長瀬産業株式会社

【Salesforceエンジニア】CRMのグローバル展開/ICT企画部/GMGとの協業体制確立に貢献!

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 外国籍の方も活躍中
年収
790~980万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
三越前駅 (東京都)

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仕事内容について

本社および国内外グループ会社のDXに関連するシステムの方針、企画の提案に従事。各施策の導入、展開をタイムリーに行うことで連結目標の達成に貢献していただきます。
主な業務は、CRMのグローバル展開、CRMと他システムとの連携部分の企画です。

<具体的な業務内容>
・SalesforceによるCRMグローバルテンプレートの構築、展開プロジェクトに参加し、主に北米開発拠点であるグローバルマーケティンググループ(GMG)との協業体制確立に貢献
・GMGとの定例会に参加し、ガバナンスの確立、パッケージ開発手法による共同開発体制の確立に貢献
・WebとCRMを連携し、Webマーケティングの機能を追加する際のGMGと各国ユーザの調整
・継続的な機能の更新、利活用促進をサポート

【仕事の特色】
<同社の特長>
同社は1832年(天保3年)創業、売上高7,995億円を誇る化学品専門商社です。グループ全体で30ヶ国120社以上のグループ会社、従業員数約7200人の体制。商社機能だけにとどまらずメーカー機能も持ち合わせているのが大きな特長です。また、売り上げのポートフォリオについても、機能素材(21%)、電子(14%)、生活関連(15%)、加工材料(34%)、モビリティ・エネルギー(16%)と非常にバランスがとれています。
NAGASEグループは創業200周年となる2032年に向け、これまでを超える成長を実現するため、長期経営方針を策定しました。中期経営計画においても、商社中心の考え方から、商社をグループの機能の一つと考え、グループ一丸となって世界へ新たな価値を創造、提供するNAGASEを目指されています。収益構造の改革や企業風土の変革を中心に高い目標を掲げ、前進を続けている企業です。

<募集背景>
企業を取り巻くICTの環境は、ここ数年で大きく変化しており、Digital Transformationへの取り組みは喫緊の課題です。これを強く推進するための体制強化として、同社では企画力・提案力をもった経験のあるスタッフを必要とされています。

<配属部署>
ICT企画部DX課
課長1名、メンバー4名

必須条件

<経験>
・ITコンサルタント、IT企業での実務経験、一般企業のIT部門での実務経験のいずれか5年以上
・Salesforceの構築、運営の経験
・グローバル案件の経験
 

<マインド>
・自ら当事者となって新しいビジネスの仕組み作りにチャレンジしたい方
・社内のさまざまな部門とコミュニケーションを取りながら、自ら情報発信して業務にあたれる方
 

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  • 募集要項

    業界
    • メーカー
    • 食料品・化粧品・アパレル・日用品
    • 物流・流通
    • 商社
    歓迎要件

    <スキル・経験など>
    ・クラウドベースの環境構築、システム運用における基本的な知識および経験
     

    雇用形態

    正社員

    想定年収

    790~980万円 (給与形態:月給)

    ■給与・評価等備考
    ・給与:スキルと経験により優遇いたします。

    予定勤務地
    東京都中央区
    就業時間
    09:00~17:15 
    就業時間備考
    ・平均残業時間:繁忙期は30時間以上の場合も有り
    平均残業時間
    10~30時間
    年間休日
    120日
    服装
    スーツ必須
    リモート
    ワーク

    一部リモート

    福利厚生

    ■保険制度
    健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 年末年始 / 有給休暇

    ■制度
    <福利厚生制度>
    財形積立貯蓄・自社株投資会、住宅融資、独身寮・社宅、時間単位有給休暇制度、
    FA制度、社内公募制度、キャリアサポートプログラム、時差通勤時の給与補償(子育て支援)、
    結婚・出産祝金、健康支援施策、カフェテリアプラン

    <教育制度>
    導入研修、指導員制度、基礎実務講座、英語学習支援、2年目フォローアップ研修、
    海外ビジネス実務研修、階層別研修

    ■福利厚生備考
    ・財形積立貯蓄・自社株投資会:それぞれ奨励金を支給
    ・独身寮、社宅:東京・大阪・名古屋それぞれに独身寮もしくは社宅を用意
     ※条件を満たした人のみ入寮・入居可能
    ・時間単位有給休暇制度:各自に与えられた年次有給休暇付与日数のうち、1年度につき最大5日(40時間)分を時間単位で休暇取得可能
    ・FA制度:社員自ら希望部署への異動を申請できる、社内求職制度
    ・社内公募制度:部署側が自部署内の空きポジションへの異動を募る、社内求人制度
    ・キャリアサポートプログラム:他部署の社員と定期的に対話(相談・質問等)を行い、上司・指導員とは異なった立場からの様々な経験を踏まえたアドバイスを得る機会を設ける制度
    ・時差通勤時の給与補償(子育て支援):妊娠中は出勤時・退社時とも各45分の時間短縮による通勤を認める
     ※出勤・退社、それぞれ 45分間の欠勤時間について給与控除は無し

    ・海外ビジネス実務研修:6ヶ月間の海外現地法人での就業体験を通じて、異なった価値観・商習慣・コミュニケーションスタイルを持つ人々と一緒に働き、成果を出すことを目的とする研修
    ・階層別研修:リーダーシップ研修/マネジメント研修

    休日休暇

    ■休日制度
    完全週休2日制(土・日)、祝、祝日振替日、年末年始休暇、有給休暇、産前産後休暇、育児休業、特別休暇、特別有給休暇

    ■休暇備考
    ・産前産後休暇:産前産後休暇期間も給与・賞与を支給
    ・特別有給休暇:本人が結婚する時、配偶者出産休暇、看護休暇、介護休暇など

    長瀬産業株式会社について

    設立年月日
    1917年12月09日
    代表者
    代表取締役社長 朝倉 研二
    資本金
    969,900万円
    従業員情報
    909名
    事業内容
    化学品、合成樹脂、電子材料、化粧品、健康食品等の輸出・輸入及び国内販売

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