【組込・制御エンジニア・PM】プロジェクトの計画から運営・資源の調達／フレックス制／国内フルリモート可
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- フレックス制
- 外国語を活かす
- 上流工程の仕事
- 外国籍の方も活躍中
- BtoC向け
- 年収
- 648～800万円
- 働き方
- フルリモート
- 最寄り駅
- 中野坂上駅 (東京都)
- 職種
- 組込・制御エンジニア プロジェクトマネージャー(PM)
仕事内容について
＜業務詳細＞
プロジェクトマネージャーとして、営業および各専門分野の技術リーダーと連携し、お客様からの抽象的な要望を具現化し、プロジェクトの計画から運営、資源の調達、リスク計画と監視、スケジュール管理、あらゆるステークホルダーとの折衝や経営陣へのレポートを行いながら、プロジェクトを完遂させることが主業務となります。
【仕事の特色】
＜ポジションの魅力＞
製品のコア要素となる自社製品（リアルタイムOS、ミドルウェア・ドライバ、アプリケーション）の開発や、それらの製品を顧客のニーズに合わせてカスタマイズする受託開発、その他（組み込みソフトウェア関連全般の受託開発）によって、世の中のあらゆるモノ作りに携わることができます。
また、お客様への積極的な提案によって、世の中に新しい価値を生み出していくことができます。
自動車（車載製品）、産業機器、医療機器、航空宇宙、コンシューマー機器や、ROS(Robot Operating System)、Autowareなど、様々な分野のプロジェクトに携わることができ、ご自身の経験・知見の幅も拡がります。
＜募集背景＞
組み込みソフトウェアは様々な分野から多様なニーズが高まっており、これらのニーズに応えるための人員および体制の強化のため。
＜配属予定チーム＞
ソフトウェア事業部エンジニアリング管理部Project Management
【仕事内容（変更の範囲）】
当社業務全般
必須条件
＜経験＞
・ソフトウェア開発のプロジェクトリーダー経験（3年以上）
・アジャイル開発経験
・プログラム開発経験（5年以上）
＜スキル＞
・プロジェクト管理ツールに精通している
＜マインド＞
・コミュニケーション能力
歓迎要件
＜経験＞
・プロジェクトマネジメント経験
（工数管理・進捗管理・顧客との調整や交渉・外注管理）
・組み込みアプリケーションの開発経験（5年以上）
・大規模アジャイルでの開発経験
＜資格＞
・プロジェクトマネジメントに関する資格（PMP、PMO-S、PM, など）
＜知識＞
・PMBOK、CMM/CMMIの知識
＜語学力＞
・英語力（メールやチャットによるコミュニケーション）
＜マインド＞
・リアルタイムOS／ミドルウェア／ドライバ開発に興味のある方
想定年収
648～800万円 （給与形態：月給）
■賞与・昇給
賞与：年2回（夏・冬／各2ヶ月ベース）
※成果によってプラスマイナス有り
昇給：
■募集職種の年収例
＜給与備考＞
■800万円の場合
・月収500,000円～（基本給：500,000円～、裁量労働制の為固定時間外手当無し）
＜就業時間備考＞
・フレックスタイム制
・1日の標準労働時間：7.5時間
・コアタイム：11時00分～15時00分
・フレキシブルタイム：8時00分～11時00分、15時00分～20時00分
※若しくは裁量労働制
■給与・評価等備考
・給与：ご経験・能力によって考慮します。
イーソル株式会社への
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募集要項
- 募集職・職位
-
- 組込・制御エンジニア
- プロジェクトマネージャー(PM)
- 業界
-
- IT・通信
- ソフトウェア
- サービス
- コンサルティング
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- 東京都中野区
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 本社および全国の支社
- 就業時間
- 08:00～20:00 フレックスタイム制 コアタイム11:00～15:00
- 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 125日
- 服装
- 私服
- リモート
ワーク -
フルリモート
テレワークやフルリモートでの勤務も可能です。フルリモートの適用には社内条件を満たす必要がありますが、まずは選考時にご相談ください。リモートワーク率：全社的に70％強
- フレックス
- あり
- 副業
-
可
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険■制度
＜福利厚生制度＞
資格報奨金制度、自己申告制度、人事考課制度、目標管理制度
＜教育制度＞
新入社員研修、Off-JT、Dojo 、Terakoya 、自主勉強会、
オンライン英会話レッスン、キャリア開発研修■福利厚生備考
・資格報奨金制度：情報処理試験、語学試験、ビジネス・実務系資格など
・自己申告制度：年1回、これまでのキャリアを振り返り、今後どうしていきたいかを考え、会社に伝える仕組みです。
申告された内容を踏まえ、上司や社内のキャリアコンサルタントとの面談を実施しています。
・Off-JT：階層別研修、年次別キャリア開発研修、理念浸透研修、専門知識・スキル研修、カフェテリア (選択・手挙げ式) 研修 など
・Dojo：専門知識共有の場
・Terakoya：制度・ノウハウなどの共有の場 - 試用期間
- 3ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始休暇、GW、夏期休暇、慶弔休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇
イーソル株式会社について
- 設立年月日
- 1975年05月01日
- 代表者
- 代表取締役社長 長谷川 勝敏
- 資本金
- 104,181万円
- 従業員情報
- 511名
- 事業内容
-
・コンピュータならびにコンピュータ周辺機器のソフトウェアとハードウェアに関する研究開発・製造・販売
・コンピュータならびにコンピュータ周辺機器のソフトウェアとハードウェアに関する開発の受託ならびに技術者の派遣
・上記に関するコンサルティング業務
イーソル株式会社が募集している求人・転職・採用情報
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