【】株式会社ProVisionの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #26673

株式会社ProVision

【RPAエンジニア】RPAツールの導入プロジェクトにおける要件定義～開発の一連業務をお任せ／リモート可

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 上流工程の仕事
  • 外国籍の方も活躍中
年収
390～618万円
最寄り駅
桜木町駅 (神奈川県)

仕事内容について

RPAツールの導入案件において、要件定義から開発までの一連の業務をお任せします。

【具体的な仕事内容】
・顧客との打ち合わせを通したASIS整理
・自動化に向けた業務内容ヒアリング
・要件定義、設計、開発
・保守、運用サポート
・操作研修（トレーニング）　など

取り扱うRPAツールは主にUiPath、WinActor、Power Automateといった国内・国外の主要RPAツールがメインとなります。

【どのようなお客様をご支援するか】
業界はIT企業、商社、小売業、通信系企業など、多岐にわたります。主にはコーポレート部門の業務効率化や総務・経理系業務を中心にご支援しています。
プライム案件も多く、大きなプロジェクトだと売上数百億円の企業様のご支援にも入っており、プロジェクトの期間は2年間以上に及ぶものもあります。

【プロジェクトの体制】
プロジェクト体制は、大きく2つに分かれます。

・3～5名ほどのチームで参画し、1名のリーダーを立てPJ推進
・1人で参画し、導入から研修までを一人称で完遂

経験の浅い方は1からスタートとなることが多いですが、経験を積んだうえでゆくゆくはリーダーあるいはスペシャリストとして一人称でプロジェクトを推進することを期待しています！

【仕事の特色】
＜募集背景＞
生産性の向上や働き方の変化、ITシステムを駆使した業務の改善など企業が抱える経営課題は年々増加・多様化しています。特に、働き方改革が注目され、人手不足や長時間労働の問題を改善するために、RPAツールの需要が高まっています。

これまで人力で作業していた業務にRPAツールを導入し自動化することで、業務スピードや業務の正確さの向上につながり、生産性向上・業務効率化・品質向上が期待できます。また、人件費の削減にも一役買うことから、RPA導入を検討する企業が増加しています。

今回、お客様の課題に真摯に向き合い、解決に導くために、そして当社のさらなる事業成長を目指していくために、新たなRPAエンジニアを迎え入れることとなりました。

＜キャリアパス＞
RPAのみならず、幅広いキャリアパスの形成が可能です。
スペシャリスト、プロジェクトマネジメント、管理職とご自身で主体的にキャリア形成をしていただきたいと思っています！

① スペシャリスト
RPA以外にも、BIツール開発、ローコード開発ツール導入、DXコンサルティングなど幅広いキャリアの選択肢があります。RPAを切り口に、様々な領域に挑戦し、専門性を身に着けることが可能です。

② プロジェクトマネジメント
数名～数十名単位の開発プロジェクトのマネージャーとして、進捗管理や品質管理、メンバー教育などをお任せするポジションがあります。

③ 管理職
プロジェクトマネジメントとは別で、社内で役職者として部や課を管理、運営するポジションです。

＜配属組織について＞
■配属部署
開発DX事業部
★ 男女比5：5、平均年齢は30歳と若く、中途入社が多いので馴染みやすい環境です！
★ 月平均残業時間は10～15時間程度で、働きやすさも抜群です！

配属組織のチーム構成は、以下の通りとなっています。（2024年4月時点）

・組織全体　25名
・横浜拠点　22名
・マネージャー　4名
・開発メンバー　18名
・札幌拠点　2名
・開発メンバー　2名

＜ProVision・ポジションの魅力＞
① 注力事業の拡大と組織の成長に大きく関わることができる
本ポジションの所属部署は、会社の注力事業を担う部署のため、現在、組織を拡大中です！まずはメンバーとしてジョインいただき、リーダー・マネージャーとキャリアアップいただくなかで、一緒に組織の土台を作っていく面白さも味わっていただけます。

組織の基盤作りから成長に至るまでを共に経験し、ご自身の成長とと組織の成長を実感できるポジションです。

② 大手、プライム案件も多数！安定した顧客基盤
QA領域で培ってきた顧客基盤があり、売上数百億円規模の大手企業のプロジェクトや、2年以上にわたる長期プロジェクトに携わることで、安定した顧客基盤の中で実績を積み上げることができます。

③ オープンコミュニケーションな環境
「明るく元気に前向きに、ひたむきに貢献することで、笑顔の花を咲かせます」という経営理念を掲げており、社内・社外問わずオープンなコミュニケーションを重視しています。

困っていることがあれば協力する文化、顧客満足を追求する風土があるため、異なるプロジェクトに入っていても情報交換や社内コミュニケーションも活発です！

④ デジタルトランスフォーメーションに関する、総合的な知識/経験を身に着けられる
加速度的に世の中のニーズが高まっているDX業務の専門性を身に着けることができます。RPAを切り口に、BIツールでのデータ可視化、kintoneなどのローコードツールを活用した業務改善、さらには業務改善領域のコンサルティングを、スキルの幅/深さを上げていくことが可能です。

