KANAMEL株式会社

【社内SE】インフラを中心としたIT企画、システム化提案/グループネットワークの運用保守

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制
  • 外国籍の方も活躍中
  • BtoB向け
年収
500~800万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
天王洲アイル駅 (東京都)
職種
インフラエンジニア セキュリティエンジニア
クラウド
Windows Azure Google Cloud Platform

仕事内容について

AOITYOグループ各社の関係部署と調整を行い、ITツールの導入や運用保守・改修担当していただきます。

<具体的な仕事内容>
・インフラを中心としたIT企画、システム化提案
・グループネットワークの運用保守
・PC/サーバーの運用保守
・Saasサービスのグループ全社/個社への導入企画、サポート、運用管理

ユーザーサポート一次対応業務は外部委託スタッフが担当します。
業務分野ごとの外部会社に機器発注/ライセンス購入を行うため、ベンダーコントロールを行っていただきます。

【仕事の特色】
<配属予定チーム>
業務統括本部情報システム部IT管理チーム16名
副部長1名、マネージャー1名、メンバー4名、業務委託10名)
男女比は3:5(女性が過半数を占めます)
大半が中途入社で馴染みやすい環境です。

<企業の魅力>
■参考資料
AOI TYO Holdings オフィシャルサイト
https://aoityo.com/ja/index.html

必須条件

<経験>
■ネットワーキング
・ルーティング、スイッチング、ファイアウォールなどのネットワーキングプロトコルやデバイスの知識

■サーバー管理
・LinuxやWindowsなどのオペレーティングシステムの経験
・仮想化技術(VMware、Hyper-Vなど)の知識

■クラウドテクノロジー
・AWS、Azure、Google Cloud Platformなどのクラウドプロバイダの知識
・クラウドインフラストラクチャの設計および管理の経験

■セキュリティ
・ネットワークセキュリティ、ファイアウォール、脆弱性管理
・セキュリティポリシーの知識

<マインド>
・当事者意識をもって物事に取り組む事が出来る方
・チャレンジ精神をお持ちの方

歓迎要件

<経験>
・インフラストラクチャの設計構築
・プロジェクトマネジメント
・組織マネジメント
・業務システムの導入経験

想定年収

500~800万円 (給与形態:年俸制)

■賞与・昇給
賞与:業績連動賞与:年1回
昇給:給与改定:年1回(1月)

■募集職種の年収例

・給与:前職の年収・経験・能力等を考慮します(場合により源泉徴収票をご提出いただくことがあります)。

■給与・評価等備考
・給与:経験・能力等考慮の上、規定により優遇いたします。

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募集要項

担当する工程
  • 運用設計
  • 改善
  • 企画
  • 保守
募集職・職位
  • インフラエンジニア
  • セキュリティエンジニア
業界
  • メディア・エンターテイメント
  • 広告・デザイン・イベント
雇用形態

正社員

予定勤務地
東京都品川区
就業時間
09:00~18:00  フレックスタイム制 コアタイム10:00~15:00
就業時間備考
フレキシブルタイム:7:00~10:00、15:00~22:00
※フレックス制を導⼊、⽉の残業時間は20〜30時間程度となっており働きやすい環境です。
平均残業時間
10~30時間
年間休日
125日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

週のうち、2~3日は在宅勤務可能(入社当初はOJTのため出社勤務)

フレックス
あり
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
<福利厚生制度>
・従業員持株制度
・確定拠出金制度
・再雇用制度
・定期健康診断
・保養所
・残業30時間以内

試用期間
6ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇(年のうち5日)

手当

残業手当、通勤手当

・通勤手当:規定に沿って支給いたします。

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KANAMEL株式会社について

設立年月日
2017年01月04日
代表者
代表取締役社長 CEO 中江 康人
資本金
500,000万円
事業内容
広告コンテンツの戦略立案・企画・制作を行う傘下子会社及びグループの経営管理等

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