【プロジェクトマネージャー(PM)】株式会社GameWithの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #70314

株式会社GameWith

【PM】事業の主サービスとなる「GameWith光」の推進／リモート可

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 外国籍の方も活躍中
  • BtoC向け
  • BtoB向け
年収
700～800万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
赤羽橋駅 (東京都)
職種
プロジェクトマネージャー(PM)
言語
C言語

仕事内容について

・事業の中長期事業計画および戦略の立案/推進
・事業拡大のための新規サービスの企画立案/立ち上げ
・事業に関連する新規サービスの企画立案/立ち上げ
・本事業/関連新規サービスのプロモーション企画立案/実施
・事業に関わるオペレーションの構築/改善

【仕事の特色】
＜募集背景＞
GameWithは、「ゲームをより楽しめる世界を創る」をミッションに掲げ、「ゲームに熱中し、ゲームで繋がり、ゲームを仕事にし誇れる」ための基盤を作り、ゲーム業界の発展とゲーマーの地位向上を牽引する会社です。

2017年には東証マザーズへ上場し2019年8月に東証一部へ市場変更しています。(現在はスタンダード市場)（証券コード6552）

ゲーマーがよりゲームを楽しめる環境に貢献するため、2022年に新規事業としてゲーマー向けの超高速・安定・低遅延な光回線サービス「GameWith光」の提供を開始しました。
今回のポジションでは、「GameWith光」を会社の新たな売上・収益の柱とするために、継続的な成長・拡大を牽引できる事業推進のマネージャー候補を募集しています。

＜参考資料＞
・会社説明資料
https://speakerdeck.com/gw_recruit/2024nian-5yue-cai-yong-guang-bao-zi-liao

・GameWith光
https://gamewith-hikari.gamewith.co.jp/?sf_source=google&sf_medium=Cross-network&gad_source=1&gclid=CjwKCAjwnqK1BhBvEiwAi7o0XwXlOCOpyI_ZCK8xcizFcZVf5A3MsBpXI94nla20cVOz4OJJ6qjCmBoC3NIQAvD_BwE

＜本ポジションの魅力＞
事業の立ち上げフェーズが終わり、新たに組織化された事業部で規模を大きく延ばす段階に入っています。
事業拡大に際し関連サービスの企画や立ち上げなども検討しており、一定の裁量のもと、ご自身で事業を拡大させるための新サービスや企画の立ち上げ、プロモーション施策などを手掛けることができます。自ら考え行動することで自身のキャリアアップに寄与する経験を得られます。

＜リモートワークについて＞
会社全体が原則リモートワークとなっております。部署毎に出社の可否について定めております。
原則在宅での勤務ですが、月に1回程度の部門の定例会議やアライアンス先との商談など突発的な出社の発生がございます。

【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める職務

必須条件

＜経験＞
※下記いずれかに当てはまる方
・事業会社にて事業やサービスの企画立案/企画推進、責任者等のご経験がある方
・戦略/経営/総合系コンサルティングファームでプロジェクトの管理/推進の経験がある方

＜求める人物像＞
・自発的に活動できる方
・難しい問題にも粘り強く対処できる方
・新しい事業に興味と熱意をもって取り組んでくださる方
・GameWithのミッション・バリュー（下記参照）に共感してくれる方

【GameWith Mission】
Create a more enjoyable gaming experience
ゲームをより楽しめる世界を創る

【GameWith Value】
1. Best Effort, for Customer
顧客に最高のサービスを届けるための努力を怠らないようにしよう。

1.Be Honest, "TAIGI" Driven
誠実かつ大義ある仕事をしよう。
2.Think Why, Change the Rule
既成概念に囚われることなく、ルールの背景や理由を考えよう。そして、必要であればより良いものへと作り変えよう。

歓迎要件

＜経験・スキル＞
・自身も手を動かすプレイングマネジメントに抵抗のない方
・CRMツール（Salesforce）、BIツール（tableau）の使用経験
・C向けサービスの既存事業推進・大規模な収益改善等に携わった経験
・コミュニケーションスキル（社内外折衝経験）

想定年収

700～800万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（2月・8月）
昇給：年2回

■募集職種の年収例

※上記は想定年収となります。
※給与は経験・スキルを考慮の上、決定いたします。

■給与・評価等備考
・給与：給与は経験・スキルを考慮の上、決定いたします。

無料

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募集要項

募集職・職位
  • プロジェクトマネージャー(PM)
業界
  • IT・通信
  • ECサイト
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜本社＞東京都港区三田一丁目4番1号 住友不動産麻布十番ビル4階　※従業員規模拡大に伴い勤務地が変更となる可能性があります。※選考の過程で配属地についてご相談をさせていただく予定です。
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の定める場所（リモート勤務を行う場所を含む）
就業時間
10:00～19:00 
平均残業時間
30時間以上
年間休日
120日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

※会社全体が原則リモートワークとなっております。部署毎に出社の可否について定めております。 ※原則在宅での勤務ですが、月に1回程度の部門の定例会議やアライアンス先との商談など突発的な出社の発生がございます。

副業

可

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当

■制度
＜福利厚生制度＞
・時短勤務（育児）
・定期健康診断
・部活動制度
・評価制度
・ゲーム好きによるゲーム好きのための施策
・私服勤務可
・業務用PC、モニター貸与
・定期健康診断(年1回)
・インフルエンザ予防接種補助
・従業員持株会制度(奨励金あり)

※本求人内容は事前の予告なく変更となる場合があります。

■福利厚生備考
・育休・産休・時短勤務：実際に時短勤務中の方や育休復帰した事例があります。
　男女に関わらず必要に応じて取得できる環境づくりを行っています。
・ゲーム好きによるゲーム好きのための施策：［1］半期ごとに本格的なゲーム大会を開催　［2］同じゲームを愛するメンバーで部活動やコミュニティを運営　［3］業務時間外でのゲーム時間に応じたインセンティブを支給

試用期間
6ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝日代用休暇、冬季休暇、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、育児介護休業、特別休暇

■休暇備考
・配属先によって休日休暇が変動する可能性がございます。

手当

交通費（上限1日2,000円）、在宅勤務手当（5千円）、ゲームプレイ手当（上限2万円／月）

・在宅勤務手当：会社全体が原則リモートワークとなっております。
　部署毎に出社の可否について定めております。
・住宅手当：条件有り
・ゲームプレイ手当：ゲームタイトル指定有り

選考場所

本社

検査・試験

実施される可能性がございます

提出書類

履歴書、職務経歴書

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株式会社GameWithについて

設立年月日
2013年06月03日
代表者
代表取締役社長兼執行役員　今泉 卓也
資本金
55,100万円
企業HP
https://gamewith.co.jp/
従業員情報
186名
事業内容
ゲーム情報等の提供を行うメディア事業
　・ゲーム攻略サイト事業
　・ゲーム紹介事業
　・動画配信サイト事業
　・eスポーツ事業
　・eスポーツ選手のファンクラブサイト運営
　・ブロックチェーンゲームの開発と運営
　・ゲームコーチング事業

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