【サーバーサイドエンジニア】株式会社BuySell Technologiesの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #31613

株式会社BuySell Technologies

【バックエンドエンジニア】テックリードとして社内のチームと連携しプロダクトの開発を推進／リモート可

  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 服装自由
  • 外国籍の方も活躍中
  • 新技術に積極的
  • 年俸制導入
年収
552～1,000万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
新宿御苑前駅 (東京都)
職種
サーバーサイドエンジニア
言語
Python Go TypeScript
DB
MySQL PostgreSQL

仕事内容について

【業務内容】
現在、買取から販売までリユース事業に必要なすべての機能を包括して提供する自社開発プラットフォーム「Cosmos」の開発を進行中であり、そのバックエンドの領域を主軸にソフトウェア開発を行っていただきます。
・プロダクトのバックエンド領域における開発(設計・実装・テスト)
・高品質なプロダクトづくりを目指す取り組み
　・チーム勉強会
　・開発生産性

【仕事の特色】
【募集背景】
当社は、「人を超え、時を超え、たいせつなものをつなぐ架け橋となる」をミッションに、リユース業界に関わるすべてのステークホルダーに向けたサービス開発をしている企業です。

現在、今のバイセルの業務を支えるリユース基幹システムの開発と、リユース業界の未来を切り開くプラットフォーム開発を行なっています。 買取から販売までの一連の業務がマイクロサービスで表現されており、各プロダクトチームがリアル特有の課題解決に日々取り組んでいます。自動化・効率化、データの一元管理やAI導入など、アナログが主流だった業界だからこそテクノロジーによって事業をスケールするポテンシャルがまだまだあります。

また、当社はリユース業界No.1のテックカンパニーを目指しており、事業だけでなくエンジニア組織も急成長しています。メンバーの増加に伴う開発横断組織の誕生、開発生産性への意識改善や社外へのアウトプットを強めるワーキンググループなど、理想のエンジニア組織・文化づくりを目指して精力的な活動が行われています。

しかし、まだ当社の組織は始まったばかりで、理想のためにやりたいこと・やらなければいけないことが山積みです。リユース業界No.1テックカンパニーに達するために、この組織フェーズや事業に共感するハイスキルを持った仲間が必要です。 業界・会社が盛り上がっている中で最高品質なプロダクトづくり、それを取り巻く強いエンジニアたちと一緒に働いてみたい方、是非ご応募お待ちしております。

【プロダクト開発環境】
・インフラ：GCP / AWS
・プロジェクトデザイン：Miro / Figma
・利用言語やフレームワーク：Go / Python / React.js
・CI/CD：GitHub Actions
・プロジェクトデザイン：Miro / Figma
・ドキュメント管理：Confluence / Google Drive
・チケット管理：Jira
・コミュニケーション：Slack
・バージョン管理：GitHub
・その他：Sentry / NewRelic / Findy Team+

【ポジションの魅力】
・ユーザとの距離が非常に近い環境で開発ができる
当社の解決すべき課題は常にリアルな現場にあるため、出張訪問買取の同行や、在庫管理の倉庫に赴くことができます。システムの利用シーンやエンドユーザの熱量など、机上では伝わりにくい情報を比較的簡単に得ることができる魅力的なポジションです。
・スクラム開発でプロダクト開発者としてのスキルを高めていくことができる
ステークホルダーを巻き込んだスクラム開発を行なっているため、開発サイクルが速いと同時にプロダクト開発者としてのスキルも高めていくことができます。

【チームの特徴】
・プロダクトあたり10人未満のチーム構成です
・エンジニア組織が拡大フェーズであるため文化醸成を大切にしています
・開発生産性への意識が高く、フルスタックな働き方が好まれます
・仕様がトップダウンで降りることはなく、エンジニアが「なぜつくるのか」、「現場の課題解決ができているのか」を突き詰め、理解して開発します
・業務を通して得た知見をtech blogや外部登壇で発表し「インターネットに貢献する」ことが評価制度に組み込まれており、積極的なアウトプットが求められます

【働き方】
・ハイブリッドワーク（基本週3日出社推奨）
　・チームによって出社日や出社日数が異なります。
　・個人の事情によって柔軟に対応可能です。

バイセルのテック組織は「顔を合わせて働く組織」でありたいと考えています。直接的なコミュニケーションにより意思決定を加速し、チームビルディングを最大化することで生産性の高い組織の実現を目指しています。

