【フロントエンドエンジニア】SBプレイヤーズ株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #31285

SBプレイヤーズ株式会社

【フロントエンドエンジニア】システム要件定義／業務プロセス改善／課題抽出から対策までの提案・計画・導入等

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • 外国籍の方も活躍中
  • BtoC向け
  • BtoB向け
  • リーダー経験を活かす
年収
800～1,000万円
最寄り駅
本郷三丁目駅 (東京都)
職種
フロントエンドエンジニア

仕事内容について

「オッズパーク」では今後、「機動力のあるサービス展開」「競合優位性を高めるサービスの実装」を実現すべく、クラウド環境での次世代システム構築を行っていく予定です。
会員数 数百万人の大規模システム、かつ最先端技術を用いたシステム構築に携わっていただけるポジションとなり、立上げメンバーを積極的に募集いたします。

*新しいサービス/機能開発など、ビジネスに直結するシステム開発* に携わっていただくことができ、
かつ *開発工程に集中できる環境* が特徴の一つです。（運用/保守フェーズは別部署が担当）
*経営や事業と距離が近く、風通しの良い環境* で、オッズパークのサービスを更に伸ばし・より良くするためのシステム開発に携わっていかれたい方を、積極的に募集いたします。

<想定業務>
システム企画、アプリケーションアーキテクトと密に連携いただきながら、以下の業務をご担当いただきたいと考えております。

1. システム要件定義
2. アプリケーション設計
3. 業務プロセス改善(課題抽出から対策までの提案・計画・導入)
4. 上記に係るプロジェクトマネジメント業務

※ *開発は外部ベンダーとともに進めていただく予定* です。 *主に上流工程（企画）～開発のプロジェクトマネジメントを行っていただく* ことを想定しております。

【仕事の特色】
経営理念「 情報革命で人々を幸せに　～ITで地域社会に活力を～ 」

ソフトバンクの中でもベンチャー気質を持った事業会社ですが、経営基盤は安定しております。「インターネット×地域活性」の軸で地方活性化を⽬指し、従来の概念にとらわれないソリューションとサービスを地方⾃治体、⾏政と連携しながら提供しており、今後も新規事業（⼦会社）を⽴ち上げる予定です。チャレンジ精神を常にもち、常に新しいサービスを業界に先駆けて提供し、新たな価値を⽣み出すというマインドを持った社員が多く、与えられた仕事をこなすのではなく、新しいことにチャレンジするという姿勢を持った⽅を求めています。

> 様々な社員が活躍しております！

talentbookにて社員インタビューを公開しております。

どんな社員が活躍しているの？SBプレイヤーズってどんな会社？…などなどイメージが湧くようなコンテンツをご用意しておりますので是非ご確認ください！

[https://www.talent-book.jp/softbankplayers](https://www.talent-book.jp/softbankplayers)

> サステナビリティ活動を積極的に取り組んでおります！

SBプレイヤーズではサステナビリティへの取り組みを様々行っております。
是非以下よりご確認くださいませ。

[https://www.softbankplayers.co.jp/info/sustainability.html](https://www.softbankplayers.co.jp/info/sustainability.html)

### オッズ・パーク株式会社について（当社）

【会社について】
公営競技（地方競馬、競輪、オートレースおよびLOTO等）の投票プラットフォーム「オッズパーク」を運営しています。
主催者である地方公共団体から、投票券の販売業務を受託しており、売上はそのまま自治体の収益となります。そのため、オッズパークの売上増加を通じて、「地方自治体の収益向上・地方活性化」に貢献することができます。

【サービスについて】
「オッズパーク」は2006年のサービス開始後、インターネットでの投票券販売額ならびに投票会員数が拡大しており、着実に売上・利益を伸ばし続けております。
加えて、コロナ環境下においてもインターネットを通じて楽しめるため、近年更に需要が高まっており、新たな競合参入・若手ユーザーの増加など、業界全体が変化を迎えております。
このチャンスを活かし、サービス規模を広げていくことを目指し、投票機能の充実・利便性の向上など、サービス機能強化に積極的に投資していく予定です。

【外部環境について】
公営競技はエンターテイメント要素が高く、「楽しいプロスポーツ」という認知が徐々に広がりつつあり、「ギャンブル」から「エンターテイメント」の一つに変わりつつあります。最近では『まちづくり』に資する取り組みとしても着目されています。

