【マーケティング】株式会社GameWithの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #28297

株式会社GameWith

【マーケティングコンサルタント】リサーチから戦略立案、実行支援まで幅広い領域の支援／攻略メディア事業部／リモート可

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制
  • 外国籍の方も活躍中
  • BtoC向け
  • BtoB向け
年収
600～1,000万円
働き方
フルリモート
最寄り駅
赤羽橋駅 (東京都)
職種
マーケティング

仕事内容について

＜業務詳細＞
当社のマーケティングコンサルタントとしてゲーム会社であるクライアントに対して、リサーチから戦略立案、実行支援まで、マーケティングに関する幅広い領域の支援を行います。

＜具体的な仕事内容＞
・市場動向/消費者調査
・クライアント課題の把握/分析
・マーケティング戦略の立案
・ソリューションパッケージの企画・提案
・各種プロモーション施策の導入支援

【仕事の特色】
＜企業の魅力＞
GameWithは、「ゲームをより楽しめる世界を創る」をミッションに掲げ、「ゲームに熱中し、ゲームで繋がり、ゲームを仕事にし誇れる」ための基盤を作り、ゲーム業界の発展とゲーマーの地位向上を牽引する会社です。
当社ではこのミッションの実現のために、2020年よりTVCMなどのプロモーションに積極的な投資を行っております。
会社全体が第二創業期と位置付けているなか、従来の攻略サイトのターゲットである「ヘビーゲーマー」だけでなく、ターゲットボリュームの大きい「マスゲーマー」層に新規でアプローチすることで認知を広げていきたいと考えています。
多くのゲーム企業様と協力関係にある当社ですが、GameWithが提供できる価値を届けることができていないゲーム企業様もございます。
そのようなゲーム企業様に向けて業界でも国内最大級のトラフィックを持つ「GameWith」だからこそ実現できるソリューションと、今後は広告だけでは解決が難しいゲーム会社様の課題に対してのご提案も行っていきたいと考えています。

■会社説明資料
https://speakerdeck.com/gw_recruit/cai-yong-guang-bao-zi-liao-202111

＜配属先予定チーム＞
・配属部署： 攻略メディア事業部

＜ポジションの魅力＞
国内最大規模のゲームメディアの立場から、幅広いゲームに関わり、業界を発展させて行く事が出来るため、ゲームが好きな方にとってはやりがいを感じられる仕事です。

必須条件

＜経験＞
■以下いずれかの経験
・コンサルティング会社での実務経験2年以上
・事業会社でのマーケティング、法人営業の実務経験2年以上

＜マインド＞
・ゲーム業界への興味・関心が強い方

■求める人物像
GameWithのバリュー（下記参照）に共感してくれる方

1. Best Effort, for Customer
顧客に最高のサービスを届けるための努力を怠らないようにしよう。

2. Be Honest, "TAIGI" Driven
誠実かつ大義ある仕事をしよう。

3. Think Why, Change the Rule
既成概念に囚われることなく、ルールの背景や理由を考えよう。そして、必要であればより良いものへと作り変えよう。

想定年収

600～1,000万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（2月・8月）
昇給：年2回

■募集職種の年収例

※上記は想定年収となります。
※給与は経験・スキルを考慮の上、決定いたします。

■給与・評価等備考
・給与：給与は経験・スキルを考慮の上、決定いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • マーケティング
業界
  • IT・通信
  • ECサイト
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜本社＞東京都港区三田一丁目4番1号 住友不動産麻布十番ビル4階　※従業員規模拡大に伴い勤務地が変更となる可能性があります。※選考の過程で配属地についてご相談をさせていただく予定です。
就業時間
10:00～19:00  フレックスタイム制 
就業時間備考
・通常勤務時間：10:00～19:00
・休憩時間：1日60分（交代で取得）

■育休・産休・時短勤務
実際に時短勤務中の方や育休復帰した事例があります。
男女に関わらず必要に応じて取得できる環境づくりを行っています。
平均残業時間
30時間以上
年間休日
120日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

フルリモート

※会社全体が原則リモートワークとなっております。 部署毎に出社の可否について定めております。

フレックス
あり
副業

可

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当

■制度
＜福利厚生制度＞
・従業員持株会制度
・時短勤務（育児）
・定期健康診断
・部活動制度
・評価制度
・ゲーム好きによるゲーム好きのための施策

※本求人内容は事前の予告なく変更となる場合があります。

■福利厚生備考
・育休・産休・時短勤務：実際に時短勤務中の方や育休復帰した事例があります。
　男女に関わらず必要に応じて取得できる環境づくりを行っています。
・ゲーム好きによるゲーム好きのための施策：［1］半期ごとに本格的なゲーム大会を開催　［2］同じゲームを愛するメンバーで部活動やコミュニティを運営　［3］業務時間外でのゲーム時間に応じたインセンティブを支給

試用期間
6ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制、祝日代用休暇、冬季休暇、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、育児介護休業、特別休暇

■休暇備考
・配属先によって休日休暇が変動する可能性がございます。

手当

交通費（上限有り）、在宅勤務手当（5千円）、ゲームプレイ手当（上限2万円／月）

・在宅勤務手当：会社全体が原則リモートワークとなっております。
　部署毎に出社の可否について定めております。
・住宅手当：条件有り
・ゲームプレイ手当：ゲームタイトル指定有り

選考場所

本社

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

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株式会社GameWithについて

設立年月日
2013年06月03日
代表者
代表取締役社長兼執行役員　今泉 卓也
資本金
55,100万円
企業HP
https://gamewith.co.jp/
従業員情報
266名
事業内容
ゲーム情報等の提供を行うメディア事業
　・ゲーム攻略サイト事業
　・ゲーム紹介事業
　・動画配信サイト事業
　・eスポーツ事業
　・eスポーツ選手のファンクラブサイト運営
　・ブロックチェーンゲームの開発と運営
　・ゲームコーチング事業

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職種の説明

マーケティング職には、一例として、新商品を企画する際などに消費者の興味や関心、好みといった情報を集め、実際に売るためのプロモーションやイベントを計画するといった仕事があります。データの調査方法は、直接のヒアリングはもちろん、Webや電話などでの調査もあります。大量のデータを扱い、仮説を立てられる能力や数字に強いことが求められます。レバテックキャリアなら、マーケティングの求人募集も探せます。


サイト内コンテンツの紹介

レバテックキャリアでは、IT・Webクリエイター、エンジニアに向けた転職、中途入社に約立つ情報を提供しています。契約社員から正社員へのステップアップや給与面、福利厚生といった面にいたるまで転職活動に必要なポイントを抑えています。サイト内では、業界注目のCTOにインタビューを行う「CTOの職務経歴書」を掲載。企業側が求めるエンジニア像など普段知ることのできない裏側を知ることができます。


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