【フロントエンドエンジニア】株式会社ビットエーの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #25699

株式会社ビットエー

【PM】短期的な課題解決から中長期的な施策の検討・立案／要件定義・整理／リモートワーク可

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • 上流工程の仕事
  • 外国籍の方も活躍中
  • BtoB向け
  • 管理職・マネジャー
年収
600～900万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
五反田駅 (東京都)
職種
フロントエンドエンジニア プロジェクトマネージャー(PM) Webディレクター

仕事内容について

デジタルパートナー事業部の”プロジェクトマネージャー”として、プロジェクトの重要な意思決定から参画していただき、メンバーと組織を牽引しながら事業拡大に向けてご活躍いただきたいと思っています。

＜具体的な仕事内容＞
物流系ECサイト開発のプロジェクトをマネジメントしていただきます。
案件の進捗管理、エンジニアチームやメンバーのマネジメント、課題発掘と解決、クライアントとの折衝などが主な仕事です。
クライアントのプロダクト開発がスムーズに進捗するよう、短期的な課題解決から中長期的な施策の検討・立案などあらゆる施策を行っていただきます。

その他、下記のようなことも実施しています。
・課題解決のためのプランニング
・戦略立案/調査
・要件定義/整理
・プロジェクト全体の計画、管理
・ステークホルダーとの交渉、調整
・課題解決のための提案書作成
・エンジニア採用　など
※本社勤務、リモートの受託制作・改善提案等がメインとなります。

【仕事の特色】
＜ミッション＞
■プロフェッショナルなチームでセカイを変える。
テクノロジーは想像以上のスピードで進化しています。
これまでは、〈ビジネス領域〉に精通したリーダーが企業を牽引していくことがスタンダードでした。
しかしながら、昨今テクノロジーやクリエイティブなどの〈専門領域〉に軸足を置いたリーダーが、新しいサービスを創造し、世界的企業に導くケースが多く生まれています。
私たちは、〈専門領域〉のプロフェッショナルとしてビジネス課題に向き合い、テクノロジーとクリエイティブから生み出されるアイデアで企業成長に寄与し、パートナーとして、ともに発展することを目指します。

＜ポジションの魅力＞
■この仕事で得られるもの
・難しい問題や課題に対して隠れた本質的なイシューを発見する力
・多方面からの影響を鑑みて、適切な論理と方法を選択することができる力
・企業における付加価値を正しく理解し、クライアントのビジネスに反映できる力
・事業会社目線での施策検討から実施の経験

【仕事内容（変更の範囲）】
無し

必須条件

＜経験＞
・プロジェクトマネジメント（プロジェクト進行、クライアントやベンダーの調整など）実務経験
・バックエンド開発の実務経験
・中規模以上のシステム開発経験

＜知識＞
・PMBOKの基礎理解

＜マインド＞
・ビットエーのフィロソフィーに共感できる方（https://bita.jp/philosophy/）
・チームで働くことが好きな方
・クライアントやチームメンバーとの密なコミュニケーションがとれる方
・責任感、当事者意識、リーダーシップをもって仕事に取り組める方
・表層の課題への対症療法ではなく、本当の課題に対して根本対策を考え、取り組める方
・自分を通してチームを成長させる気持ちのある方
・ポジティブに課題解決に取り組み、どんな状況も俯瞰的に捉えられる方
・主体的に行動し、自ら進んでコミュニケーションが取れる方

歓迎要件

＜経験＞
・エンジニアのマネジメント経験
・フロントエンド開発の実務経験

想定年収

600～900万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（6月・12月）
昇給：給与改定：年1回（4月）

■給与・評価等備考
・給与：給与：経験・能力を考慮の上、同社規定により決定いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • フロントエンドエンジニア
  • プロジェクトマネージャー(PM)
  • Webディレクター
業界
  • IT・通信
  • インターネット/SIer/Webサイト
  • サービス
  • コンサルティング
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜本社＞東京都品川区西五反田1丁目1番8号 NMF五反田駅前ビル7階　※本社または在宅（リモートワーク）での勤務
予定勤務地
(変更の範囲)
無し
就業時間
10:00～19:00 
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

