【サーバーサイドエンジニア】株式会社リーディングマークの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #31067

＜業務詳細＞
・認証基盤の開発
・データモデリング
・外部サービスとのAPI連携
・技術的負債の解消や開発者体験向上のための改善
・新規事業の基盤整備、技術選定
いずれの業務も今後の事業に直結するインパクトが大きい内容です。

【仕事の特色】
＜職場環境＞
■NEXT
同じ事業部・部において、3年間就業してくださった方は、ご本人が希望し、また異動希望先の事業部長の了承があれば、
現在の配属先の意向に関係なく、異動することができる制度です。
（条件を満たすと、23年間という期間を更に短縮することもできます）
ご自身のキャリアを定期的に見直し、幅を広げていただくことを含めて、活躍の場をより広げていくために、本年から設置された制度になっています。
特徴的な制度
■LMサロン
仕事・プライベートその他、どんな内容でも気軽に話せる場を用意しています。
会話・相談の内容はご本人の同意が無ければ、経営や上長にも開示されることはありません。
（緊急を要すると判断された場合を除く）
悩み相談だけではなく、自身の思考を整理する目的など、様々な形で利用できます。

■働きやすい環境
週3日のリモート勤務やオフィスでもモニター完備など、エンジニアが働きやすい環境を整えています。
社員のワークライフバランスやウェルビーイングも大切にしています

＜プロダクト一覧＞
・ミキワメ 適性検査：「採用のミスマッチ」を防ぐ、性格にフォーカスした適性検査
・ミキワメ ウェルビーイングサーベイ：「心の幸福度」の可視化、社員の幸福度の向上で休職・離職を防ぐ
・ミキワメ 就活：大手企業に特化した就活プラットフォーム

＜募集背景＞
私たち株式会社リーディングマークは働く人の自己実現を支援する「ミキワメ」ブランドのプロダクトを展開しています。
順調にユーザー数が増加し、売上高も3年間で2倍以上に成長しています。

更なる事業拡大を目指し「ミキワメ」をマルチプロダクト化させるべく、基盤を整えていただけるエンジニアを募集いたします。

＜配属予定チーム＞
リーダー1名、メンバー2名
基盤開発のメンバーとして複数プロダクトを横断したプロジェクトに従事していただきます。
上流から下流工程まで大きな裁量を持って開発いただけます。

＜ポジションの魅力＞
■サービス全体を見ることができる
本ポジションの業務内容は会社の事業拡大や顧客体験の向上とダイレクトに結びついています。
そのため、自身やチームの成果が大きな影響を与えていく様子を直接ご覧いただけます。
また裁量権も大きなポジションであり、ご自身の意向を反映させやすいフェーズでもあります。
ぜひ今までのご経験や知識でプロダクトを、ひいては事業をリードしていただけませんか。

＜企業の魅力＞
■ハイエンゲージメントなエンジニア組織
国内上位0.05%のエンゲージメントスコア(モチベーションクラウド)のエンジニア組織で働くことができます。
全員がメンバー間の心理的安全性を向上させるための努力を怠らず、それぞれの自己実現を応援し合う関係性を構築できていることが最大の強みです。

■SaaSならではの部門間連携
R&D、CS、Sales等の各部門と連携したプロダクト開発経験を得ることができます。

■急成長企業で働く恩恵
急成長企業の成長を内側から見ることができます。多くのチャンスの存在、ストックオプション制度、正当な評価(年次最大年俸上がり幅150万円)等、大きくキャリアアップするための環境が整っています。

■missionへの共感
会社のmissionに共感し本気で実現を目指している社員が多いです。全員が同じゴールに向かっているため、部署を飛び越え前向きかつ建設的な関係を築けています。

＜開発環境＞
次の環境を想定しておりますが、状況に応じて変更となる可能性もございます。

・開発言語：Ruby, JavaScript, TypeScript
・フレームワーク/ライブラリ：Ruby on Rails, Next.js, React
・インフラ：AWS, Vercel
・AIツール：Github Copilot
・データべース：PostgreSQL（Amazon RDS）
・リポジトリ管理：GitHub
・CI/CD：CircleCI
・プロジェクト管理：Notion
・ドキュメント管理：Notion
コミュニケーションツール：Slack

【仕事内容（変更の範囲）】
当社業務全般