【バックエンドエンジニア】Webアプリ・バックエンドエンジニア／新規プロダクトの開発≫​

＜業務詳細＞ 地方発の事業を国内全体さらには海外に展開することで、地方に仕事を作り、人を集め、自立的・持続的に成長する地方経済づくりに貢献します。​

■地方創生を目的とした自社新規事業の立ち上げ～ “地域のニーズ”と“企業のシーズ”のマッチングを促進するプロダクトやサービスの企画・開発を推進します。​ プロダクトの第一弾として、政府・地方公共団体の計画・政策等の情報や統計データ等をまとめ、情報収集・分析を効率化する情報プラットフォームを企画・開発しています。​

＜具体的な仕事内容＞ 新会社設立と事業拡大のため、事業立ち上げメンバーとなり、政府・地方公共団体の情報プラットフォームのバックエンド開発を担当いただきます。 また、志向・適正を判断の上、チームビルディング、メンバー採用等の組織面や経営面にも携わっていただく予定です。

・Pythonフレームワークを利用したバックエンド開発 ・公開情報、データを収集、分析を行うための基盤、システム開発 ・社内システム開発 ※志向・適正を判断の上、以下もご担当いただけます（挑戦も大歓迎です）。 ・フロントエンド、データサイエンスなどの他領域の開発 ・育成などのマネジメント ・組織の成長のための体制、制度構築、改革

【仕事の特色】 ＜ポジションの魅力＞ ・新会社設立、新規事業、新サービスの初期から携われ、中心メンバーとなって業務を進められる。 ・アーキテクチャ設計、ロードマップ策定など幅広くプロダクトを企画、開発～運用の一気通貫の経験を積めます。 ・開発組織、エンジニアメンバーをリード、マネジメントすることにも挑戦できます。

＜開発環境＞ ■使用するテクノロジー・ツール Python、FastAPI、Django、Scrapy、Selenium、Javascript、vue.js、CSS、HTML、Node.js、MySQL、Elasticsearch、Redis、nginx、Linux、GCP、Git

＜職場環境＞ ■「挑戦と成長」という言葉を大事にしており、「初めての失敗」を推奨しています。遠慮してやらないではなく失敗してもいいからやってみる（大企業においては出る杭となるようなこと）を大事にしています。 ■役職・入社年次に関係なく、自分の仮説を持ち・主体的に行動することで多くの裁量を持ち成長することができます。

＜参考資料＞ ■PGの強み https://primalg-my.sharepoint.com/:b:/g/personal/assist_haishin_primal-biz_co_jp/EccD-g3NmlVArxuH6CvEbaQBzPefJG1QjNj_QOVMf6yIMA?e=FqKrGw

■詳細説明資料 https://primalg-my.sharepoint.com/:b:/g/personal/assist_haishin_primal-biz_co_jp/EWz_BxYNi2tDlsO1J8WD3S0B8PhNK6S0jplsHvasIysbew?e=f0Wtyn

402〜780万円（給与形態：年俸制）

■賞与・昇給
賞与：実績給
昇給：年に2回人事評価があり、年齢・在籍年数にとらわれず昇格の機会があります。

■募集職種の年収例
・リードエンジニア・CxO：800～2000万 年に2回人事評価があり、年齢・在籍年数にとらわれず昇格の機会があります。 ＜年収事例＞ ・入社時／年収315万／23歳男性→入社2年後500万→入社2.5年後600万→入社3年後1000万 ・入社時／年収335万／26歳女性→入社1.5年後500万→入社4.5年後850万→入社5年後1000万 　 ※マネージャー昇格実績（平均昇格期間3.2年、最短昇格期間0.5年、新卒入社した社員が2.7年でマネージャーに昇格した実績もあり）

■給与・評価等備考
・給与：スキルと経験により優遇いたします。