【サーバーエンジニア】株式会社KDDIウェブコミュニケーションズの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #26434

株式会社KDDIウェブコミュニケーションズ

【インフラエンジニア】シニアクラス／各種システムの運用・保守業務／フルフレックス／フルリモート可

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制
  • 外国籍の方も活躍中
年収
600～800万円
働き方
フルリモート
最寄り駅
外苑前駅 (東京都)
職種
サーバーエンジニア
DB
MySQL PostgreSQL
クラウド
Windows Azure

仕事内容について

ホスティング事業を支える各種システムの運用・保守を担当するエンジニアを募集します。
サーバー、ネットワークの管理、障害対応、営業部門のサポートなどの運用業務からOS・ミドルウェア、仮想化技術、クラウドに至る技術を駆使したシステムの保守まで幅広くホスティング事業の根幹に関わるポジションです。
ホスティング事業で提供する自社サービスについて、設計・開発・構築や運用方法の提案・実施など、各々がアイデアを出して他部署や外部ベンダーと連携し業務に取り組んでいただきます。

＜具体的な仕事内容＞
・データセンター設備等の管理
・ITリソース（サーバー、ネットワーク、パブリッククラウド等）の管理
・品質管理（インシデント管理、問題管理、変更管理等）
・障害時のエスカレーション対応（二次受け）
・ベンダーコントロール
・システム運用設計

【仕事の特色】
＜開発環境＞
■要素技術／利用ツール
・OS：Linux、FreeBSD
・ミドルウェア：Apache/nginx、Elasticsearch、Chefなど
・監視：nagios、cacti、Prometheus/Grafana、Zabbixなど
・DB：MySQL、PostgreSQLなど
・デプロイツール：GitHub、Jenkins、Ansibleなど
・コミュニケーション:Teams、JIRA、Confluence、Slackなど
・ハードウェア：HPE、DELL、Lenovo、NEC、Cisco、Juniper、Arista、FortiGate など
・クラウド：AWS、Azure

＜配属予定チーム＞
■チーム体制
ホスティング事業を担当するエンジニア組織の所属となります。
アプリケーション、インフラ等、様々な得意分野を持ったエンジニアの集団の一員となります。
エンジニアリングリソースの不足を補うため、開発会社へ業務委託やエンジニア派遣の活用を実施する場合があります。

＜職場環境＞
■働き方
・リモートワークが中心となり、必要に応じオフィス又はデータセンター等での勤務を行います
・エンジニアの裁量で、Mac/Windows、4Kモニター、キーボードなどを選択できます
・サーバ障害などの二次対応業務があります

＜ポジションの魅力＞
・日本のインターネットを支える大規模なシステムの運用に関わる事が出来ます
・対応範囲が広いため、幅広い技術領域に携わることができます
・充実したサポート＆柔軟な働き方でワークライフバランスが整います
・無理のない役割分担を心がけており、ゆとりを持って働けます

【仕事内容（変更の範囲）】
会社が指定する業務

必須条件

＜経験・スキル＞
・ITSMS/ITILなどITサービス運用のフレームワークに関する知識/経験
・システム運用設計に関する知識/経験
・Unix系サーバの基本的なオペレーション
・Linux系サーバの基本的なオペレーション
・TCP/IP、HTTPなどの基礎的な知識

＜マインド＞
・会社の経営理念や価値観、事業（ビジネスモデル）に共感していただける方
・新しいテクノロジーやサービスに対する高い感度を持ち、自ら調べテスト環境を構築するなど、知見を広げられる方
・既成概念に捉われずに、新しい技術や手法を用いて問題解決に取り組める方
・他者と円滑なコミュニケーションをとれる方

歓迎要件

＜経験・スキル＞
・ハードウェア、ネットワーク分野での知識
・オープンソースソフトウェアに対する知識
・AWS、Azure等のクラウドに関する知識
・マネジメント経験（役職問わず）

想定年収

600～800万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：賞与：年2回（6月・12月）※業績により支給
昇給：昇降格・昇降給：年1回（4月）

■募集職種の年収例

・固定時間外手当：月37.5時間〜45.0時間分、91,613円（390,000円の場合）～179,730円（667,400円の場合）を支給
※業績により賞与を年2回支給（上記想定年収に含む）
※想定年収はあくまでも目安であり、選考を通じて上下する可能性有り

■給与・評価等備考
・給与：社内規定と前職給与を考慮して決定いたします。

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募集要項

担当する工程
  • 運用設計
  • 基本設計
  • 品質管理
  • インフラ構築
  • 詳細設計
  • 保守
募集職・職位
  • サーバーエンジニア
業界
  • IT・通信
  • インターネット/クラウドサービス/Web・オープンシステム
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜東京本社＞東京都港区南青山2-26-1 D-LIFEPLACE南青山10階自宅、その他会社が指定する事業所
予定勤務地
(変更の範囲)
会社が指定する場所
就業時間
09:00～18:30  フレックスタイム制 
就業時間備考
＜多様な勤務形態＞
・時差出勤：3つの勤務パターンのほか、申請により8:00～16:30／11:00～19:30／12:00-20:30の勤務も可
・分割勤務：いわゆる中抜けを可能にしており、午前は家でテレワーク、午後は会社に出社するなどの勤務も可
・時短勤務：6時間勤務なども可。時短だからと業務内容は区別されません。
平均残業時間
10~30時間
年間休日
123日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

