• 企業情報

日鉄ソリューションズ東日本株式会社

特徴
  • 資格取得支援制度
  • 育児支援制度
  • 持ち株会制度
  • 交通費補助
  • 従業員100名以上
  • 研修制度・勉強会充実
  • 採用人数5名以上
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 土日祝日休み
  • フレックス制
  • 残業少なめ
  • 上流工程の仕事
  • 40代活躍中
  • 外国籍の方も活躍中
  • リーダー経験を活かす

日鉄ソリューションズ東日本株式会社の想定平均年収

535万円から906万円

職種別の想定平均年収

  • インフラエンジニア

    600〜1000万円

  • アプリケーションエンジニア

    430〜1000万円

  • サーバーエンジニア

    515〜933万円

  • データベースエンジニア

    600〜1000万円

  • 社内SE

    543〜867万円

  • サーバーサイドエンジニア

    509〜787万円

  • プロジェクトマネージャー(PM)

    600〜1000万円

  • プロジェクトリーダー(PL)

    588〜971万円

  • 汎用系エンジニア

    430〜600万円

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日鉄ソリューションズ東日本株式会社の求人・転職・採用情報

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事業内容

[1]官公庁および民間大手企業向け、業務アプリケーションシステムの企画・設計・開発・運用・保守
[2]日本製鉄(株)様向け、業務アプリケーションシステムのアウトソーシング受託(企画~運用・保守)

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代表的な開発環境

言語
Java  /  C++  /  C言語  /  C#  /  JavaScript  /  SQL  /  CSS  /  HTML5  /  JSP  /  Perl  /  Shell  /  COBOL  /  Python
OS
Windows  /  Linux  /  Solaris  /  AIX
開発ツール
VMware  /  Hyper-V  /  SharePoint
DB
MySQL  /  Oracle  /  PostgreSQL
クラウド
AWS  /  Windows Azure
フレームワーク
Struts  /  .NET

企業概要

設立年月日
1986年07月01日
代表者
代表取締役社長 吉田 勝彦
資本金
9,800万円
従業員情報
742名
福利厚生

保険制度

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 有給休暇

制度

<福利厚生制度>
社員持株会、財形貯蓄制度、退職金・企業年金(確定拠出)、資格取得奨励金制度、
育児・介護時の支援制度、短時間勤務制度(育児)、在宅勤務制度、
提携保養施設利用可、各種団体保険

※寮・社宅:無し

<教育制度>
新入社員研修(約2~4ヶ月間)、各種要素技術研修、階層別研修、メンター制度

福利厚生備考

・資格取得奨励金制度:資格に応じて10,000円~200,000円支給
・短時間勤務制度(育児):小学校3年生までの子を養育する社員等利用可
・提携保養施設利用可:福利厚生施設提供サービス会社と提携しており、国内および世界各国の提携施設を優待価格で利用可能です。
・新入社員研修(約2~4ヶ月間):システム構築研修、ITスキル研修、ビジネススキル研修、社会人意識の育成

休日休暇

休日制度

完全週休2日制(土・日)、祝、有給休暇、結婚休暇、出産休暇、配偶者出産休暇、育児休暇、介護休暇、育児・介護休業、福祉休暇(育児/家族の看護・介護目的等に利用可)

手当

通勤交通費(全額支給)、都市手当(東京地区勤務者: 8,000円/月)、住宅手当(独身者/東京地区勤務者): 35,000円/月)

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