SBプレイヤーズ株式会社

【業務企画・業務改善（BPR）担当】『さとふる』／業務の企画や改善計画の策定、実践的な導入／フルリモート可

土日祝日休み
年間休日120日以上
服装自由
外国籍の方も活躍中

年収: 500～800万円
働き方: 一部リモート
最寄り駅: 京橋駅 (東京都)

職種

社内SE その他

仕事内容について

主に、ふるさと納税を通じて地域活性化を促進するポータルサイト『さとふる』の運営企業である株式会社さとふるに出向し、業務企画・業務改善を推進していただきます。
具体的なミッションは、下記の2つとなります。

■業務企画
利用者の方に満足いただくため、サービスの改善、新しいサービスの検討を日々行っている『さとふる』。より良いサービスを実現するために、業務の企画・設計から対ステークホルダーとの調整まで、広い視野で「業務を円滑に進めるための企画・設計を行う」というミッションに取り組んでいただきます。

■業務改善（BPR）
『さとふる』のサービスリリース後、更なる提供品質・効率の向上や各種課題への対応などが必要と同社は考えています。利用者・関係者の方に更に満足いただけるよう、社内関係部署と連携し、業務の見直しや新しいシステム、ツールの導入、ルールの検討等を行っていただきます。

また上記に関わらず、全社の改善を推進する役目を持ち、業務の企画や改善計画の策定・推進から、運用部門への実践的な導⼊まで携わっていただきます。同社が求めているのは、新たなテクノロジーも積極的に活⽤し、持続的に効果を得る業務の仕組みを構築する⼈材です。

【仕事の特色】
＜配属予定チーム＞
■組織構成
・業務開発室
室長1名（30代）、メンバー4名、派遣スタッフ4名

※SBプレイヤーズ株式会社の在籍で、株式会社さとふるへ出向いただきます。

必須条件

・システムを用いたBPR経験のある方、もしくは業務企画、改善経験のある方
・論理的な思考があり、主体的に業務に取り組める方

・上記の仕事のことを、面白い、やってみたいと感じていただける方
・ゼロから作り上げる意気込み、気概を持って新しいチャレンジに取り組める方
・既存のあり方や前提条件にとらわれることなく、柔軟に発想できる方

この仕事で取り扱う技術

言語

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募集要項

募集職・職位

業界

IT・通信
インターネット/Web・オープンシステム
サービス
コンサルティング/飲食・旅行・レジャー・アミューズメント

歓迎要件

・プロジェクトマネージャー、PMOの経験がある方
・ECビジネス／Webサービスに関する知識／経験をお持ちの方
・システム開発に関する知識／経験をお持ちの方

雇用形態

正社員

想定年収

500～800万円（給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（夏・冬）
昇給：給与改定：年1回

■給与・評価等備考
・給与：年齢・経験・前職給与等を考慮し同社規定により支給いたします。

予定勤務地

東京都中央区

就業時間

09:00～17:45

平均残業時間

30時間以上

年間休日

124日

服装

私服

リモート
ワーク

一部リモート

週4リモート

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
財産形成貯蓄制度、慶弔見舞金、確定拠出年金制度、育児支援制度、
ソフトバンクグループ従業員持株会、団体扱い生命保険、住宅関連優待、
旅行割引制度、私傷病休職に伴う所得補償、PC・携帯電話貸与（規定有り）、
自己申告制度、福利厚生サービス会社提携（ベネフィット・ワン）、
Yahoo！BB社員モニタ制度／社員利用制度、提携保養施設利用可、Workstyle支援金
（新しい働き方を支援するため「4,000円/月」を支給）

＜教育制度＞
資格取得支援制度（各キャリア開発支援制度）、OJT、新入社員研修、管理職研修、
各種スキル研修、若手向け教育研修制度、外部研修・セミナー受講費用補助、
管理職研修制度、英語学習講座、ソフトバンクユニバーシティ、eラーニング研修、
eラーニングを活用した多様なプログラム

＜事業関連＞
永年勤続表彰

休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始休暇（6日）、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、恩人感謝の日、結婚休暇、配偶者出産休暇、産前産後休暇、マタニティ通院休暇、育児休業、キッズ休暇、介護休暇・休業、看護休暇、傷病休暇、積立年休

■休暇備考
・年末年始休暇：12／30～1／4
・リフレッシュ休暇：勤続5年後に、連続5日間
・恩人感謝の日：4／30～5／2で会社が指定する1日

手当

通勤手当、時間外手当（全額支給）、深夜勤務手当

・通勤手当：会社規程に基づき支給。「通勤日数×往復運賃（切符代）」を支給
※片道上限2,500円
・時間外手当：1分単位。（管理職（管理監督者）は無し）

SBプレイヤーズ株式会社の事業内容

・行政・地方公共団体向けソリューションに関する調査、企画、情報提供ならびに運営・管理のためのサービスの提供
・地域観光・国際観光に関する調査、企画、情報提供ならびにサービスの提供

■SBプレイヤーズ株式会社の関連会社（グループ会社情報）
・オッズ・パーク株式会社
・株式会社さとふる
・株式会社たびりずむ
・株式会社たねまき
・株式会社たねまき常総
・アイピーロジック株式会社

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