【QAエンジニア】株式会社ウェブレッジの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #30827

株式会社ウェブレッジ

【QAエンジニア】業界、業種の大規模プロジェクト実行・業務支援からテスト案件推進／システムテスト

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 外国語を活かす
  • 外国籍の方も活躍中
年収
400～800万円
最寄り駅
水道橋駅 (東京都)
職種
QAエンジニア

仕事内容について

■仕事内容
デロイトトーマツグループのエンタープライズクライアントで、製造・流通、素材・エネルギー、通信・メディア・ハイテク、金融、公共などあらゆる業界、業種の大規模プロジェクト実行・業務支援からテスト案件推進まで一括してお任せします。
まずは、テスト案件推進のOJTからスタートします。
個人の習熟度に合わせて下記の業務をお任せします。

■入社後は研修の一環として下記業務に従事いただきます
・システムテスト／検証の業務理解と実業務（テスト設計、進行管理）
・品質コンサル業務（サービスの詳細化、具体化支援、推進支援）
・設計書レビュー（品質評価基準のブラッシュアップ、サービス改善）
その後は、スキルや経験に応じて下記の業務をお任せしていきます。

■具体的な業務
・大規模な業務／システム改革プロジェクトにおける業務支援
・品質向上のためのノウハウ、ナレッジの提供
・品質向上に必要な体制の構築、テスト計画から実施までをトータルでサポート

【仕事の特色】
■ウェブレッジとは
ウェブレッジはITサービスの品質評価事業とマーケティング支援事業を中心に事業運営しています。
2023年にデロイトトーマツグループのグループ会社となり、業務とテクノロジーの領域でシナジー効果を生み出し続け、事業拡大を目指しています。

■ウェブレッジWay
【ふくしまから世界へ】
本社を郡山に置く当社は、郡山市の自治体を中心に市区町村のDX化を支えています。
ふくしまを中心に、各地方自治体のDX化を推進していくとともに、地方でも居心地の良い暮らしを提供するための取り組みを行っています。

【クオリティ×セキュリティ】
これまでサービス品質に関わるバリューアップに集中して事業を運営していた当社ですが、デロイトトーマツグループと脆弱性強化、サイバーセキュリティ、デジタルガバメント、データリスク分析など、セキュリティ領域のサービスも推進しています。

【DX推進をさまざまな産業へ】
エンタープライズからSMB、幅広いインダストリーのクライアントに対して超上流工程〜V字モデルの最下流工程までをオールインワンで支援しています。

【仕事内容（変更の範囲）】
無し

必須条件

◆資格
・基本情報技術者試験以上を取得

◆経験
・システム開発プロジェクトでの設計、開発、テスト設計・テスト実施経験3年以上（開発言語不問）
・大型プロジェクト（PJ予算1億円超、開発期間6か月以上）への参画 かつ 設計、開発、テスト設計・テスト実施経験
※少なくとも1プロジェクトは最低6か月以上アサインされている。

・開発請負ではなく品質向上支援というウェブレッジの事業内容、ビジョンに共感することができる方
・コンサル・PMOになるための努力を惜しまず、向上心と意欲、責任感を持って仕事に取り組むことができる方
・素直に物事を受け入れることができる方

歓迎要件

◆資格
以下の資格をお持ちの方はOJT期間が短くなる想定です。
・上位資格取得（システムアーキテクト、データベーススペシャリストなど）
・PM取得PまたはPMBOKの知識
・ITIL FL以上取得 又はシステムガバナンスの基礎知識
・COBIT2019の基礎知識

◆経験
・顧客折衝経験
・プロジェクトマネジメント経験
・財務経理／購買／生産／販売等、最低1つ以上の基幹業務領域における専門性
・製造／流通・小売、ライフサイエンス等、最低1つ以上の特定業界における専門性
・上流工程参画経験
・英語力

想定年収

400～800万円 （給与形態：年俸制）

■賞与・昇給
賞与：年1回（2月）
昇給：年2回（4月・10月）

■募集職種の年収例

経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。

■給与・評価等備考
・給与：経験・能力・前職給与等を踏まえて決定いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • QAエンジニア
業界
  • IT・通信
  • インターネット
  • サービス
  • コンサルティング
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜東京オフィス・水道橋ウェブレッジラボ＞東京都千代田区神田三崎町3-4-9 水道橋MSビル
予定勤務地
(変更の範囲)
本社および支社
就業時間
09:30～18:00 
就業時間備考
・残業時間：月平均11時間程度
・所定労働時間：7.5時間
平均残業時間
10~30時間
年間休日
127日
服装
ビジネスカジュアル
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
イベント、部活動、アイデアソン、オープンオフィス＆ウェブレッジ縁日、
社員旅行、持株会制度、出張手当、部活動補助金制度、
スマートフォン購入補助制度

