CI/CDの環境、プロセスの設計、構築、整備
・各種アプリケーションデータ(ログ含む)の収集および分析基盤の設計、構築、整備
・インフラ、アプリケーションの構成管理の設計、構築、整備

【仕事の特色】
<配属部署>
メディア本部 開発部

<開発事例>
・「ファンくる」
飲食店や通販サイトを中心に、一般ユーザーの利用感想をレポートしてもらい、店舗の改善や商品開発、販売促進などに役立てるサービスです。

・「ぐるリザ」
「ピークタイムでのクーポン使用の弊害」「平日の集客が難しい」といった飲食店の悩みを解決するためのサイトです。

これらのシステムの開発は、ほぼ自社で行っています。エンジニア、マーケティングチーム、営業チームが机を並べ、企画立ち上げ段階から参画。ユーザーに取って良いサービス、クライアントのニーズに合ったサービスついて、日々考え、開発に邁進しています。

必須条件

・AWSでのインフラ構築、運用経験
・Webアプリケーションの開発経験
・Unix、Linuxサーバーの操作経験
・Linuxサーバー/ネットワークに関する知識

<マインド>
・ポジティブな思考で業務に携われる方
・会社の課題を自分の課題として、自発的に取組める方
・コミュニケーション能力がある方

歓迎要件

・オンプレミス環境でのWebサービスのインフラ構築、運用経験
・デプロイ/構成管理ツールに関する知識
・監視ツール、監視項目に関する知識
・各種パフォーマンスチューニングの経験

想定年収

400~650万円 (給与形態:年俸制)

■賞与・昇給
賞与:
昇給:年1回

■給与・評価等備考
・給与:スキル・経験を考慮した上で決定いたします。
・残業手当・管理職手当:マネージャー(管理職)として採用の場合は、見なし残業ではなく管理職手当での支給となり、残業代の支給はありません。

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募集要項

募集職・職位
  • インフラエンジニア
業界
  • IT・通信
  • インターネット/Webサイト
  • サービス
  • 飲食・旅行・レジャー・アミューズメント
雇用形態

正社員

予定勤務地
東京都千代田区
就業時間
10:00~19:00 
就業時間備考
・時差出勤制度:下記時間より選択制
 [1]8:00~17:00 [2]9:00~18:00 [3]10:00~19:00
・所定労働時間:8時間
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
ビジネスカジュアル
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
<福利厚生制度>
退職金積立制度、時間有給制度、歓送迎会補助金制度、周年お祝い金制度、病児保育補助金、ベビーシッター割引券制度、引っ越し費用割引制度、結婚・出産お祝い金、健康診断、インフルエンザ予防接種補助

<事業関連>
社内表彰制度(年2回)

■福利厚生備考
・交通費実費支給(上限月4万円まで)
・周年お祝い金制度:入社から1年経過する毎に勤続年数に応じてお祝い金を贈呈
 入社5年目、10年目には別途特別お祝い金を贈呈
・引っ越し費用割引制度:会社と提携する不動産会社経由で入居をすると、仲介手数料が半額か無料
・社内表彰制度:半年に1回、納会(7月)・新年会(1月)に役員賞・MVP賞・その他の表彰制度

休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇、チャイルドケア休暇(特別有休)、マタニティ休暇、ファティリティ休暇

■休暇備考
・リフレッシュ休暇:年で5日間(1年目は2~5日間)いつでも利用できる休暇
・マタニティ休暇:妊娠中及び出産後の女性従業員がつわりや体調不良時に10日の特別休暇が利用できます。
・ファティリティ休暇:不妊治療を目的に利用できる特別休暇で、男女問わず全従業員が対象です。

手当

交通費(上限4万円/月・実費支給)、管理職手当

・管理職手当:マネージャー(管理職)として採用の場合は、見なし残業ではなく管理職手当での支給となり、残業代の支給はありません。

株式会社ファンくるについて

設立年月日
2017年05月15日
代表者
代表取締役社長 山口 敬人
資本金
10,000万円
従業員情報
86名
事業内容
・来店客調査「ファンくるCR」の運用・開発
・消費者モニター調査「ファンくるMR」の運用・開発
・販促・店頭調査「ファンくるPR」の運用・開発
・従業員満足度調査「ファンくるES」の運用・開発
・体験型情報サイト「ファンくる」の運用・開発
・インターネットリサーチ/マーケティング支援

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