【仕事内容（変更の範囲）】
無し

必須条件

・Webアプリケーションの設計・開発の実務経験が2年以上
・チーム開発経験が2年以上 （合計2年あればOK）
・システム・サービスの運用・保守経験が2年以上
・要件確認、設計～リリースまでを一通り行った経験
・パブリッククラウド（AWS・GCP・Azureのいずれか）の設計・構築 経験

・ユーザーの課題解決のために物事に主体的に取り組める方
・自ら学習してスキルアップを楽しめる方

歓迎要件

・Goを用いた開発経験
・システムやサービスの運用・監視の設計・構築経験
・チーム視点での活動・貢献実績（ルールメイク、プロセス改善など）
・コンテナ、サーバーレスなど、クラウドネイティブな構成での経験

想定年収

552～1,000万円 （給与形態：年俸制）

■賞与・昇給
賞与：
昇給：年2回

■募集職種の年収例

552万 〜 1,000万円

【給与詳細】
・賃金形態：年俸制
・賃金の決定方法：当社規定により決定いたします
・月給：460,000円〜
　・基本給：384,000円～
　・固定残業代：25時間分、76,000円～

※想定年収は年収提示額を保証するものではありません

■給与・評価等備考
・給与：経験、能力を考慮の上、規定により優遇いたします。
・給与形態：日給（インターンの場合）

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募集要項

募集職・職位
  • サーバーサイドエンジニア
業界
  • IT・通信
  • インターネット/ECサイト/Webサイト
  • 物流・流通
  • 小売
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜本社＞東京都新宿区四谷4-28-8 PALTビル 8F
予定勤務地
(変更の範囲)
無し
就業時間
10:00～19:00 
平均残業時間
10~30時間
年間休日
128日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

・ハイブリッドワーク（基本週3日出社推奨） 　・チームによって出社日や出社日数が異なります。 　・個人の事情によって柔軟に対応可能です。

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
福利厚生制度：
書籍購入補助、資格取得費用補助、勉強会、カンファレンス等の参加費用補助、AWS/GCP学習費用補助、リファラル採用制度、交通費全額支給、社用携帯・社用PC貸与、リモートワーク環境補助、ウォーターサーバー完備、慶弔金（出産/死亡）、健康診断費用全額補助、インフルエンザ予防接種全額補助、社内購入割引制度、提携不動産会社紹介

事業関連：
表彰式（年1回）、歓迎会、社内イベント、服装：自由、リモート勤務：可

※労働条件詳細は面談（面接）にてお伝えいたします。

■福利厚生備考
表彰式（年1回）、歓迎会、社内イベント、服装：自由、リモート勤務：可

試用期間
6ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、結婚休暇、慶弔休暇　など

■休暇備考
完全週休2日制

手当

交通費（全額支給）、役職手当、出張手当、残業手当

選考場所

基本的に面談・選考共にオンラインで実施しております。
※選考中に本社にお越しいただき、対面で面接を実施する可能性もございます。
カジュアル面談や現場メンバーとの面談、オフィス見学はご希望にあわせて調整致します。

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

【選考プロセス】
（カジュアル面談）＞書類選考＞面接（1～2回）＞フォロー面談＞最終面接＞オファー面談

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株式会社BuySell Technologiesについて

設立年月日
2001年01月16日
代表者
代表取締役会長　岩田 匡平 　　代表取締役社長兼CEO　徳重 浩介
資本金
340,900万円
企業HP
https://buysell-technologies.com
従業員情報
1,288名
事業内容
同社は、「人を超え、時を超え、たいせつなものをつなぐ架け橋となる」をミッションに、リユース業界に関わるすべてのステークホルダーに向けた自社サービス開発をしている企業です。

買取から販売までの一連の業務がマイクロサービスで表現されており、各プロダクトチームがリアル特有の課題解決に日々取り組んでいます。自動化・効率化、データの一元管理やAI導入など、アナログが主流だった業界だからこそテクノロジーによって事業をスケールするポテンシャルがまだまだあります。

また、同社はリユース業界No.1のテックカンパニーを目指しており、事業だけでなくテクノロジー組織も急成長しています。メンバーの増加に伴う開発横断組織の誕生、開発生産性への意識改善や社外へのアウトプットを強めるワーキンググループなど、理想のテクノロジー組織・文化づくりを目指して精力的な活動が行われています。
業界・会社が盛り上がっている中で最高品質なプロダクトづくり、それを取り巻く強いエンジニアたちと一緒に働いてみたい方、是非ご応募ください。

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職種の説明

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