株式会社テクノプロ テクノプロ・エンジニアリング社

【PM】一部リモート可/拠点を跨いでの体制構築や商談のファシリテーター/提案や見積作成

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 外国籍の方も活躍中
年収
600~1,000万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
六本木駅 (東京都)
職種
プロジェクトマネージャー(PM) Webディレクター

仕事内容について

<業務詳細>
・全国の拠点から展開される案件に対する商談参加
・提案や見積作成
・拠点を跨いでの体制構築や商談のファシリテーター
・WBS作成、プロジェクト計画書の作成
・進捗管理、品質管理、課題管理、コスト管理
・新規ビジネスの検討と事業計画案の作成
・全国の拠点への会議などに参加し、案件をヒアリングしたり、営業活動の為の情報提供活動など
・協力会社の開拓や協力会社の要員の管理(ベンダーコントロール)

【仕事の特色】
<募集背景>
大手クライアントから多くの案件の依頼が入るものの、提案や見積り対応から、プロジェクトの管理をお任せできる人材が不足しがちな現状があります。そのことから体制構築を図っていこうと、今回募集をすることになりました。

<ポジションの魅力>
技術系人材サービス業界最大手の当社の全国ネットワーク網から、発生する各種案件に対する商談や見積に携わり、受注後のプロジェクトのマネジメントまで対応が出来ます。
また、プロジェクトの状況によっては、社の事業企画や計画の方の仕事にも携わるため、事業戦略を考えたり、事業そのものの推進などに興味をお持ちの方に最適です。また、大手企業での役職経験を活かして、ビジネスを作り上げるところから携わることも可能です。

【仕事内容(変更の範囲)】
会社の定める業務

必須条件

<経験>
・WBS作成経験
・見積経験
・提案経験

想定年収

600~1,000万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:・賞与:年2回(夏・冬/年間約4ヶ月)
※その他決算賞与を支給する場合有り
昇給:給与改定:年1回(7月)

■給与・評価等備考
・給与:経験、能力等を考慮の上同社規定により決定いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • プロジェクトマネージャー(PM)
  • Webディレクター
業界
  • IT・通信
  • インターネット/ソフトウェア/SIer
  • メーカー
  • 電気・電子・機械・半導体
  • サービス
  • 人材・教育/コンサルティング
雇用形態

正社員

予定勤務地
<客先常駐>福岡県 またはご自宅 ※プロジェクトやご自身の役割、プロジェクト状況による ※選考の過程で配属地についてご相談をさせていただく予定です。
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の定める場所(リモートワークの場所を含む)
就業時間
09:00~18:00 
平均残業時間
10~30時間
年間休日
122日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
<福利厚生制度>
退職金制度、慶弔見舞金制度、定年再雇用、テクノプロ・グループ従業員持株会、
寮・社宅制度(家族・単身)、転勤赴任一時金、引越費用補助、
社内クラブサークル活動支援、提携保養施設・各種施設割引、労働組合、
福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」、総合福祉団体定期保険、
財形貯蓄制度、イベント、提案ボックス、資格取得支援制度、ボランティア活動支援、
「メンタルヘルス」および「ハラスメント」についての相談窓口、
インセンティブ(営業職)、キャリアデザインアドバイザー制度

<教育制度>
社内研修、勉強会、ビジネススキル研修、階層別研修、職能別専門研修、
自己啓発、教育研修施設、新卒者向け研修

■福利厚生備考
・退職金制度:確定拠出年金制度
・テクノプロ・グループ従業員持株会:奨励金有り
・寮・社宅制度(家族・単身):就業先近郊のマンションなどを同社が「借上社宅」として準備。
 家賃の6割を会社が負担、月額2万円から3万円と水道光熱費は個人負担。
・提案ボックス:ジャンルを問わず広く従業員からの意見やアイデアを募集する制度

・自己啓発:通信教育、社内セミナー、外部セミナー
・教育研修施設:
 -テクノプロ・ラーニング/全国4ヶ所に大型研修センターを配置(横浜・名古屋・大阪・福岡)
 -Winスクール/全国主要都市57ヶ所に研修施設を配置(※2017年1月時点)
 -eラーニング/パソコンやスマートフォンでも気軽に受講する事が可能
 -外部提携研修機関/必要に応じて外部の研修機関を有効活用
・新卒者向け研修:内定者研修、入社導入研修、フォローアップ研修、OJT、OffJT

試用期間
2ヶ月
休日休暇

■休日制度
週休2日制(土・日)、祝、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業、入社時特別休暇(上限3日)、マタニティ休業、災害時休暇

■休暇備考
・週休2日制(土・日):祝日のある週は土曜出勤の場合有り
・年間休日:122日(内、特別休暇10日含む)
・プロジェクトにより異なる場合有り

手当

通勤手当(上限150,000円/月)、残業手当、赴任手当、役職手当、業績手当

・残業手当:1分単位で全額支給

選考場所

オフィスまたはオンライン

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

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株式会社テクノプロ テクノプロ・エンジニアリング社について

設立年月日
1963年10月01日
代表者
代表取締役 浅井 功一郎
資本金
10,100万円
従業員情報
6,483名
事業内容
・情報システム、ITネットワーク、機械、組込・制御、電気・電子、建築・土木、プラント設備の各技術分野を網羅する総合エンジニアリングサービス事業
・金融業における業務コンサル
・SI業におけるテスト・検証、ツール開発
・機械設計開発:ボディ、シャーシ設計/ワイヤーハーネス設計生産技術:生産ライン制御システムの開発品質管理:生産設備保全、改善業務生産管理:生産管理システム開発・保守社内システム:財務管理システム/社内ネットワーク構築

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