【CTO候補】プライマル株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #28707

プライマル株式会社

【幹部候補（CxO職）】新規事業プロデューサー／立ち上げコアメンバー／未経験者歓迎

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 外国籍の方も活躍中
  • 年俸制導入
年収
402～780万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
中崎町駅 (大阪府)
職種
CTO候補

仕事内容について

■新規事業立ち上げ
全社員、自ら新規事業を立ち上げ、事業を立ち上げる過程で自分の強みを伸ばしCxO（”x”が自分の強み）となることを目指しています。
入社後、新規事業立ち上げ支援を通じて、クライアントに密着し事業を前に進めることで、クライアントとの強力な信頼関係を構築します。
そしてその工程で、クライアントの事業とシナジーのある”自社事業”のアイデアを見つけ、クライアントに協力してもらいながら”自社事業”を立ち上げ、
成長させていくことを実践しています。

幅広い新規事業に関わる機会があり、自社事業立ち上げの土台となる多くのクライアントとの信頼関係を構築でき、自社事業の立ち上げにおいて、0から100まで（新規事業のアイデア立案、ビジネスモデル策定、商品/サービスの企画・開発、見込み顧客開拓、アライアンス/M＆A、組織づくり等）を経験できる他社に類を見ない環境だと自負しております。

【仕事の特色】
＜職場環境＞
■「挑戦と成長」という言葉を大事にしており、「初めての失敗」を推奨しています。遠慮してやらないではなく失敗してもいいからやってみる（大企業においては出る杭となるようなこと）を大事にしています。
■役職・入社年次に関係なく、自分の仮説を持ち・主体的に行動することで多くの裁量を持ち成長することができます。

＜参考資料＞
・詳細説明資料
https://primalg-my.sharepoint.com/:b:/g/personal/assist_haishin_primal-biz_co_jp/EZL_nL4pw_9EnUVNLnMRXsIB4oYQzUHJgGAP3bDjyP9Hpw?e=DFZjyw

■PGの強み
https://primalg-my.sharepoint.com/:b:/g/personal/assist_haishin_primal-biz_co_jp/EccD-g3NmlVArxuH6CvEbaQBzPefJG1QjNj_QOVMf6yIMA?e=FqKrGw

【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める業務

必須条件

＜学歴備考＞
・大学、大学院、高専

＜マインド＞
・新規事業立ち上げをしてCxOを目指したい方
（新規事業は一見華やかそうに見えますが、事業立ち上げは不確定要素が多く、いくつもの困難に立ち向かうことになります。事業を成功させるため、一人一人が主体性を持ち、走りながら考え失敗から学び、成功するまでチャレンジし続ける粘り強さを持った方を歓迎します）

この仕事で取り扱う技術

OS

Windows

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    募集要項

    募集職・職位
    • CTO候補
    業界
    • サービス
    • コンサルティング
    歓迎要件

    ＜マインド＞
    ・自ら事業を立ち上げ、課題を解決したいと考えている方
    ・苦難や困難を乗り越えることで、自分が成長することに楽しさや面白さを感じられる方
    ・自分の弱みを認め、相手の強みを尊重し、チームで何かを成し遂げたい方

    雇用形態

    正社員

    想定年収

    402～780万円 （給与形態：年俸制）

    ■賞与・昇給
    賞与：実績給
    昇給：年に2回人事評価があり、年齢・在籍年数にとらわれず昇格の機会があります。

    ■募集職種の年収例

    ■プロデューサー：402～780万
    （マネージャー：1000～2000万　プロジェクトリーダー：550～1060万　アソシエイト：350～380万）​
    ※年に2回人事評価があり、年齢・在籍年数にとらわれず昇格の機会があります。賞与は実績給となります。​

    ■マネージャー・プロジェクトリーダーへの昇格平均年数
    ・プロジェクトリーダー：約1年9か月　（最短1年3ヵ月）※2021年1月以降入社のデータです。
    ・マネージャー：約4年　（最短2年10カ月）

    ※直近3年でマネージャーに昇格した人の平均年齢（昇格時）＝29.75歳
    ※プロジェクトリーダーに昇格した平均年齢（昇格時）＝27.2歳

    ■給与・評価等備考
    ・給与：スキルと経験により優遇いたします。

    予定勤務地
    大阪府大阪市北区
    予定勤務地
    (変更の範囲)
    会社が定める事業所及び請負先事業所
    就業時間
    09:00～18:00 
    平均残業時間
    10~30時間
    年間休日
    120日
    服装
    ビジネスカジュアル
    リモート
    ワーク

    一部リモート

    福利厚生

    ■保険制度
    健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

    ■制度
    ＜福利厚生制度＞
    ・確定拠出年金制度
    ・確定給付年金
    ・書籍購入費全額補助
    ・新規事業制度
    ・案件公募制度
    ・イノベーションコイン

    ＜教育制度＞
    ・MVP表彰制度

    休日休暇

    ■休日制度
    完全週休2日制（土・日）、祝、夏季休暇（有給消化にて取得）、年末年始休暇、忌引休暇、有給休暇

    ■休暇備考
    ・夏季休暇：有給消化にて取得。

    手当

    ・交通費全額支給
    ・近住支援制度：クライアントオフィス及びPrimalオフィスから徒歩20分圏内（*Googlemapで測定​）に住む場合、月3万円以上の補助

    プライマル株式会社について

    設立年月日
    2014年02月01日
    代表者
    代表取締役　板倉 譲治
    資本金
    1,000万円
    企業HP
    https://www.primal-biz.co.jp/
    事業内容
    ■新規事業コンサルティング
    　新規事業立ち上げにおけるアイデア検討、事業計画立案、計画の具体化、トライ＆エラーを伴う実行の支援。
    　また、これに伴う新規営業、パートナー開拓、M&A支援、研修実施、社内ベンチャー制度構築など。

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