本社または在宅（リモートワーク）での勤務

副業

可

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
＜社会保険・手当＞
・ストレスチェック制度実施

・出張手当制度



＜スキルアップ・キャリア支援＞
・書籍購入費支給
・セミナー参加費支給

・副業可

・社内勉強会

・資格取得支援
・マネジャーとの定期面談（1on1）


＜インセンティブ＞
・勤続報酬制度（勤続3年経過ごとに30万円報奨金+3連続有給の付与）
・社員紹介制度

・社内表彰制度

＜資産形成＞
・確定拠出年金制度

・従業員持株制度



＜子育て支援＞
・産休・産後休暇制度

・育児休暇制度

・時短勤務制度

・ベビーシッター補助制度

＜仕事環境＞
・Windows/Mac貸与（希望に合わせて選択可）
・作業デスクに大型モニター完備

・服装自由

・リモートワーク可


＜社内コミュニケーション＞
・歓迎ランチ制度

・部活動制度（ボードゲーム部・テニス部・社会見学部など15種類以上）
・月1回の会社負担の社内飲み会
・社内イベント（お花見・BBQ・忘年会など）
・web社内報（自社開発プロダクトourly）

※GPTWが運営する「働きがい認定企業」に選出されました
※「くるみん」認定取得、「TOKYOパパ育成促進企業」登録済

■福利厚生備考
・部活動：フットサル、ボルダリング、釣りなど　※会社補助有り

試用期間
6ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、ワクチン接種休暇制度

■休暇備考
年間休日：120日以上

手当

交通費（上限有り）

選考場所

東京本社

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

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株式会社ビットエーについて

設立年月日
2011年07月01日
代表者
代表取締役社長　吉田 雅史
資本金
1,000万円
企業HP
https://bita.jp/
従業員情報
196名
事業内容
・Webサービス／Webサイトの制作、運用、グロース支援（準委任／請負）
・データ解析、解析基盤構築
・組織改善のDXプラットフォーム、ourly（アワリー）の運営

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レバテックキャリアは株式会社ビットエーの【PM】短期的な課題解決から中長期的な施策の検討・立案／要件定義・整理／リモートワーク可の求人募集をはじめとして、様々な求人・転職情報を取り扱っております。


ご利用の流れ

レバテックキャリアでは、株式会社ビットエーや【PM】短期的な課題解決から中長期的な施策の検討・立案／要件定義・整理／リモートワーク可といった求人情報を有しており、転職活動に特化したサービスを提供しています。IT知識が豊富な専任アドバイザーが、ITやWeb系での転職市場に沿った適切な求人募集を提案しています。同社の強みは、業界最大級の求人情報を保有しているところ。「非公開求人」も多く取り揃えているので、幅広い選択肢の中から自分に合ったお仕事を見つけることができます。キャリアを共に考えるパートナーとして、採用後や転職の後まで支えるサポート体制を整えています。


職種の説明

フロントエンドエンジニアは、Webサイトや情報システムなどを開発するエンジニアの中でも、ユーザーが操作したり直接目に触れるフロント部分の開発を担当します。 また、Webページにおける画像素材の作成やデザインなどといったデザイナーとしての仕事も、業務の一環となっている企業もあります。 レバテックキャリアは、フロントエンドエンジニアの求人情報も豊富にご用意しています。


レバテックキャリアの強み

「現場の声をきくこと」は、レバテックキャリアが最も重視しているところです。現場でPMやエンジニアやデザイナーの方々の声も日頃から収集しております。リアルな声を皆さまにお届けし、求人に応募された求職者の方とのベストマッチングを実現しています。 信頼関係の構築はもちろん、求職者の方が働きやすい職場環境を提供にもつながっています。レバテックキャリアなら、数ある【PM】短期的な課題解決から中長期的な施策の検討・立案／要件定義・整理／リモートワーク可の求人の中よりあなたに最適な職場が見つかるはずです。


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