【幹部候補】株式会社Luupの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #30650

株式会社Luup

【VPoE】社内向け管理ツール、IoTデバイス関連ソフトウェアプロダクトの設計・開発を担当

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • フレックス制
  • 外国籍の方も活躍中
  • BtoC向け
  • 年俸制導入
年収
1,000～1,800万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
秋葉原駅 (東京都)
職種
幹部候補
言語
Swift Kotlin TypeScript
クラウド
Google Cloud Platform Firebase

仕事内容について

＜業務詳細＞
Software Development部は、『LUUP』サービス本体や社内向け管理ツール、IoTデバイス関連及びその他周辺ソフトウェアプロダクトの設計・開発を行っている部署です。
VPoEには、この中で担当する複数のチームを取りまとめ、ピープルマネジメントとプロジェクトマネジメント双方の観点からリードしていただきます。

現在、CTOが各開発チーム(iOS, Android, Server, IoT, SRE)を直接マネージメントしています。
今後、ハイペースな事業拡大に対して適切にスケールしながらアウトプットの質を担保できる開発組織を実現するため、VPoEにマネジメント業務が適切に集積された状態を作り、現在のチームリードや他メンバーがより技術的な課題解決に集中してパワーを発揮できるような環境をCTO(Software Development部長)と一緒に作っていきます。
また、現在のLuupの開発組織は副業やフリーランスで参画いただいている業務委託の方が比較的多く、彼らの高い専門性を生かすことで物理デバイスやオペレーションの絡む難易度の高い事業づくりに取り組んでいます。
業務委託参画のメンバーとのブリッジングやマネジメントも正社員メンバーと合わせて行なっていただきます。

【仕事の特色】
＜配属予定チーム＞
メンバー
正社員15名程度＋業務委託30名程度

＜開発環境＞
■技術スタック
Swift, Kotlin, Node.js, TypeScript, Nuxt.js, Firebase(Cloud Functions, Firestore), Google Cloud Platform(GCE, Pub/Sub, Cloud Run, BigQuery), AWS IoT, SORACOM, MQTT, etc.

＜企業の魅力＞
■事業の魅力
Luupは、日本の電動キックボードのシェアリングサービスを展開する数少ない企業の１つです。
新事業特例などの法制度の変化に適応し、急速な事業拡大によってその普及を推進してきました。
また、”ポートモデル”と言われる形態でのマイクロモビリティのシェアリングサービス展開は、世界の中でも早い段階から取り組んでいる企業のひとつです。
そのため直面する課題には世界でも明確な成功例がないものも多く、このようなフロンティアでの事業環境はスタートアップに限らず簡単には味わえない環境です。
「街じゅうを『駅前化』するインフラをつくる」というミッションに向けて、人々の生活を変えていくようなプロダクトを作る過程は非常に前向きでやりがいに充ちているものです。

【Luupの組織の魅力】
現在のLuupにはオーナーシップが高く、事業やプロダクトをより良いものにして社会実装を進めようとする気持ちを持つメンバーが集まっています。
彼らの持つポテンシャルを最大限引き出して、攻めと守りの両面に強い技術組織を作るための挑戦ができます。
また、技術者以外のメンバーもITリテラシーが高いかつ合理性をもって動く人が多いため、フィールドオペレーションや営業プロセスなど様々な業務分野に対してシステム・ソフトウェアによる改善を積極的に入れることができます。

【仕事内容（変更の範囲）】
無し

必須条件

・CTOやVPoEなど経営・マネジメントロールの経験3年以上
・事業会社で自社プロダクト開発にエンジニアとして携わった経験
・スタートアップまたはベンチャー企業での業務経験

■また、今までの業務で以下のようなご経験をされていること
・コードレビューをともなう複数人でのチーム開発経験
・クライアントアプリ(モバイルアプリ・Web)の開発または協業経験
・自社プロダクトの開発などでのProductManagerやデザイナーとの協業経験
・機能開発に直接紐付かない自発的なリファクタリングの推進、実装経験

Luupのミッションや事業に理解と一定の共感があることを前提とし、単一技術志向・近視眼的でなくプロダクト志向かつ未来志向で、特定の技術領域に過度にこだわらず技術的挑戦や問題解決を楽しめるマインドを重視します。

そういったマインドをベースに以下の様な方を理想と考えています。
・リモートベースの組織でも必要に応じてオンラインや対面で話す機会を設け、効果的にコミュニケーションを実施できる方
・決まった要求を要件に落とし込みつつメンバーのケイパビリティを踏まえて割り振れる方
・タスクの範囲や定義にとらわれず背景にあるオペレーションや課題を想像し、他チームとも意見や調整ができる方
・技術組織のなかでリファクタリングの提案や推進、新技術へのチャレンジなどを積極的にできる方

歓迎要件

■以下の1~2つ以上該当している方
・ハードウェア、IoTに関わる事業領域での業務経験
・TCP, BLE, MQTTなどIoTデバイスに関連したさまざまな通信方式・プロトコルへの理解
・モビリティ領域での業務経験
・クラアントアプリ(モバイルアプリ・Web)のためのAPI開発への理解
・CIやCD構築、Linter整備などDeveloperExperience向上経験
・BigQueryを通じた簡易的なデータ分析経験
・要求から要件への落とし込みを始めとした開発チーム外との協業経験
・複数人のチームで技術方針の議論や取りまとめ推進を行った経験
・連携する他社との非公開APIなどの利用や提供などの仕様確認や策定・調整の経験

想定年収

1,000～1,800万円 （給与形態：年俸制）

■給与・評価等備考
・給与：ご相談に応じます。

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募集要項

募集職・職位
  • 幹部候補
業界
  • メーカー
  • 電気・電子・機械・半導体
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜本社＞東京都千代田区神田佐久間町三丁目21番地24 AKIHABARA CENTRAL SQUARE 4階
予定勤務地
(変更の範囲)
無し
就業時間
10:00～19:00  フレックスタイム制 
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

・相談可 ・必要に応じた出社（週1〜2回程度を目安） ・勤務地： 開発メンバーは普段リモートワークをしており、地方在住のメンバーも在籍します。 ただ、ほとんどのメンバーが通勤可能な範囲に居住しており、月1の社員を中心とした全社会はオフィスに集合します。 また定期的な出社でオンサイトMTGをすることで、チーム内外を問わないコレボレーションの強化を図っています。 それ以外にも工場や市場での車両の検証を行うことがあるため通勤可能であることが望ましいです。

フレックス
あり
副業

可

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険

■制度
＜福利厚生制度＞
・信託型SOあり
・書籍購入費用負担
・健康診断
・インフルエンザ予防接種
・私服勤務可
・残業30時間以内

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土、日）、祝日、夏期休暇、年末年始休暇

手当

交通費

選考場所

オンライン、若しくは本社

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

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株式会社Luupについて

設立年月日
2018年07月01日
代表者
代表取締役　岡井 大輝
企業HP
https://luup.sc/
事業内容
Luupは電動キックボードをはじめとする電動マイクロモビリティのシェアリングサービス「LUUP（ループ）」を日本社会で安全に実装することを目指しています。

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