【プロジェクトリーダー(PL)】株式会社ウフルの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #29829

株式会社ウフル

【PL】マーケティングDX推進／データ解析・レポート集計処理／国内フルリモート可

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし
  • フレックス制
  • 外国籍の方も活躍中
  • BtoB向け
年収
500～850万円
働き方
フルリモート
最寄り駅
神谷町駅 (東京都)
職種
プロジェクトリーダー(PL)
言語
SQL JavaScript
クラウド
AWS Google Cloud Platform

仕事内容について

デジタルマーケティングにおける各種ソリューション導入・活用の設計・構築を技術的にリードしていただきます。
デジタルマーケティングツールを活用したソリューション提案・構築や、クライアント様のマーケティング施策を実現するためのソリューション提案・導入・活用を技術的な側面から支援する役割をお任せいたします。

＜具体的な仕事内容＞
・デジタルマーケティング基盤の設計・構築
（Salesforce Marketing Cloud, LINE API, Push, GA360, Treasure Data, 他）
・内部もしくは外部エンジニアの管理、プロジェクトマネージャーの補佐
・新規提案または要件定義のフェーズにて実現性評価のためのフィジビリティ調査
・マーケティングに必要となる他ソリューションの選定・仕様設計、デモアプリ等の開発
・マーケティング施策実施後のデータ解析・レポート集計処理

■顧客例
交通系、損保会社、スポーツメーカー、アパレルブランド、総合通販・メディア、コスメブランドなどの先進的なマーケティングを志向する国内大手企業が中心です。


【仕事内容（変更の範囲）】
営業を除くシステム開発に関連する全業務（プリセールス、コンサルタント、PGなど）

必須条件

＜経験など＞
・システム開発における要件定義・基本設計・詳細設計・開発実装、テスト、リリースの工程の経験
・内部もしくは外部エンジニアの管理、リーダーの補佐
・新規提案または要件定義のフェーズでの実現性評価のためのフィジビリティ調査
・システムの調査・検証、デモアプリ等の開発
・SQLの実務経験（最低1年以上、クエリのチューニング経験）
・JavaScriptの実務経験、およびwebアプリの基礎的な理解

歓迎要件

＜経験など＞
・PM補佐の経験
・GCP, AWSなどクラウドでの開発の実務経験
・システム開発における保守,運用の経験
・デジタルマーケティング基盤の設計・構築
（Salesforce Marketing Cloud, LINE API, Push, GCP, Treasure Data, 他）
・施策実施後のデータ解析・レポート集計処理

想定年収

500～850万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：・基礎賞与：年2回（2月・8月）
・業績連動賞与：業績によって支給される場合有り
昇給：年2回（人事査定）

■募集職種の年収例

・専門職手当～100,000円を含む/月

■給与・評価等備考
・給与：スキルと経験により優遇いたします。
・年収：目安です（実力・能力に基づき決定いたします）。

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募集要項

募集職・職位
  • プロジェクトリーダー(PL)
業界
  • IT・通信
  • インターネット/クラウドサービス
  • サービス
  • コンサルティング
雇用形態

正社員

予定勤務地
フルリモート　＜本社＞東京都港区虎ノ門4丁目1−1 神谷町トラストタワー23階 WeWork内
予定勤務地
(変更の範囲)
本社および全国の拠点（原則ご本人の希望か、確認を取ったうえでの異動の想定）
就業時間
10:00～19:00  フレックスタイム制 コアタイム10:00～15:00
平均残業時間
30時間以上
年間休日
121日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

フルリモート

ウフルは働く場所の柔軟性、移動時間等の短縮、といった「作業効率アップ」としてのリモートワークを主体としています。We Work活用。自宅以外でも全国30拠点以上でリモートワークが可能となっております。リモートワークと出社を絡めた柔軟な働き方。

フレックス
あり
副業

可

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
資格取得支援制度、育児支援制度、厚生年金基金、
確定搬出型年金制度、選択制401k（希望者）、
ウフル従業員持株会制度（希望者）、ランチ補助、
ストックオプション（年1回）、レクリエーション補助

＜教育制度＞
研修プログラム（外部サービス）、外部研修、社内研修、勉強会、OJT、新人研修、
トーマツイノベーション研修、基礎研修

■福利厚生備考
・資格取得支援制度：セールスフォース認定資格の受講料を全額会社負担
・社内レクリエーション補助：フットサル・ボーリング・飲み会など
・基礎研修：技術やマナーなど

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、有給休暇、慶弔休暇、夏期休暇、冬期休暇、年末年始休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休暇

■休暇備考
・年間休日：120日以上
・祝：政府が定めた「日本国民の祝日」
・リフレッシュ休暇：入社満5年ごとに特別休暇の付与と休暇助成金を支給

手当

通勤交通費（全額支給）

選考場所

東京本社

検査・試験

適性試験： 無し

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

面接回数： 1~2 回

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株式会社ウフルについて

設立年月日
2006年02月10日
代表者
代表取締役社長 CEO 園田 崇史（戸籍名：園田 崇）
資本金
239,800万円
企業HP
http://uhuru.co.jp/
従業員情報
229名
事業内容
・IoTサービス事業
・IoTコンサルティング事業
・IoTソリューション事業
・マーケティングクラウド事業
・パブリッククラウド事業
・データアナリティクス開発事業
・クリエイティブ事業

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