長瀬産業株式会社
【PL】 基幹システム再構築プロジェクトへの参画およびプロジェクト管理
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 外国籍の方も活躍中
- 年収
- 750~1,000万円
- 働き方
- 一部リモート
- 最寄り駅
- 大手町駅 (東京都)
- 職種
- プロジェクトリーダー(PL)
仕事内容について
<具体的な仕事内容>
・基幹システムの再構築プロジェクトへの参画およびプロジェクト管理
・業務フローを理解、分析して、上流工程の業務設計を提案
・既存基幹システムの維持、管理。利用部門との改修要件などの調整
・部門特有の個別システム導入のサポート
・グループ内のシステム導入可否
【仕事の特色】
<募集背景>
企業を取り巻くICTの環境は、ここ数年で大きく変化しており、Digital Transformationへの取り組みは喫緊の課題です。
これを強く推進するための体制強化として、企画力・提案力をもった経験のあるスタッフが必要となってきています。
【仕事内容(変更の範囲)】
適性に応じて、会社の指示する業務への異動を命じることがある
必須条件
<経験>
・一般企業のIT部門での実務経験、ITコンサルタント、IT企業での実務経験のいずれかが5年以上
<誤爆力>
・TOEIC730点以上(600点以上730点未満の方は要相談)
<学歴備考>
・4年制大学以上
<求める人物像>
・コミュニケーション能力、分析能力が高く、協調性と積極性があり、自分の意見を堂々と述べることができる方
・海外グループ会社と英語によるコミュニケーションができる方
歓迎要件
<経験>
以下の条件(1、2は優先順位高い)が1つでも当てはまると望ましい。
1.会計や業務系(販売系)システムのプロジェクトリーダー以上の経験
2.海外含むグループ会社の様々な部門とコミュニケーションをとりながら、自ら情報発信して業務にあたれる方
3.SAPによるシステム開発、保守経験
4.WEBアプリケーション開発経験
想定年収
750~1,000万円 (給与形態:月給)
■募集職種の年収例
・給与:ご経歴等を加味し、上記範囲内(7,500,000~10,000,000円)でのオファーとなります。
■給与・評価等備考
・給与:スキルと経験により優遇いたします。
無料
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※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。
知りたい内容をお選びください(複数選択可)
募集要項
- 募集職・職位
-
- プロジェクトリーダー(PL)
- 業界
-
- メーカー
- 食料品・化粧品・アパレル・日用品
- 物流・流通
- 商社
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- <東京本社>東京都千代田区大手町2-6-4 常盤橋タワー
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 会社の定める国内外事業所への異動(転居を伴う配置転換や出向を含む)を命じることがある
- 就業時間
- 09:00~17:15
- 就業時間備考
-
・実労働時間:7時間15分
・休憩時間:12:00~13:00
※時差出勤有 - 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 120日
- 服装
- スーツ必須
- リモート
ワーク -
一部リモート
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 年末年始 / 有給休暇■制度
<福利厚生制度>
財形積立貯蓄・自社株投資会、住宅融資、独身寮・社宅、時間単位有給休暇制度、
FA制度、社内公募制度、キャリアサポートプログラム、時差通勤時の給与補償(子育て支援)、
結婚・出産祝金、健康支援施策、カフェテリアプラン
<教育制度>
導入研修、指導員制度、基礎実務講座、英語学習支援、2年目フォローアップ研修、
海外ビジネス実務研修、階層別研修■福利厚生備考
・財形積立貯蓄・自社株投資会:それぞれ奨励金を支給
・独身寮、社宅:東京・大阪・名古屋それぞれに独身寮もしくは社宅を用意
※条件を満たした人のみ入寮・入居可能
・時間単位有給休暇制度:各自に与えられた年次有給休暇付与日数のうち、1年度につき最大5日(40時間)分を時間単位で休暇取得可能
・FA制度:社員自ら希望部署への異動を申請できる、社内求職制度
・社内公募制度:部署側が自部署内の空きポジションへの異動を募る、社内求人制度
・キャリアサポートプログラム:他部署の社員と定期的に対話(相談・質問等)を行い、上司・指導員とは異なった立場からの様々な経験を踏まえたアドバイスを得る機会を設ける制度
・時差通勤時の給与補償(子育て支援):妊娠中は出勤時・退社時とも各45分の時間短縮による通勤を認める
※出勤・退社、それぞれ 45分間の欠勤時間について給与控除は無し
・海外ビジネス実務研修:6ヶ月間の海外現地法人での就業体験を通じて、異なった価値観・商習慣・コミュニケーションスタイルを持つ人々と一緒に働き、成果を出すことを目的とする研修
・階層別研修:リーダーシップ研修/マネジメント研修 - 試用期間
- 6ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、祝日振替日、年末年始休暇、有給休暇、産前産後休暇、育児休業、特別休暇、特別有給休暇■休暇備考
・産前産後休暇:産前産後休暇期間も給与・賞与を支給
・特別有給休暇:本人が結婚する時、配偶者出産休暇、看護休暇、介護休暇など - 選考場所
-
オンライン
- 検査・試験
-
実施される可能性がございます。
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
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長瀬産業株式会社について
- 設立年月日
- 1917年12月09日
- 代表者
- 代表取締役社長 朝倉 研二
- 資本金
- 969,900万円
- 従業員情報
- 909名
- 事業内容
- 化学品、合成樹脂、電子材料、化粧品、健康食品等の輸出・輸入及び国内販売
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