株式会社システナ

【QAエンジニア】大阪/自社パッケージ製品とクラウドサービスにおける動作確認や品質保証

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
年収
600~950万円
最寄り駅
梅田駅 (大阪府)
職種
QAエンジニア

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仕事内容について

<業務詳細>
当社が新規事業として開発/販売する自社パッケージ製品とクラウドサービス(Webサービス)における動作確認や品質保証をお任せします。
システムやアプリケーションが仕様に沿った動作をしていることをレビューやテストで確認し、問題がある場合は改善に向けて動いていただきます。
自社の業務効率化ツールを外販するスタンスで事業展開をしているため、新規プロダクトについてはテストを自社社員を対象に実施することもあります。

<具体的な仕事内容>
■テストの計画・設計
 -テスト設計方針の設計およびテストケースの作成など、システムの特性を考慮したテスト計画を作成します。
■仕様の確認と設計上の問題の抽出
 -プロジェクトによっては設計工程の品質チェックを行う場合もあります。
■テスト実行・結果分析
 -ユーザー環境を構築して、動作テスト、耐久テスト、動作仕様テストを行います。
■結果報告と改善案の作成・提出
 -結果の分析内容と問題点および改善案をプロダクトマネージャーや開発リーダーなどのステークホルダーに報告します。

【仕事の特色】
<募集背景>
・東証プライム上場企業の独立系SIer。自社システムを持ちながら、モバイル、Web、クラウドシステムを活用した一括受託開発など、積極的に事業を展開しています。
・採用予定の大阪支社は、独立した決裁権を持っており、子会社のような立ち回りをしています。
・大阪支社は自ら開発した業務効率化システムをSaaSサービスとして新規事業化し、積極的な顧客獲得を目指しています。本求人はこの新規事業部門の採用となります。

<ポジションの魅力>
・自社クラウドサービスなので、設計や企画の上流工程から関わることができます。
・改善に向けた提言や行動を歓迎しており、積極的に製品開発に関わることができます。
・新しい技術を積極的に触れる機会が多い環境に自分を置くことができます。

<既存サービス一覧>
■Palette. https://systena-palette.jp/
 -普段の日報をDX化し、日報の情報から営業やプロジェクトの状況を抽出するグループウェアです。
 -業務効率化だけでなく、社員のモチベーションを上げることで業績向上を実現します。
■TENATECH. https://systena-tenatech.jp/
 -技術知識を資産化するためのプラットフォームです。
 -社員ひとり1人の経験や調査内容を記事化することで一元管理し、組織全体の技術知識の向上と生産性の向上を実現します。
■TenaPoint.  https://systena-tenapoint.jp/
 -社内通貨(ポイント)を発行して社員同士で感謝の気持ちを伝えあうピアボーナスプラットフォームです。
 -社員が仕事に対して貢献感を得やすくなり、生産性や目標達成の確度を向上します。
■WelTouch. https://systena-weltouch.jp/
 -タブレット端末を活用した無人受付サービスです。
 -面倒な内線対応をなくせるだけでなく、お客様に対して個別におもてなしのメッセージを表示することができ、円滑なコミュニケーションを支援できます。
※定期的にセミナー、展示会、ウェビナーも開催しており、製品そのものに高い評価を頂いています。

<企業の魅力>
■ 特徴
携帯電話の創成期よりメーカーや通信キャリアと共に研究開発に参画し、携帯電話の爆発的な普及期に国内外の端末メーカーへ製品提供を行いました。
また、スマートフォンへの転換期には研究開発段階から参画し、日本国内の全メーカーの初号機にAndroidOSのポーティングを実現しました。
その後、移動体通信で培った高い品質が評価・支持され車載やロボットといった分野への拡大も進めています。

<配属予定チーム>
・事業戦略統括部は全体で24名所属しております。上場企業でありながら、スタートアップのような部署になります。

<技術に対する魅力>
■習得できるスキル
・エンジニアとしてのテクニカルスキル
・エンドユーザーのフィードバックを元にしたマーケットインのプロダクト開発スキル
※全社単位や資格取得を目的としたプロジェクト単位での各種勉強会もあります。

<職場環境>
■エンジニアのキャリアパス
所属部門にはQAエンジニアを担う社員がおらず、将来的にはQA責任者としてご活躍いただく可能性があります。
リーダー、マネジメント職を目指すマネジメント志向でなくとも、スペシャリストとしてキャリアを積んで行くことができますので、ご自身にマッチしたキャリアプランを選び歩んでいくことが可能です。

