【その他】株式会社マネーフォワードの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #26690

インタビュー

株式会社マネーフォワード

【エンジニアリングマネージャー（EM）】現場リーダーのフォローアップ／後継者や次世代リーダーの育成／リモートワーク可

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • 外国語を活かす
  • 外国籍の方も活躍中
  • BtoC向け
  • BtoB向け
  • 管理職・マネジャー
年収
700～1,300万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
田町駅 (東京都)
職種
その他
言語
Go
DB
MySQL Redis
クラウド
Amazon SQS

仕事内容について

＜業務詳細＞
これまでの開発組織マネジメント経験・サービス開発経験を活かし 、HR領域のエンジニア組織全般に対して、以下の役割・責務を担っていただきます。

＜具体的な仕事内容＞
・マスタデータ共通基盤の設計／開発／移行／運用PJのマネジメント、現場リーダーのフォローアップ
・マネーフォワードベトナムの開発チームとの協業におけるディレクション
・配下の開発チーム運営／強化、採用／評価を通じた後継者や次世代リーダーの育成
・エンジニアの満足度や開発者体験を向上させる施策の検討／実行

【仕事の特色】
＜募集背景＞
当社では、個人事業主・中小企業から上場企業までのさまざまな顧客層向けに、経理財務、人事給与、法務、デジタルインボイスなどの30を超えるバックオフィス向けSaaSプロダクトを提供。これにより、多くのお客様がマネーフォワードクラウドの複数のサービスを横断的に利用するようになりました。
これらのユーザーの多様な利用ケースに対応するため、高品質なユーザー体験のデザインが不可欠となっています。
また、今後プロダクトラインナップをさらに拡充する中で、開発実務のみならず、開発品質、運用品質、そして採用戦略の面でも次世代の開発スタンダードの確立の重要性が高まっています。
そのような背景から、「MFBC-CTO室」という新たな組織を、カンパニーCTOのリーダーシップのもとで設立しました。
この組織は、30を超えるマネーフォワードクラウドの共通基盤やマイクロサービスの開発を担当しており、事業の拡大と共に、提供するサービスの品質基準も日々高まっています。
当ポジションのチームでは、直近のタスクとして各プロダクトで使用しているマスタデータの共通化プロジェクトを推進しています。
大規模なユーザーベースを持つサービスにおいて、UXやアーキテクチャの最適化は難易度が高いものとなります。
このようなチャレンジングなプロジェクトに共に取り組む方を、私たちは心よりお待ちしています。ぜひご応募ください。

＜ポジションの魅力＞
・マスタデータの共通基盤やマイクロサービスの開発を担当するなど、当社のコアプロジェクトに深く関与する機会がある
・マネーフォワードベトナムの開発チームと協力することで、国際的な環境でのコミュニケーションや協業スキルを磨く機会を得られる
・「MFBC-CTO室」という新しい組織の中で、エンジニアリングマネージャーとして、組織の成長と変革を牽引する貴重な経験を得ることができる

＜開発環境＞
■技術スタック
・Webサーバーサイド: Ruby on Rails, Go
・データベース: MySQL(Aurora)
・インフラ・ミドルウェア: AWS(ALB, S3, SQS, ElastiCache, EKS...), GCP (BigQuery, Firebase, GKE), nginx, envoy, memcached, Redis, kafka, maxwell, kibana, elasticsearch, Fulentd,Docker,Kubernetes,Datadog,Rollbar

■使用ツール
・リポジトリ管理: GitHub
・CI/CD: CircleCI, ArgoCD,Github Action
・開発環境: Docker,telepresence
・インフラ構築: Terraform Enterprise
・監視: DataDog, Rollbar
・コミュニケーション: Slack
・チケット管理: Jira, asana, Zenhub

必須条件

＜経験＞
・プロジェクトマネジメントの経験
・グローバル拠点との連携マネジメント経験
・エンジニアとして概ね5年以上のWebサービス開発経験

＜語学力＞
・ビジネス基礎レベルの英語力（TOEIC700点相当以上）
※ TOEIC 以外にも英語力がわかる資格や経験をお持ちの方はご相談ください
例：英検準1級、英検2級（英検CSEスコア1950以上）、TOEFL iBT 60以上、IELTS 5.0以上、ケンブリッジ英語検定 FCE など。
※その他、英語力がわかる資格や経験については応相談
※TOEIC700点相当以上の資格をお持ちでない方については選考の過程で当社指定の試験を受験いただきます。（原則、一次面接後を想定）

