【PM】新規事業企画・プロダクトエンジニア／開発プロジェクトマネジメント​／未経験者歓迎

＜業務詳細＞ ■新規事業立ち上げ クライアントの新規事業立ち上げ支援をする中で、クライアント事業とシナジーのある”自社の新規事業”を自ら立ち上げます。 事業を立ち上げる過程でチームを作り、会社設立後はCxOとして経営にも携わります。 （新規事業のアイデア立案、ビジネスモデル策定、商品/サービスの企画・開発、見込み顧客開拓、アライアンス/M&A等） 支援においては、クライアントに伴走し、考えるだけでなく、率先して行動し、事業を成功に導く役割を担います。

■イノベーションR&D​ 　・プロダクトの企画、開発​　 　・開発プロジェクトマネジメント​ 　・実証実験、検証を通じてのPDCA

【仕事の特色】 ＜ポジションの魅力＞ ・クライアントワークを通じて、様々な新規事業を経験できる。 ・アーキテクチャ設計、ロードマップ策定など幅広くプロダクトを企画、開発～運用の一気通貫の経験を積めます。​ ・新会社設立、新規事業、新サービスの初期から携われ、中心メンバーとなって業務を進められる。​

＜開発環境＞ ■使用するテクノロジー・ツール Javascript、vue.js、Node.js、Python、Django、FastAPI、Scapy、Selenium、Jupyter notebook、MySQL、Elasticsearch、Redis、nginx、Linux、AWS、GCP、Git、Power BI、Power Apps、etc.

＜職場環境＞ ■「挑戦と成長」という言葉を大事にしており、「初めての失敗」を推奨しています。遠慮してやらないではなく失敗してもいいからやってみる（大企業においては出る杭となるようなこと）を大事にしています。 ■役職・入社年次に関係なく、自分の仮説を持ち・主体的に行動することで多くの裁量を持ち成長することができます。

＜参考資料＞ ■PGの強み https://primalg-my.sharepoint.com/:b:/g/personal/assist_haishin_primal-biz_co_jp/EccD-g3NmlVArxuH6CvEbaQBzPefJG1QjNj_QOVMf6yIMA?e=FqKrGw

402〜780万円（給与形態：年俸制）

■賞与・昇給
賞与：実績給
昇給：年に2回人事評価があり、年齢・在籍年数にとらわれず昇格の機会があります。

■募集職種の年収例
・マネージャー：1000～2000万 ・プロジェクトリーダー：550～1060万 ・アソシエイト：340～380万 年に2回人事評価があり、年齢・在籍年数にとらわれず昇格の機会があります。 ＜年収事例＞ ・入社時／年収315万／23歳男性→入社2年後500万→入社2.5年後600万→入社3年後1000万 ・入社時／年収335万／26歳女性→入社1.5年後500万→入社4.5年後850万 →入社5年後1000万 　 ※マネージャー昇格実績（平均昇格期間3.2年、最短昇格期間0.5年、新卒入社した社員が2.7年でマネージャーに昇格した実績もあり）

■給与・評価等備考
・給与：スキルと経験により優遇いたします。