【セキュリティエンジニア】セキュリティ品質向上施策の検討〜構築／SOC領域の運用体制構築にも携われます
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 外国籍の方も活躍中
- BtoB向け
- 年収
- 400～500万円
- 働き方
- 一部リモート
- 最寄り駅
- 都庁前駅 (東京都)
- 職種
- セキュリティエンジニア
- DB
- MySQL PostgreSQL
- クラウド
- AWS Windows Azure Google Cloud Platform
仕事内容について
入社後は情報管理部セキュリティ推進課のサービスセキュリティ領域にて、下記の業務にて活躍していただきます。
また、DevSecOps、SOC領域の運用体制構築にも関わっていくことを想定しています。
＜具体的な業務内容＞
・WEBアプリケーションの開発ライフサイクル内でのセキュリティ品質向上施策の検討〜構築
・インフラ/アプリケーション、双方のセキュリティ要求や要件の検討と基準の立案とルール化、品質維持と改善
・外部ベンダのコントロール（外部ベンダによるアセスメント実施や手動脆弱性診断の計画と調整）
・アプリケーションのセキュリティ要件についてのエンジニアからの相談対応
・DevSecOpsタスク推進
・SOC運用保守の立ち上げ
【仕事の特色】
＜募集背景＞
日本の教育を支える自社製品サービスをより安全・安心に。
自社のセキュリティ組織強化に伴い、外部からのサイバー攻撃や内部不正の監視強化、自社サービスセキュリティの品質改善・向上を担い、活躍いただけるセキュリティエンジニアを募集いたします。
＜配属予定チーム＞
情報管理部セキュリティ推進課：東京本社5名、愛知本社3名
＜ポジションの魅力＞
全国の小中学校の”3校に1校”にあたる約1万校に学校支援システムを導入している当社。
学校現場でシステムを安心安全に利用いただくために、セキュリティの強化に力を入れております。
セキュリティ組織はまだ立ち上げ中のフェーズであるため、仕組みづくりにも一緒に取り組んでいただけます。
また、今後のセキュリティ施策や実装・導入の主役として活躍する事が可能です。
＜職場環境＞
■成長支援
EDUCOMでは個人の成長をとても大切にしています。
その為、セキュリティの様な専門性を必要と する分野においては成長を後押しする為の取り組みを予算も含めてサポートしています。
・社外の技術トレーニングへの積極的な参加（オンライン上、オフライン開催、それぞれの研修が可能）
・資格取得支援（CISSP、情報処理安全確保支援士、クラウド・セキュリティ関連資格等）
【仕事内容（変更の範囲）】
会社内での全ての業務及びグループ会社の業務 ※グループ会社の業務は、出向時に限る
必須条件
＜経験＞
■下記いずれかの経験をお持ちの方
・インフラ/アプリケーションの脆弱性診断の運用経験
・SOC運用経験
＜スキル＞
・基礎的なサーバ・セキュリティの理解（要件/設計/実装/検査時のセキュリティ注意点など）
・セキュリティに関する基礎知識、及び基本的な脆弱性の種別と理解
歓迎要件
＜経験・スキル＞
■下記いずれかの経験や実績がある方歓迎
・インフラ管理スキル
-インフラの基礎知識（クラウド：AWS/Azure/GCP等、サーバ、ネットワーク，通信プロトコル等）
-パブリッククラウドでのインフラ構築・運用の経験（AWS、Azure、GCP等）
-AWSの各種サービス(WAF、IDS/IPS、証跡管理、ログ監視、アクセス制御)の理解と経験
・アプリケーションのスキル
-データベースに関しての基礎知識と経験（PostgreSQL，MySQLなど）
-WEBアプリケーションの脆弱性に対するパッチ適用/作成経験
・その他のスキル
-サービスの脆弱性・インシデント発生時の対応、もしくは対応支援
・その他の経験
-DevSecOpsの基礎知識や経験
-攻撃戦術、ステージ、技術、手順に関する知識
-セキュリティ要求事項と製品・運用を組合わせる能力
-直接的なお客様対応および社内関係部署との折衝経験
＜資格＞
・CISSP、情報処理安全確保支援士
・AWS認定セキュリティ専門知識試験
・Azure認定セキュリティ専門知識試験
想定年収
400～500万円 （給与形態：月給）
■賞与・昇給
賞与：・賞与：年2回（6月・12月）
・期末賞与：（春）※業績により支給
昇給：年1回（4月）
■募集職種の年収例
・固定残業代の相当時間：30～45時間/月 （グレードに応じる）
■給与・評価等備考
・給与：同社規程により優遇いたします。
株式会社EDUCOMへの