＜マインド＞
・当社のMVVCに賛同してマネジメントしていただける方
・エンジニアの成長や組織貢献に喜びを感じられる方
・プロダクトを通してユーザーや社会の課題解決に貢献したいと考えている方
・様々なバックグラウンドや価値観もった同僚と働くことを楽しめる方
・課題を発見し、自ら主体的に解決へのアクションができる方
・事業/プロダクトを成長させることに意欲のある方
・自分自身の成長に積極的な方

歓迎要件

＜経験＞
・Go言語を用いたWebサービスの開発経験／運用経験
・非機能要件の厳しいサービスの開発／運用経験
・大規模トラフィックシステム／BtoB SaaSの開発／運用経験
・マイクロサービス環境下における開発経験

想定年収

700～1,300万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：
昇給：年2回

■募集職種の年収例

＜給与例＞
月額583,334円（年額7,000,000円）〜1083,334円（年額13,000,000円）
※所定・法定時間外および法定休日労働45時間分、深夜労働40時間分の固定手当を含む（月額168,625円〜313,095円）

■給与・評価等備考
・給与：スキルと経験により優遇いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • その他
業界
  • IT・通信
  • インターネット/ソフトウェア/クラウドサービス/スマートフォンアプリ
  • メディア・エンターテイメント
  • コンシューマーゲーム
雇用形態

正社員

予定勤務地
東京都港区
就業時間
09:30～18:30 
就業時間備考
・勤務形態：適用条件有り、フレックスタイム制の可能性有り
・就業時間：上記時間帯を基本とし、従業員の決定に委ねます。
　※所定時間を超える労働有り
平均残業時間
30時間以上
年間休日
120日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

原則、週2出社必須。週3以上の出社推奨。（会社、業務状況により変動あり） 出社曜日は所属チームにより異なる

副業

可

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
■各種社会保険（厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険）
■近隣住宅手当・転居支援金
■健康診断・婦人科検診
■インフルエンザ予防接種
■書籍購入補助
■企業型確定拠出年金
■従業員持株会
■下記サービス利用時の優待（※当社契約の事業者に限る）
・賃貸仲介
・家事代行
・ベビーシッター
・ オンライン英会話スクール
■語学学習のサポート
■Leadership Forward Program：事業責任者やCxOを目指すメンバーの成長を後押しするプログラム

＜開発支援＞
■PCのスペックは最上位のものの利用が可能（VP of EngineeringまたはCTOによる決裁が必要）
■備品に関して上限なく申請可能
■カンファレンス参加費補助
・健康診断・婦人科検診・インフルエンザ予防接種：診断項目を追加する場合は差額を自己負担。

＜社内活性化の取り組み＞
■全社週次/月次朝会/半期総会
■代表との意見交換会（CEOセッション）
■全社懇親会（MF Happy Hour）
■他部門社員との交流会（シャッフルランチ・ディナー）
■Family Day：従業員の家族を招待し、マネーフォワードの仕事や職場を知っていただくための、オフィスツアーや懇親会
■上長との定期1on1（ツキイチ面談）
■社内公募制度（MFチャレンジシステム）
■社員満足度調査（MFサーベイ）
■LGTM賞：Valuesである「Tech & Design」を体現した活動を表彰。( 対象：エンジニア)

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、年次有給休暇、夏季休暇（3日）、年末年始休暇（12月31日～1月3日）、産休・育休、冬季休暇（2日）、特別休暇

手当

通勤手当（全額支給）、近隣住宅手当（上限2万円／月）

・近隣住宅手当：事業所から1.5km圏内もしくは通勤所要時間が15分圏内

株式会社マネーフォワードについて

設立年月日
2012年05月18日
代表者
代表取締役社長 CEO　辻 庸介
資本金
2,670,186万円
企業HP
https://corp.moneyforward.com/
事業内容
インターネットサービス開発

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