株式会社アシロ

【Webディレクター】自社メディアコンテンツSEO力向上/数値分析など/リモート可能

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • 外国籍の方も活躍中
  • BtoC向け
  • BtoB向け
年収
450~700万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
西新宿駅 (東京都)
職種
マーケティング Webディレクター

仕事内容について

当社で運営する、弁護士とのマッチングプラットフォーム『ベンナビ』のCV数増加に向け、コンテンツSEO施策経由のCV数を予実管理~施策実行していただける方を募集します。
具体的には、『ベンナビ離婚』や『ベンナビ相続』など、各ベンナビサイトに用意されているコラムページの順位向上並びにCV数を伸ばす為、施策実行をしていただく予定です。

<具体的な仕事内容>
・自社メディアのコンテンツSEO力向上に関する業務
コンテンツSEO評価向上の為の方針の見直し、運用、記事リライトや新記事作成

・GoogleAnalyticsやサーチコンソールを用いた数値分析
セッション数、CV数の増減の確認、要因分析

・コンテンツSEO経由のセッション数やCV数、該当ページの検索順位を観測
コラムページ

・数値分析や観測結果の状況に応じての施策の企画・実行 
業務委託人材の採用など、外部の人員を募集しリソースの拡充を図ること

■1日の仕事の流れ
10:00  出 社
~11:00 前日までの数値確認
~12:30 SESとのやり取り
~13:30 休 憩
~14:30 施策実行
~17:00 施策の効果検証
~19:00 振り返りと明日のタスク整理


【仕事内容(変更の範囲)】
会社の定める範囲(ご本人の業務適正により、当社業務全般に変更の可能性あり)

必須条件

<経験>
■以下いずれか1つ以上のご経験をお持ちの方
・コンテンツSEOの制作経験
・コンテンツSEOで日常的に数字を観測し、数字改善のためコンテンツを改善経験
・メディアのコンテンツSEOの戦略設計の経験
・サービスのコンテンツSEOの戦略設計の経験
・コンテンツの良し悪し以外でのSEOに関する知見

<マインド>
・チーム全体の目標数値から逆算し、具体的施策、施策対象記事選定、行動内容、行動量(コンテンツ戦略/方針)を設計できる方
・チーム全体の生産性を意識できる方
・事業部サイドとコミュニケーションを取りながら事業部の方針にマッチするよう柔軟に思考できる方

歓迎要件

<経験>
・コンテンツ制作チームにおいて、業務フローの整備や個々人のパフォーマンスを改善させるチームマネージメント経験

<マインド>
・指示がなくても自ら動ける方

想定年収

450~700万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回
昇給:有り

■募集職種の年収例

・給与:経験・能力・成果に応じて優遇いたします。
・DC拠出可能給基準額:55,000円

■給与・評価等備考
・給与:経験・能力・成果に応じて優遇いたします。
・近接住宅手当:住居最寄駅が会社まで2駅圏内の場合

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募集要項

募集職・職位
  • マーケティング
  • Webディレクター
業界
  • IT・通信
  • インターネット/Web・オープンシステム/Webサイト
雇用形態

正社員

予定勤務地
東京都新宿区
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
就業時間
10:00~19:00 
就業時間備考
・所定労働時間:8時間00分
平均残業時間
10~30時間
年間休日
123日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

リモート週1まで可能 ※業務に慣れるまでは出社

副業

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
<福利厚生制度>
従業員持株会、借上げ社宅制度、企業型確定拠出型年金制度(DC)、
ピアボーナス制度、社員研修旅行(年1回程度)、オンライン健康相談制度、
インフルエンザ予防接種費用補助制度、書籍購入費補助、報奨金制度(4半期毎)、
慶弔見舞金制度、社内版ふるさと納税、ドリンク購入補助

<教育制度>
セミナー参加費補助

■福利厚生備考
・ピアボーナス制度:社内コミュニケーション活性化のため、社内で感謝の気持ちと報酬を送り合えるピアボーナス制度を導入
・報奨金制度:4半期ごとに選出

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、年末年始休暇(5日)、特別休暇、有給休暇、ウェルビーイング休暇

■休暇備考
・ウェルビーイング休暇:年間で自由に利用できる有給(3日)
・特別休暇:7~9月で2日間を自由に取得

手当

交通費(上限15万円/月)、役職員紹介手当、近接住宅手当

株式会社アシロについて

設立年月日
2009年11月01日
代表者
代表取締役 中山 博登
資本金
54,200万円
従業員情報
50名
事業内容
・リーガルメディア関連事業
・リーガルHR事業

同社は法律・弁護士業界とインターネットを結びつけた事業を展開し、成長を続けるベンチャー企業です。
デジタル技術やウェブマーケティングノウハウを活用し、インターネット上で法律情報や弁護士情報を提供するリーガルメディアサイトの運営を主要事業としています。

社名の由来である『アシロ』は、「世界中の誰よりも深くユーザーとお客様を幸せにしたい」「社会基盤となりうる水準までサービスを深化させたい」という思いから、世界最深地点で生存が確認された深海魚の名前(ヨミノアシロ)を拝借したのが社名の由来です。
刹那的なサービスではなく深く広く長く愛されるサービスを創り上げたいと考えており、表層的ではなく、日常生活の基盤やインフラと成り得るサービスの創出を目指しています。

■国内最大級の分野特化型リーガルメディア事業
世の中にはユーザーと弁護士を繋ぐポータルサイトは多くありますが、私たちが運営する「弁護士ナビシリーズ」は『事件』と『分野』を切り分け、各分野の専門家を掲載するポータルサイトとしては国内最大級です。

分野の切り分けは「労働問題」「離婚問題」「相続問題」「交通事故」「企業法務」などで、現在は9分野となりました。

『弁護士さえいれば解決できた』『こんな大事にはならなかった』という法律的な問題はいくつもあり、その問題をできるだけ早く、ユーザーが納得のいく解決をしていただくために、私たちは『弁護士とユーザーを繋ぐ』架け橋になるサービスを運営しています。

■法律だけにとどまらない、派生メディアも多数展開
例えば離婚問題に悩むユーザーであれば、浮気調査のニーズがあったりすることから、大手探偵会社と提携した「浮気調査ナビ」を展開しています。
更に労働問題に悩むユーザーであれば、転職のニーズなどがあることから、転職したい人に最適なエージェントを紹介する「キャリズム」というメディアを運営するなど、今後も更に新しい架け橋となるサービスを展開をします。

■弁護士業界のネットワークとマーケティングノウハウを融合
また、リーガルメディアを運営する中で培った弁護士業界のネットワークや、ウェブマーケティングノウハウなどを活用した新規事業も積極的に創出しています。
有料職業紹介事業の許認可を取得し、弁護士有資格者の転職支援サービスを行うリーガルHR事業の運営もしています。今後はメディア運営以外の事業展開も積極的に行っていく予定です。

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