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募集要項
- 担当する工程
-
- 改善
- インフラ構築
- 運用
- 保守
- 募集職・職位
-
- セキュリティエンジニア
- 業界
-
- IT・通信
- Web・オープンシステム
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- ＜東京本社＞東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング 14階
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 当社オフィス（本社、支社、サテライト含む）及びグループ会社のオフィス ※当社オフィス内の転勤は、会社と本人の双方が合意した場合に限る ※グループ会社のオフィスは、出向時に限る
- 就業時間
- 09:00～18:00
- 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 125日
- 服装
- ビジネスカジュアル
- リモート
ワーク -
一部リモート
リモートワーク有り（週の半分程度）
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇■制度
＜福利厚生制度＞
資格取得奨励制度、退職金制度（正社員対象）、個人災害総合保険、
社員旅行、懇親会費用の配賦、クールビズウエア、安全運転奨励制度、
健康増進支援プログラム、リフレッシュ休暇推奨制度、ノー残業デー
＜教育制度＞
社外研修受講制度■福利厚生備考
・資格取得奨励制度：受験料会社負担、報奨金支給。
・個人災害総合保険：業務外のけがや疾病入院にも対応。
・社員旅行：会社負担（個人積立なし）。
（H22：台湾、H23：韓国、H24：沖縄、H25：宮古島、H26：石垣島、H27：沖縄ケラマ、H28:宮古島、H29：石垣島、H30：沖縄、2019：宮古島、2020：計画中）
・懇親会費用の配賦：歓送迎会、忘年会、その他懇親会の費用を会社負担。
・クールビズウエア：節電用にポロシャツを支給。
・安全運転奨励制度：通勤や業務で車を運転するスタッフを対象に奨励金を支給。
無事故無違反者に最大3万円。
・健康増進支援プログラム：個人加入のスポーツジム月会費の一部を補助。
・リフレッシュ休暇推奨制度：有給休暇利用の推奨、リフレッシュ手当を支給。 - 試用期間
- 3ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、国民の祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、出産休暇、育児休暇 - 手当
-
通勤手当、調整手当、生活応援手当、私有車使用手当、残業手当、皆勤手当（契約社員対象）
・調整手当：一部地域のみ支給。最大月2万円。
・残業手当：年俸社員以外が対象。 - 選考場所
-
本社
- 検査・試験
-
実施される可能性がございます。
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
株式会社EDUCOMについて
- 設立年月日
- 1989年04月01日
- 代表者
- 代表取締役CEO兼COO 小林 泰平
- 資本金
- 3,300万円
- 従業員情報
- 258名
- 事業内容
-
・パーソナルコンピューター通信、情報通信システムの設計、企画、施工
・コンピューターとその関連機器及びソフトウェアの開発、販売並びに情報処理・提供に関する事業
・パーソナルコンピューターのソフトウェアの保守、管理並びに技術の指導業務
・コンピューター技術教室、文化教室の経営
・コンピューターのプログラムの作成
・コンピューターのソフトウェア設計・プログラム開発及び技術提供並びに保守に関する業務
・地図データベース、その他データベースの作成・販売、コンピューターによる処理業務
・コンピューターシステムを利用した情報ネットワークによる情報処理並びに情報提供業務
・上記各号に付帯関連する一切の業務
※参考資料
会社説明資料：https://sweb.educom.co.jp/weblog/files/educomhp/doc/690/1242.pdf
ニュース記事：https://sweb.educom.co.jp/swas/index.php?frame=20211224
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