### 本ポジションの魅力

*①自社サービス・かつ上流工程に携われる環境*
競合サービスやユーザーの声をもとに、「オッズパーク」のシステムのあるべき姿を考え、どのように改善・進化させていくべきかを企画検討いただける醍醐味がございます。
（2027年の次世代システムリリース以降も、継続してサービス企画・検討に携わっていただくことを想定しております。）
*②最先端技術の習得・活用機会*
次世代システムの開発にあたり、最先端技術を活用していく予定です。展示会に積極的に参加する等、日々技術のキャッチアップに努めており、技術知見を広げていただく機会がございます。
*③安定した働き方・福利厚生など*
オッズ・パーク株式会社では、従業員の働き方改革に早くから力を入れており、就業時間やリモート環境など含め、腰を据えてご活躍いただける環境づくりに取り組んでいます。
上長と気軽にご相談いただきながら、ご家庭とお仕事を両立いただける働き方を実現いただければと考えております。
*④幅広いキャリアパス*
グループマネージャーや部長等のマネジメントキャリア、スペシャリストとして専門性を高めていくキャリア、双方のキャリアパスが開けており、ご志向に応じてキャリアを選択いただけます。
*⑤様々な考え・価値観を歓迎する組織風土*
当社は中途入社者100%で構成されており、様々なバックグラウンドの社員が活躍しています。オープンな組織文化で、
改善提案を積極的に受け入れる組織風土が魅力の一つです。

【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める業務

必須条件

・WEB系のシステムの要件定義～開発までのご経験（3年以上）
・学歴：専門学校・短期大学・高等専門学校・大学・大学院卒以上

歓迎要件

・フロントエンドの開発経験もしくはUI/UXなど画面周りの開発経験
・プロジェクトリーダーのご経験（5名以上規模）

・安定した事業基盤・働き方の中で、腰を据えて働いていきたい方
・自社サービスの開発に、上流工程から携わりたい方
・システムの大規模刷新プロジェクトに参画し、経験の幅を広げたい方
・地方活性化に興味があり、仕事を通じて社会に貢献していきたい方

想定年収

800～1,000万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（夏・冬）
昇給：年1回

■募集職種の年収例

当社規定による（年齢・経験・前職給与等を考慮）

■給与・評価等備考
・給与：年齢・経験・前職給与等を考慮し同社規定により支給いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • フロントエンドエンジニア
業界
  • IT・通信
  • インターネット/ECサイト/Web・オープンシステム
  • サービス
  • コンサルティング/飲食・旅行・レジャー・アミューズメント
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜出向先：オッズ・パーク株式会社＞東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン13F
予定勤務地
(変更の範囲)
会社が指定する場所（テレワークを行う場所も含む）
就業時間
09:00～17:45 
就業時間備考
・所定労働時間：7時間45分
・残業時間：平均32時間程度/月　※2023年度実績
平均残業時間
30時間以上
年間休日
124日
服装
ビジネスカジュアル
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
各種社会保険完備、財形貯蓄、慶弔見舞金、確定拠出年金制度、育児支援制度、福利厚生サービス会社提携、ベネフィット・ワン導入、Yahoo!BB利用優待制度、社員持株会、資格取得支援制度、Workstyle支援金 （新しい働き方を支援するため「4,000円/月」を支給）など

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日（土日）、祝日、年末年始6日間、慶弔休暇、有給休暇(最高21日、初年度11日※入社時期によって変動有り)、恩人感謝の日、産前産後休暇、育児休業、介護休業等

■休暇備考
・年末年始休暇：12／30～1／4
・リフレッシュ休暇：勤続5年後に、連続5日間
・恩人感謝の日：4／30～5／2で会社が指定する1日

手当

通勤手当、時間外手当（全額支給）、深夜勤務手当

・通勤手当：会社規程に基づき支給。「通勤日数×往復運賃（切符代）」を支給
※片道上限2,500円
・時間外手当：1分単位。（管理職（管理監督者）は無し）

選考場所

東京本社

検査・試験

実施される可能性がございます

提出書類

履歴書、職務経歴書

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SBプレイヤーズ株式会社が募集している求人・転職・採用情報

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SBプレイヤーズ株式会社について

設立年月日
2005年10月03日
代表者
代表取締役社長 藤井 宏明
資本金
57,500万円
企業HP
https://www.softbankplayers.co.jp/
従業員情報
572名
事業内容
・行政・地方公共団体向けソリューションに関する調査、企画、情報提供ならびに 運営・管理のためのサービスの提供
・地域観光・国際観光に関する調査、企画、情報提供ならびにサービスの提供

■SBプレイヤーズ株式会社の関連会社（グループ会社情報）
オッズ・パーク株式会社
株式会社さとふる
株式会社たびりずむ
株式会社たねまき
株式会社たねまき常総
アイピーロジック株式会社
株式会社ステラーグリーン

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ご利用の流れ

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職種の説明

フロントエンドエンジニアは、Webサイトや情報システムなどを開発するエンジニアの中でも、ユーザーが操作したり直接目に触れるフロント部分の開発を担当します。 また、Webページにおける画像素材の作成やデザインなどといったデザイナーとしての仕事も、業務の一環となっている企業もあります。 レバテックキャリアは、フロントエンドエンジニアの求人情報も豊富にご用意しています。


求人検索について

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