株式会社GameWith

【事業企画】フルリモート/フルフレックス/ゲーム攻略メディアの運営/事業戦略および事業計画の策定

  • 年間休日120日以上
  • フレックス制
  • 外国籍の方も活躍中
  • BtoC向け
  • BtoB向け
年収
700~900万円
働き方
フルリモート
最寄り駅
赤羽橋駅 (東京都)
職種
その他

仕事内容について

<業務詳細>
・ゲーム攻略メディア「GameWith」の運営
・サービス戦略の企画、立案、実行
・事業戦略および事業計画の策定

<具体的な仕事内容>
・新規事業戦略の企画・立案・実行
・クライアントに対する新規サービスの企画
・クライアントの声を活かした新たな商材の検討・提案

【仕事の特色】
<募集背景>
GameWithは、「ゲームをより楽しめる世界を創る」をミッションに掲げ、「ゲームに熱中し、ゲームで繋がり、ゲームを仕事にし誇れる」ための基盤を作り、ゲーム業界の発展とゲーマーの地位向上を牽引する会社です。

2013年創業のスタートアップ企業で、「ゲームをより楽しめる世界を創る」をミッションに、「ゲーム攻略」、「ゲーム紹介」、「動画配信」という主な3つのコンテンツを提供し、月間4000万人が利用する国内最大級のゲームメディアへと成長しました。

2017年には東証マザーズへ上場し2019年8月に東証一部へ市場変更しています。(現在はスタンダード市場)(証券コード6552)

今回のポジションでは、当社のサービス戦略・事業戦略を担う攻略メディア事業部にて、新規事業戦略の企画から立ち上げ・開発会社様に対するサービスの提供・コンサルティングなどを幅広く担当いただける新規事業担当を募集しております。

・GameWith/攻略Wikiトップ
https://gamewith.jp/walkthrough

・会社説明資料https://speakerdeck.com/gw_recruit/cai-yong-guang-bao-zi-liao-202111

<ポジションの魅力>
GameWithが持つさまざまなアセットを活用した新しいチャレンジに戦略・企画の立案から携わることができます。

<配属予定チーム>
攻略メディア事業部
メンバー:2023年3月現在 6名(子会社を含む場合は約100名)
特徴:メディア出身、外資系コンサルティングファーム出身など、さまざまな経歴のメンバーが所属しています

必須条件

<経験>
■下記いずれかに当てはまる方
・戦略・経営・総合系コンサルティングファームでの就業経験がある方
・事業会社にて新規事業の立案や企画のご経験がある方

<マインド>
・ゲーム業界のビジネスに興味がある方
・経験のない業務において、自ら考え実行出来る論理的思考能力がある方
・目標を達成するためにくじけず、成果が出るまで続けられるタフな方
・GameWithのバリュー(以下参照)に共感してくれる方

■バリュー
1. Best Effort, for Customer
顧客に最高のサービスを届けるための努力を怠らないようにしよう。

2. Be Honest, ""TAIGI"" Driven
誠実かつ大義ある仕事をしよう。

3. Think Why, Change the Rule
既成概念に囚われることなく、ルールの背景や理由を考えよう。
そして、必要であればより良いものへと作り変えよう。

この仕事で取り扱う技術

OS

Windows

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  • 募集要項

    募集職・職位
    業界
    • IT・通信
    • ECサイト
    歓迎要件

    <経験>
    ・事業戦略・経営戦略の立案またはコンサルティング経験がある方
    ・エンターテイメント業界での業務経験がある方
    ・スマホゲーム/ネットサービスなどの業界動向を収集・分析している方

    雇用形態

    正社員

    想定年収

    700~900万円 (給与形態:月給)

    ■賞与・昇給
    賞与:年2回(2月・8月)
    昇給:年2回

    ■募集職種の年収例

    ・上記は想定年収となります。
    ・給与:経験・スキルを考慮の上、決定いたします 。

    ■給与・評価等備考
    ・給与:給与は経験・スキルを考慮の上、決定いたします。

    予定勤務地
    東京都港区
    就業時間
    10:00~19:00  フレックスタイム制 
    就業時間備考
    ・休憩時間:1日60分(交代で取得)
    ・通常勤務時間:10:00~19:00
    平均残業時間
    30時間以上
    年間休日
    120日
    服装
    ビジネスカジュアル
    リモート
    ワーク

    フルリモート

    原則在宅での勤務となります。会社全体が原則リモートワークとなっております。部署毎に出社の可否について定めております。

    フレックス
    あり
    副業

    福利厚生

    ■保険制度
    健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当

    ■制度
    <福利厚生制度>
    ・従業員持株会制度
    ・時短勤務(育児)
    ・定期健康診断
    ・部活動制度
    ・評価制度
    ・ゲーム好きによるゲーム好きのための施策

    ※本求人内容は事前の予告なく変更となる場合があります。

    ■福利厚生備考
    ・育休・産休・時短勤務:実際に時短勤務中の方や育休復帰した事例があります。
     男女に関わらず必要に応じて取得できる環境づくりを行っています。
    ・ゲーム好きによるゲーム好きのための施策:[1]半期ごとに本格的なゲーム大会を開催 [2]同じゲームを愛するメンバーで部活動やコミュニティを運営 [3]業務時間外でのゲーム時間に応じたインセンティブを支給

    休日休暇

    ■休日制度
    完全週休2日制、祝日代用休暇、冬季休暇、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、育児介護休業、特別休暇

    ■休暇備考
    ・配属先によって休日休暇が変動する可能性がございます。

    手当

    交通費(上限有り)、在宅勤務手当(5千円)、住宅手当(上限3万円/月)、ゲームプレイ手当(上限2万円/月)

    ・在宅勤務手当:会社全体が原則リモートワークとなっております。
     部署毎に出社の可否について定めております。
    ・住宅手当:条件有り
    ・ゲームプレイ手当:ゲームタイトル指定有り

    株式会社GameWithについて

    設立年月日
    2013年06月03日
    代表者
    代表取締役社長兼執行役員 今泉 卓也
    資本金
    55,100万円
    従業員情報
    266名
    事業内容
    ゲーム情報等の提供を行うメディア事業
     ・ゲーム攻略サイト事業
     ・ゲーム紹介事業
     ・動画配信サイト事業
     ・eスポーツ事業
     ・eスポーツ選手のファンクラブサイト運営
     ・ブロックチェーンゲームの開発と運営
     ・ゲームコーチング事業

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