＜教育制度＞
入社後の研修、キャリアフレームワーク、外部研修、その他勉強会、社内研修、
資格取得支援制度

＜事業関連＞
社員総会（毎月）、社内表彰制度

■福利厚生備考
・イベント：残暑払い in 郡山、バーベキューなど。
・部活動：グルメ部、プロレス観戦部など現在6つの部が活動中。
・アイデアソン：特定のテーマについて、グループごとに意見を出し合いまとめていく「アイデアソン」を開催。
・オープンオフィス＆ウェブレッジ縁日：ウェブレッジをご家族に知ってもらうためのイベント。
・入社後の研修：社会人としてのマナー、第三者検証会社としての基礎知識を身につけるだけではなく、ウェブレッジが目指すビジョンを共有し、Will×Can×Mustを意識した目標を明確にします。
　配属予定の部署に合わせた研修も用意（最長1ヶ月）。
・キャリアフレームワーク：技術者として必要なスキルレベルを「ロール」と位置づけ、ゲーム感覚で取得していく制度。
・外部研修：ビジネスマナーやプロジェクトマネジメント、ビジネス・ライティングなど、カリキュラムは幅広く用意されています（集合研修とオンライン学習の2つの方式有り）。
・その他勉強会：JSTQB AL勉強会、IVEC実務対策会、AndroidやVBAなどの勉強会。

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、GW休暇、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、アニバーサリー休暇、リフレッシュ休暇、産休・育休

■休暇備考
・産休・育休：取得実績有り

手当

交通費（上限有り）、残業手当、出張手当

選考場所

本社

検査・試験

実施される可能性がございます

提出書類

履歴書、職務経歴書

株式会社ウェブレッジについて

設立年月日
2009年02月01日
代表者
代表取締役　佐藤 保
資本金
27,990万円
企業HP
http://webrage.jp/
従業員情報
190名
事業内容
・生体情報を用いた次世代型マーケティング支援事業
　-視線・感情分析ツール（FACT4）の開発および提供
　-UI／UXコンサルティング
　-コンテンツおよびクリエイティブ評価

・ITサービスの品質評価および品質向上支援事業
　-システム品質評価
　-品質コンサルティング
　-セキュリティテスト
　-品質評価ツールの開発および提供
　-クラウドソーシング型検証事業

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ご利用の流れ

株式会社ウェブレッジの【QAエンジニア】業界、業種の大規模プロジェクト実行・業務支援からテスト案件推進／システムテストをはじめ、業界トップクラスのITキャリア求人を保有するレバテックキャリアでは、Web登録～採用内定に至るまでの転職活動を全て無料でサポートしています。はじめに専任の転職アドバイザーによるカウンセリングを実施し、お客様の希望や条件に沿った案件をご紹介します。その後、募集求人への応募・面接・採用内定・入社後のフォローまでを一貫して担当のコーディネーターがマンツーマンで対応するので安心です。入社後のキャリアパス等、将来を見据えた詳細な転職情報に関しても遠慮なくご質問ください。


職種の説明

QA(品質保証)エンジニアとは、サービスならびに製品の品質をチェック・管理する職種です。 動作や機能など注意深く確認、問題発生時には担当部署へ報告・修正依頼をし、問題が解決するまで繰り返し検証を行います。 QAエンジニアは、企業のサービスや製品の品質を保つための重要な役割を担っています。 レバテックキャリアはQAエンジニアをはじめ、エンジニアの求人情報が満載です。


レバテックキャリアの強み

「現場の声をきくこと」は、レバテックキャリアが最も重視しているところです。現場でPMやエンジニアやデザイナーの方々の声も日頃から収集しております。リアルな声を皆さまにお届けし、求人に応募された求職者の方とのベストマッチングを実現しています。 信頼関係の構築はもちろん、求職者の方が働きやすい職場環境を提供にもつながっています。レバテックキャリアなら、数ある【QAエンジニア】業界、業種の大規模プロジェクト実行・業務支援からテスト案件推進／システムテストの求人の中よりあなたに最適な職場が見つかるはずです。


中途での転職を考えている方へ

中途採用応募時に確認しておきたいのは、やはり、給与や福利厚生などの待遇面。一方、企業が求めるのは、社会人としての経験やコミュニケーション力、技術力などです。ご自身のこれまでの経験から、「自分はどこが得意分野といえるだろうか？」と考えておくことも必要です。実際の面接で、しっかりと自分をアピールできるよう、準備をしてください。転職希望先企業の職種もそうですが、契約社員が希望なのか正社員が希望なのかによっても、求められるスキルやマインドが変わってきます。


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