新たな技術領域を取得するための技術教育制度の立上げや、資格認定制度などの準備を進めており、サポート体制も強化しています！

＜企業概要＞
ProVisionは総合ITサービス企業として、第三者検証を中心としたソフトウェアテスト・QA事業、RPAやBIツール導入支援などのDX支援事業、受託開発やオフショア開発・AI活用サービスなどの開発事業、XRコンテンツ制作やWEB・グラフィックデザインなどのプロモーション事業を提供しています。
2005年の創業以来、第三者検証を中心に「テスト専門会社」として、時代の変化に合わせて様々な検証実績を重ねてきました。
幅広い分野のお客様にご愛顧いただいており、アプリやゲーム、WEBシステム、ソフトウェアをはじめ、金融・物流系のシステムや自動運転など、全事業のプロジェクト数は2023年末時点で3,000件、お取引先企業数は400社にのぼっています。

【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める業務

必須条件

・RPAツールの開発経験1年以上
・要件定義のご経験

・円滑なコミュニケーションとチームワークを重視し、協調しながら業務を進められる方
・顧客の業務課題をRPAやロボットを活用しシステムで効率化を図りたい方
・DXコンサルやプロジェクトリーダーなど、上流工程を目指したい方
・規模の大きな案件に携わり、スキルを高めたい方

歓迎要件

・UiPath、WinActor、Power Automateの導入経験

・「明るく元気に前向きに、ひたむきに貢献することで、笑顔の花を咲かせます」という経営理念に共感し、共に働く仲間やお客様と良好な関係を築ける方

想定年収

390～618万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（6月・12月）
昇給：昇給：年1回（4月）
※昇給、昇進は職域・職責に応じ評価（年2回の面談実施）

■募集職種の年収例

【想定年収】
420万円〜670万円　
※上記想定年収は月15時間残業した場合
※賞与（昨年度実績2.6か月）

■給与・評価等備考
・給与：能力・経験を考慮の上、給与額を決定いたします。

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募集要項

業界
  • IT・通信
  • インターネット/ソフトウェア/Web・オープンシステム/スマートフォンアプリ
  • サービス
  • コンサルティング
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜横浜本社＞神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー40階　＜田町TechLab＞東京都港区芝4丁目17番5号 、神奈川県 相鉄田町ビル2階　※プロジェクトにより勤務地が異なる場合があります。選考の過程で配属地についてご相談をさせていただく予定です。入社時研修は横浜本社にて行います。
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の定める場所
就業時間
10:00～19:00  フレックスタイム制 コアタイム09:00～14:00
就業時間備考
※勤務時間は現場により多少異なります。
・月平均残業時間：10～15時間程度
平均残業時間
10~30時間
年間休日
127日
服装
ビジネスカジュアル
フレックス
あり
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
■保養所（熱海／1泊500円）
■社内禁煙
■健康診断（年1回）
■各種イベント（忘年会、eスポーツ大会、BBQなど）
■企業型確定拠出年金
■インフルエンザ予防接種代（全額支給）
■慶弔祝金（結婚祝金、出産祝金、弔慰金）
■食事補助制度

＜教育制度＞
資格取得研修、テストエンジニア育成、入社研修、新人研修、スキルアップ研修、
QAエンジニア育成研修、プロジェクトマネジメント研修、エニアグラム研修

＜事業関連＞
全体会議（年2回）

■福利厚生備考
・資格手当：一時金支給／JSTQB、基本情報処理、TOEICなど
・保養所：熱海／利用料金1泊500円
・イベント：忘年会、BBQ、eスポーツ大会など

・入社研修：未経験の方を対象に1ヶ月間の研修を行います。
・スキルアップ研修：仕事に就いてから、足りないと気付くスキルや考え方を、フォローアップするための研修です。
・QAエンジニア育成研修：テストを実施するテスター、テスト計画からテスト設計までを実施するテストエンジニアだけでなく更に上級の知識を要するテストコンサルタントや、改善提案といったQAエンジニアとしてのスキルを習得します。
・プロジェクトマネジメント研修：プロジェクトマネジメントの方法をPMBOKをベースに学んでゆく研修です。
・エニアグラム研修：業務上の人間関係やコミュニケーションを効果的に行うためのヒントを学び、心理学分析からコミュニケーションや人間関係の円滑にするための方法を学びます。

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇（5日）、年末年始休暇（4日）、慶弔休暇、産休・育休、介護休暇

■休暇備考
・産休・育休：男性の育児休暇取得や、女性の産休復帰実績有り

手当

■交通費支給（月上限5万円）
■時間外手当（全額支給）
■資格手当（資格取得時に一時金支給）

選考場所

オンライン

検査・試験

ポジションによりリファレンスチェックする場合あり

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

1.書類選考
2.面接（1～2回）
3.内定
※上記は変更となる可能性もございます。
※応募から内定までは約3週間を予定しています。

★面接日・入社日はご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。

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株式会社ProVisionが募集している求人・転職・採用情報

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株式会社ProVisionについて

設立年月日
2005年04月01日
代表者
代表取締役 　仙波 厚幸
資本金
8,500万円
企業HP
http://www.pro-vision.jp/
従業員情報
937名
事業内容
総合ITサービス事業
・ソフトウェアテスト・QA事業
　（第三者検証・品質コンサル・脆弱性診断・テスト自動化等）
・開発事業
　（受託開発・オフショア開発・AI活用サービス等）
・DX支援事業
　（RPA導入支援・BIツール導入等）
・プロモーション事業
　（AR/VRコンテンツ制作・WEB/グラフィックデザイン等）

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