【ITコンサルタント】コベルコ建機株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #27677

• ITコンサルタント

• 不動産
• 建築・土木・設計

＜経験＞
・メーカーにおけるERP（SAP）導入経験をお持ちの方
・OracleなどERPで業務をされた方
・プロジェクトマネージャため、メンバー経験（財務部および関係部署の多くの担当者の協力を仰ぎ、牽引していく適性が必要なため）

＜資格＞
・簿記2級以上

＜語学力＞
・英語力(TOEIC500以上目安)
※流暢である必要はありませんが、将来の海外現地法人へのシステム導入案件を見据え、外国語に抵抗の無い方を歓迎します。

正社員

600～1,000万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（6月・12月）
昇給：年1回（4月）　※会社規定に基づく

■募集職種の年収例

＜年収イメージ内訳＞
・給与：経験・役割等によります。
・月平均20時間の時間外労働の場合
・若年の場合や経験内容によっては下回る場合あり

＜モデル年収＞　※全社共通
・29歳：約550万円（一般職位）
・31歳：約620万円（主任／係長クラス）
・35歳：約730万円（主任／係長クラス）
・40歳：約950万円～（管理職位／マネージャー／課長クラス）
・45歳：約1120万円～（管理職位／シニアマネージャー／次長クラス）
※時間外労働 平均月20時間の場合／大卒／右記社員資格の場合

■給与・評価等備考
・給与：スキルと経験により優遇いたします。

一部リモート

月8日まで可　※月8回以上も育児等の事情があれば、柔軟に考慮して対応可能

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
持株制度（奨励金有）、確定拠出年金、退職金制度（会社規程に基づく）、借り上げ社宅制度、独身寮（大久保事業所のみ）、カフェテリアプラン、各種財形貯蓄制度、目標管理面談、自己申告制度、住宅融資制度、カフェテリアプラン（毎年8万5000円相当支給）、契約保養所、社内公募制度、育児休業・介護休業制度、短時間勤務制度、人間ドック、団体保険、クラブ活動支援

＜教育制度＞
教育研修制度、Off-JT教育（階層別研修）、OJT教育（若手社員定着支援、実地・現場実習）、e-ラーニング、リスキリング

＜事業関連＞
永年勤続表彰、「くるみん」マーク取得

■福利厚生備考
・借り上げ社宅制度：自宅からの就業が難しい場合、家賃の7～8割程度を会社負担　※原則単身世帯35歳まで、家族世帯40歳までが対象　※会社規程に基づく（詳細はお問い合わせ下さい）

■休日制度
週休2日制（土・日）、祝、夏期休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、有給休暇、メーデー、その他社内カレンダーによる

■休暇備考
・週休2日制（土・日）：一部土曜出勤あり（計画年休・有給奨励日として一部土曜出勤日設定あり）
　※展示会などをご担当戴く場合は休日出勤が発生する可能性があります（必ず代休は取得／年0～2日程度／日数等はある程度相談可）。

通勤手当、超過手当、営業手当