フルリモート

テレワーク制度があるため、勤務地や在宅勤務には柔軟に対応が可能です。

フレックス
あり
副業

可

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
KDDIグループ共済会、KDDI団体保険（任意保険）、慶弔見舞、
資格取得支援、書籍購入支援、選べる出社時間、
時差出勤、分割勤務（中抜け可能）、裁量労働制度、時短勤務、WL職、
テレワーク（在宅勤務）制度、フルテレワーカー、新規事業企画募集、
社内求人制度、副業許可、永年勤続表彰制度、ジョブリターン、
社員紹介制度、社内ブログ、自由な服装
選べる仕事ツール、宮古島合宿、
社内交流・イベント

＜教育制度＞
セミナー受講制度、海外カンファレンス派遣、社外セミナー・勉強会参加支援、
社内勉強会補助制度、新入社員研修、OJT

■福利厚生備考
・KDDIグループ共済会：結婚、出産、子供の入学時などのライフイベントや、けがや病気、り災等の場面で、給付を受けることができます。
・慶弔見舞：ご家族に慶事や不幸があった際は、見舞金の支払いや、休暇が与えられます。
・資格取得支援：1つの資格に対して最大2回まで試験費用の全額を会社が負担。
・書籍購入支援：業務に関する専門書籍等の購入費用を補助。
・選べる出社時間：定刻勤務の中でも3つ勤務パターンからその日ごとに自由に選び出勤することができます。
［1］9時00分～17時30分／［2］9時30分～18時00分／［3］10時00分～18時30分
・時差出勤：3つの勤務パターン以外にも申請すれば可
［1］8時00分～16時30分／［2］11時00分～19時30分／［3］12時00分～20時30分
・裁量労働制度：一部の専門的な職に就く社員に導入
・WL職：社員自らの意思で、週の出勤時間と、1日の勤務時間を選択可
・新規事業企画募集：新しい事業への企画立案を支援する制度。
・社内求人制度：社内で求人が出た職種に対して、応募できる制度。
・永年勤続表彰制度：会社を長年に渡り支えてくれた正社員には10日間の「永年勤続休暇（有給休暇）」の特別付与および「報奨金」が支給（勤続10年、20年、30年ごとに繰り返し適用）。
・社員紹介制度：社員が一緒に働きたいと思う知人を、会社に推薦する制度（採用された際には会社から礼金有り）。
・自由な服装：相手に不快感を与えない格好であれば、会社として服装の指定・制限はありません。
・選べる仕事ツール：OSはWindowsかMac、モニターのサイズや、キーボードなど、業務の最適化のために、選択が可能。
・宮古島合宿：普段とは異なる雰囲気で、より集中してものを生み出したい時に、サテライトオフィスのある宮古島での合宿もできます。
・社内交流・イベント：全社忘年会、社内ポータルサイト、ラジ広報など。
・セミナー受講制度：提携する研修会社のオンラインセミナー受講し放題。
・海外カンファレンス派遣：海外で開催される最先端の技術学会、カンファレンスへ社員を派遣。
・社外セミナー・勉強会参加支援：社外セミナーや勉強会への参加を促し、社員のスキルアップを支援（受講料や交通費などを会社が負担）。
・社内勉強会補助制度：自発的に社員が立ち上げた勉強会の費用（軽食等）を会社が一部負担。
・新入社員研修：入社直後はビジネスマナーやコンプライアンス等、社会人としての基本。
　配属後は、必要となるスキルや知識を習得するための研修、およびOJT。
・KWCアワード：年に1度、その年に最も活躍した社員が表彰され、賞金が贈られます。

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始（12／29～1／4）、有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、永年勤続特別休暇、子の看護休暇、介護休暇

■休暇備考
・育休後の復職率100％

手当

通勤手当（在宅勤務者は対象外／事業所勤務は実費支給 ※月額上限 50,000 円）、残業手当、福利厚生手当

選考場所

オンライン

検査・試験

Web適性検査

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

Web適性検査（二次面接以降に実施）：有　面接回数：2～3回
■選考フロー：書類選考⇒1次面接（担当部署責任者・人事）⇒（2次面接）⇒最終面接（役員）⇒内定
※選考は原則オンラインで行います。
※応募の秘密厳守します。
※応募書類は返却致しませんので予めご了承ください。

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株式会社KDDIウェブコミュニケーションズについて

設立年月日
1987年02月25日
代表者
代表取締役社長　山崎 雅人
資本金
6,500万円
企業HP
http://www.kddi-webcommunications.co.jp/
従業員情報
222名
事業内容
・クラウド・ホスティング事業
・ウェブサービス事業
・プラットフォーム事業

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職種の説明

サーバーエンジニアの仕事内容は、サーバシステムの設計や構築、運用をはじめ、サーバソフトの設定や、障害発生時の応急対処・予防対策、セキュリティ対策など多岐にわたります。 サーバーの種類は、使用するサービスにより多くの種類があり、いずれにしても、セキュリティやOS、ネットワークについての知識は欠かせません。 サーバーエンジニアの求人についてのご相談は、レバテックキャリアにお任せください。


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