株式会社エヌ・ティ・ティ・データ関西

【PM】要件定義や設計、維持管理、運用保守におけるプロジェクトマネジメントをお任せ

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制
年収
400~700万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
福島駅 (大阪府)
職種
プロジェクトマネージャー(PM)

仕事内容について

<業務詳細>
気象変動に伴う災害リスクが高まる中、今後ますます重要になる自治体防災業務のDXを実現し、災害対応業務を支援する総合防災ソリューションの展開を行っています。
災害対応時には迅速な情報収集と素早い判断、情報の共有が重要であり、これらを実現するため最新技術やサービスを活用し気象情報の収集、SNSからのリアルタイム情報取集、災害予測シミュレーション、AI音声入力などを導入したトータルソリューションとしてお客様へ提供しています。

■業務詳細:
・アプリ開発(要件定義、設計~テスト)ならびに維持管理、運用保守におけるプロジェクトマネジメント

【仕事の特色】
<募集背景>
当担当では既存のソリューションであるEYE-Bousaiをリニューアルし、新たなクラウド基盤および新たなUI/UXによる商品モデルとしてEYE-Bousai(プラス)を商品開発中であり、2025年4月からの導入を目指しています。
また多くの小規模な自治体様に広く導入して頂けるように新たなサービスモデルとしてサブスクリプション型のモデルも合わせて開発中です。
これらの新モデルであるEYE-Bousai(プラス)を活用し、自治体のニーズに合わせたカスタマイズの設計、開発を行い、導入後の維持管理においてプロジェクトマネージャとして活躍して頂ける方を募集します。

<ポジションの魅力>
当担当ではNTTおよびNTTデータグループとの協業により全国へ展開しています。
また国が取り組む最新技術を活用した様々な実証実験にソリューションベンダとして参画する機会も多く、幅広い知識と経験を積むチャンスが豊富な環境です。

<習得できるスキル>
アプリ開発におけるプロジェクトマネージメントスキル

【仕事内容(変更の範囲)】
会社の定める業務

必須条件

・新技術、新サービスを活用した開発に興味のある方、経験がある方
・プロジェクトマネージャまたはプロジェクトリーダの経験

歓迎要件

・WEBアプリ、クラウト開発に携わった経験
・管理職としての経験

想定年収

400~700万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:年1回(2月)※評価結果に基づく

■給与・評価等備考
・給与:スキルと経験により優遇いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • プロジェクトマネージャー(PM)
業界
  • IT・通信
  • ソフトウェア/SIer
  • サービス
  • コンサルティング
雇用形態

正社員

予定勤務地
<NTTDATA堂島ビル>大阪府大阪市北区堂島3-1-21 NTTDATA堂島ビル
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の定める事業所(リモートワーク含む)
就業時間
09:00~17:30  フレックスタイム制 
平均残業時間
10~30時間
年間休日
125日
服装
スーツ必須
リモート
ワーク

一部リモート

フレックス
あり
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
<福利厚生制度>
資格取得支援制度、産休・育休制度、退職金制度、
自己啓発支援制度、キャリアコンサルティング制度、
NTT企業年金基金、財形貯蓄(一般・年金・住宅)制度、
企業年金制度、NTTデータ持株会、持株奨励金、人間ドック、
定期健康診断(年1回)、食事補助制度、社内サークル制度、
レクリエーション(福利厚生倶楽部)加入

<教育制度>
研修制度、NTTグループ統一の階層別研修、重点研修、
プロフェッショナルCDP、事業部研修、新入社員研修、
社内検定制度、メンター制度

■福利厚生備考
・研修制度:社員が自らの能力やスキルを発揮してより高い業績を上げることができるように、自分自身のキャリアを自分でデザインするためのサポートを実施しています。
 自分の能力やスキルのレベルを確認し、弱点を補いスキルアップするための課題や目標を上司と共有して、必要な研修を受講します。

試用期間
4ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、年末年始休暇(6日)、夏季休暇(5日)、年次有給休暇、特別休暇(慶弔他)

■休暇備考
・平均有給休暇取得日数:14.03日(2016年度実績)
・育児休業取得者数:12名(うち女性10名、男性2名 2016年度実績)
・「育児を理由とした有給休暇」取得数(男性):20名

手当

通勤手当(全額支給)、住宅補助費(借家借間・持家)制度、残業手当、家族手当、特殊勤務手当、単身赴任手当、呼出手当

・特殊勤務手当:非常復旧作業手当、ユーザビル常駐手当、週休日変更手当、交替手当等

選考場所

本社

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

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株式会社エヌ・ティ・ティ・データ関西について

設立年月日
1990年03月07日
代表者
代表取締役社長 福西 克文
資本金
40,000万円
従業員情報
854名
事業内容
・データ通信システムの開発および保守の受託、販売ならびに賃貸
・データ通信システムに係るソフトウエアまたは装置の開発および保守の受託、販売ならびに賃貸
・情報システムに係る建設工事、その他の建築工事及び設備工事の請負
・上記に付随する調査・研究・研修・コンサルティング 他

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出典:レバテックキャリアが保有する対象求人を下限年収で算出(2024年9月地点)

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