長瀬産業株式会社

【SaaS構築/運営 ソフトウェアエンジニア】NVC室/顧客の要望に応じた機能実装の仕分け/フロントエンド・バックエンド・AI

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 外国籍の方も活躍中
年収
430~1,320万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
三越前駅 (東京都)

仕事内容について

ソフトウェアエンジニアとして、以下の業務をお任せします。

<具体的な業務内容>
■『TABRASA(SaaSビジネス)』の構築/運用
・顧客から要望が出てきた機能実装の仕分け(フロントエンド/バックエンド/AI)、着手の優先順位判断
・顧客から報告された、または自身で発見したバク、エラーの検証/報告
・開発を依頼するベンダーとのコミュニケーション/コントロール
・IBMチューリッヒとの密なコミュニケーションによる開発引継ぎ
・製品品質の保証
・クラウド環境の構築

■『TABRASA』以外のIT活用ビジネスの立ち上げサポート
・各事業部から寄せられるテーマのヒアリング、アドバイス
・IT面からのサポート
・プロジェクト実行の際には、プロジェクトメンバーとして活動

【仕事の特色】
<企業特長>
同社は1832年(天保3年)創業、売上高7,995億円を誇る化学品専門商社です。グループ全体で30ヶ国120社以上のグループ会社、従業員数約7200人の体制。商社機能だけに留まらず、メーカー機能も持ち合わせているという大きな特徴があります。
また、売り上げのポートフォリオについても、機能素材(21%)、電子(14%)、生活関連(15%)、加工材料(34%)、モビリティ・エネルギー(16%)と非常にバランスがとれています。

NAGASEグループは創業200周年となる2032年に向け、これまでの仕組みとスピードでは成し遂げられない成長を実現するため、長期経営方針を策定しました。
中期経営計画においても、商社中心の考え方から、商社をグループの機能の一つと考え、グループ一丸となって世界へ新たな価値を創造、提供するNAGASEを目指しています。
収益構造の改革や企業風土の変革を中心に高い目標を掲げ、前進を続けています。

<募集背景>
現在、NVC室では『TABRASA』という製品名で、Software as a Service(SaaS)の事業を展開。IBM社のリサーチ部門と共同開発を実施しており、開発やクラウド環境をすべてIBMリサーチ部門に依存している体制をとっています。
今後、顧客へのSaaSとしてのサービスレベルの向上(機能追加やバグ対応の応対スピード向上)と開発コスト削減のため、NAGASEの開発/運営に関するオーナシップを強めていきたい考えをお持ちです。
そのために、開発業務の一部NAGASE側での巻取り、およびクラウド環境のNAGASE環境の構築を行っていく必要があります。
本件を実現するために、現在のNAGASEの人員では、スキル/経験ともに不足。SaaSビジネスのITのスキル/経験を持った人材にチームに加わってもらいたいとお考えです。

<配属部署>
NVC室
室長1名、メンバー11名

必須条件

<経験など>
・パブリッククラウド上に構築されたアプリケーションの構築/運用経験
・SaaSプロダクトのトラブルシューティング経験
・バックエンドーフロントエンド、一連の言語の理解:HTML/CSS/Javascript/Typescript/SQL など

<仕事のマインド>
・発展途上の事業を、ともにアイデアを出しながら前向きに構築していける方
・ITスキルを要求されないチームとの連携ができる方

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  • 募集要項

    業界
    • メーカー
    • 食料品・化粧品・アパレル・日用品
    • 物流・流通
    • 商社
    歓迎要件

    <経験など>
    ・フロントエンドの開発経験(Angular framework, RXJS, IBM Carbon design)
    ・AI/ML技術を利用したシステム構築/運用の経験(IBM Cloudで動作するシステム構築/運用の経験)
    ・ビジネスレベルの英語力

    雇用形態

    正社員

    想定年収

    430~1,320万円 (給与形態:月給)

    ■給与・評価等備考
    ・給与:スキルと経験により優遇いたします。

    予定勤務地
    東京都中央区
    就業時間
    09:00~17:15 
    就業時間備考
    ・平均残業時間:繁忙期は30時間以上の場合も有り
    平均残業時間
    10~30時間
    年間休日
    120日
    服装
    スーツ必須
    リモート
    ワーク

    一部リモート

    福利厚生

    ■保険制度
    健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 年末年始 / 有給休暇

    ■制度
    <福利厚生制度>
    財形積立貯蓄・自社株投資会、住宅融資、独身寮・社宅、時間単位有給休暇制度、
    FA制度、社内公募制度、キャリアサポートプログラム、時差通勤時の給与補償(子育て支援)、
    結婚・出産祝金、健康支援施策、カフェテリアプラン

    <教育制度>
    導入研修、指導員制度、基礎実務講座、英語学習支援、2年目フォローアップ研修、
    海外ビジネス実務研修、階層別研修

    ■福利厚生備考
    ・財形積立貯蓄・自社株投資会:それぞれ奨励金を支給
    ・独身寮、社宅:東京・大阪・名古屋それぞれに独身寮もしくは社宅を用意
     ※条件を満たした人のみ入寮・入居可能
    ・時間単位有給休暇制度:各自に与えられた年次有給休暇付与日数のうち、1年度につき最大5日(40時間)分を時間単位で休暇取得可能
    ・FA制度:社員自ら希望部署への異動を申請できる、社内求職制度
    ・社内公募制度:部署側が自部署内の空きポジションへの異動を募る、社内求人制度
    ・キャリアサポートプログラム:他部署の社員と定期的に対話(相談・質問等)を行い、上司・指導員とは異なった立場からの様々な経験を踏まえたアドバイスを得る機会を設ける制度
    ・時差通勤時の給与補償(子育て支援):妊娠中は出勤時・退社時とも各45分の時間短縮による通勤を認める
     ※出勤・退社、それぞれ 45分間の欠勤時間について給与控除は無し

    ・海外ビジネス実務研修:6ヶ月間の海外現地法人での就業体験を通じて、異なった価値観・商習慣・コミュニケーションスタイルを持つ人々と一緒に働き、成果を出すことを目的とする研修
    ・階層別研修:リーダーシップ研修/マネジメント研修

    休日休暇

    ■休日制度
    完全週休2日制(土・日)、祝、祝日振替日、年末年始休暇、有給休暇、産前産後休暇、育児休業、特別休暇、特別有給休暇

    ■休暇備考
    ・産前産後休暇:産前産後休暇期間も給与・賞与を支給
    ・特別有給休暇:本人が結婚する時、配偶者出産休暇、看護休暇、介護休暇など

    長瀬産業株式会社について

    設立年月日
    1917年12月09日
    代表者
    代表取締役社長 朝倉 研二
    資本金
    969,900万円
    従業員情報
    909名
    事業内容
    化学品、合成樹脂、電子材料、化粧品、健康食品等の輸出・輸入及び国内販売

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