■ヒューマンスキル向上への研修制度
・CS(顧客満足)に関する研修
・コミュニケーション研修
・ロジカルシンキング研修
・プレゼンテーション研修 など

【仕事内容(変更の範囲)】
当社業務全般

必須条件

■以下いずれかのご経験
・品質管理者としてQAプロジェクトのPM・PL経験(3年程度)
・テスト設計~テスト実行まで完結した経験(5年程度)
・SaaSやプラットフォームなどプロダクトの品質管理、QAエンジニアの実務経験(5年程度)

・プロダクトの価値向上に強い信念を持てる方
・タスクマネジメントが得意な方
・カスタマーサクセスにつながる思考力を持つ方
・チームワークを大事にし、向上心を持って仕事に励んでいただける方

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  • 募集要項

    募集職・職位
    • QAエンジニア
    業界
    • IT・通信
    • インターネット/ソフトウェア/SIer/クラウドサービス
    歓迎要件

    ・ソフトウェア開発やWebサービス開発の知識
    ・品質マネジメントの知識
    ・レポート作成およびプレゼンテーションスキル
    ・品質管理に関する各種資格
     -JSTQB認定テスト技術者資格/ソフトウェア品質技術者資格認定/QC検定/IT検証技術者認定試験 など

    雇用形態

    正社員

    想定年収

    600~950万円 (給与形態:年俸制)

    ■賞与・昇給
    賞与:年2回(6・12月)
    昇給:年1回(4月)

    ■募集職種の年収例

    給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定

    ■給与・評価等備考
    ・給与:経験・能力・前職給与等を踏まえて決定いたします。

    予定勤務地
    大阪府大阪市北区
    予定勤務地
    (変更の範囲)
    本社および全国の拠点、顧客先、または自宅
    就業時間
    09:00~18:00 
    平均残業時間
    10~30時間
    年間休日
    128日
    服装
    スーツ必須
    福利厚生

    ■保険制度
    健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

    ■制度
    <福利厚生制度>
    自己啓発支援制度、確定拠出年金、社員持株会、社員貸付金、財形貯蓄、
    ストックオプション、長期収入サポート保険、チューター・チューティー制度、
    健康診断(年1回)、健康相談サービス、提携保養施設(軽井沢・熱海)、
    提携割引(スーツ・眼鏡)、振替休日制度、勤務間インターバル制度、
    各種部活動・サークル活動、災害時家族安否確認システム、
    奨学金返済支援制度(新卒)、独身寮(新卒)、引越支援金(新卒)

    <教育制度>
    技術研修、マネジメント研修、ヒューマンスキル研修、中堅社員研修、新人研修(新卒)

    ■福利厚生備考
    ・自己啓発支援制度:業務に必要なスキル向上を支援する目的で、対象となる資格を取得した際に、「受験料+資格手当金」を支給。
    ・チューター・チューティー制度:新入社員が配属されてから一人に対し年次の近い先輩が一人ついてサポートする制度。
    ・奨学金返済支援制度(新卒):奨学金返済支援金として最大300万円までの範囲で、奨学金の残高を上限として支給。
     支給開始時期は入社2年後からですが、入社時から利用できる寮や家賃補助制度と組み合わせることで新入社員の入社後の負担を長期的に軽減することができます。
     退職後も支給済みの当支援金の同社への返還は不要。

    ・中堅社員研修:技術研修、業務研修、2年目研修、CS研修、初級リーダー研修、資格取得研修、各種ヒューマンスキル研修、SE研修、マネジメント研修。
    ・新人研修(新卒):単に知識を学ぶものではなく、仕事をしていく上で発生する様々な課題を解決する力を身に付ける研修。

    休日休暇

    ■休日制度
    完全週休2日制(土・日)、祝、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、生理休暇、特別休暇

    ■休暇備考
    ・年間休日: 日数は目安の数値となります。
    ・特別休暇:結婚、産前、産後、配偶者出産、育児、未就学児看護、介護、忌引等

    手当

    通勤手当(上限5万円/月)、残業手当、役職手当、資格手当、住宅手当

    株式会社システナについて

    設立年月日
    1983年03月01日
    代表者
    代表取締役社長 三浦 賢治
    資本金
    151,375万円
    従業員情報
    3,886名
    事業内容
    ・ソリューションデザイン事業
    ・フレームワークデザイン事業
    ・ITサービス事業
    ・ソリューション営業
    ・クラウド事業

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