シフトプラス株式会社
【インフラエンジニア】LGSTA／自社内勤務／地方自治体向けサービスのサーバー構築・運用をお任せ
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 服装自由
- 外国籍の方も活躍中
- 年収
- 400～700万円
- 最寄り駅
- 肥後橋駅 (大阪府)
- 職種
- サーバーエンジニア ネットワークエンジニア
- クラウド
- AWS
仕事内容について
大阪本社にて、インフラ／ネットワーク／サーバーエンジニアとして活躍していただきます。
主にLGSTAチームが手掛ける自治体向け新規サービス／既存サービスのサーバーの構築や運用をお任せします。
＜具体的な仕事内容＞
自治体への自社サービス開発・運用を手がける同社のサーバー構築と運用をお任せいたします。
通常のサーバー運用の知識に加え、都道府県や市区町村などの地方自治体のネットワークを相互接続した広域ネットワークである『LGWAN』に関する知識とサーバー構築経験があれば、さらにご活躍いただけます。
※現時点でLGWANに関する知識はなくても問題ありません。先輩社員がしっかりとレクチャーします！
現在はNTT等のクラウドサービスを利用していますが、徐々にAWS等に移行しており、AWS側でアプリケーションに寄り添った構築を行っていただきます。
他部門のネットワークエンジニアや各開発者と連携を取り、柔軟で効率の良いサーバーの構築と運用を行っていただく予定です。
【仕事の特色】
■『LGSTA』とは
総合行政プラットフォーム『LGSTA』＜レジスタ＞は、地方自治体が利用するLGWANにも対応した新たなスタンダードSaaSプラットフォームとして様々なウェブアプリを提供しています。
自治体からの「こんなシステムをつくってほしい！」というご相談をもとに、業務効率システムの開発を行っています。
■この仕事の魅力
＜100%直接取引だから＞
クライアントである自治体からの要望を反映するだけではなく、クライアントのために何ができるかを考え、自分のアイデアや意見を活かした仕事ができます。クライアントとの距離も近いため、直接感謝の言葉をもらえることも多くやりがいを感じられます。
＜仕事を通して地域活性化に貢献できる＞
シフトプラスはふるさと納税事業を通して、地域活性化への貢献・手助けへと繋がる仕事を担っています。 エンジニアとして日本全国の自治体を支える手助けができる仕事です。
■働く環境
配属：大阪本社 ／LGSTAチームへの配属
自社内での内勤業務で休日が多く残業も少ないため、仕事とプライベートのどちらも充実させられる環境です。
困ったときには相談に乗ってくれる人が周囲にたくさんいます。チーム一丸となって自治体のご相談のもと、サービス開発を行っています。
■開発環境
AWS, Docker, Terraform, Nginx, Apache, Linux
【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める範囲による
必須条件
＜経験＞
・アプリケーション（OS / ネットワーク）稼働までの基盤構築の業務経験がある方 ※オンプレ / クラウド問わず
・プログラミング経験（業務 / 個人問わず）
＜マインド＞
積極的にコミュニケーションを取って仕事を進めたい方
歓迎要件
＜経験＞
・LGWANに関わる業務経験
・セキュリティに関わる知識
・AWS構築経験
＜マインド＞
・ライフワークバランスを充実させ、安定した環境で働きたい方
想定年収
400～700万円 （給与形態：月給）
■賞与・昇給
賞与：年2回（5⽉・11⽉）
※昨年度実績：4ヶ月分（業績による）
※入社半年間は支給対象期間外
昇給：年2回（6月・12月）
※入社半年間は査定対象期間外
■募集職種の年収例
給与：経験・能力・前給を考慮し、決定します。
＜年収例＞
・年収600万円/入社5年目（35歳）
・年収450万円/入社3年目（28歳）
・年収400万円/入社2年目（25歳）
※業務実績により昇給となります。
■給与・評価等備考
・給与：スキルと経験により優遇いたします。
シフトプラス株式会社への
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募集要項
- 募集職・職位
-
- サーバーエンジニア
- ネットワークエンジニア
- 業界
-
- IT・通信
- SIer
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- 大阪府大阪市西区
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 無し
- 就業時間
- 09:00～18:00
- 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 125日
- 服装
- 私服
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 夏季休暇 / 有給休暇■制度
＜福利厚生制度＞
・人間ドック費用の補助（上限有り／35歳以上の一般社員が対象）
・私服勤務可 - 試用期間
- 6ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇、夏期休暇、冬期休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇■休暇備考
・夏期休暇：7～9月の間で4日間
※期間や日数など変更となる可能性があります。
・冬期休暇：12月末～3月の間で4日間
※期間や日数など変更となる可能性があります。
※入社1年以上の方が対象です。 - 手当
-
通勤手当、時間外手当
・通勤手当：1ヵ月の通勤定期券代（上限30,000円）※規程によります。
シフトプラス株式会社について
- 設立年月日
- 2006年12月01日
- 代表者
- 代表取締役 中尾 裕也
- 資本金
- 1,000万円
- 従業員情報
- 900名
- 事業内容
- ふるさと納税に関するシステム提供・業務委託・コンサルティングを主業務として行っています。
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