デロイトトーマツグループ合同会社

【セキュリティエンジニア】啓発活動/チーム内共通業務/フレックスタイム制

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制
  • 外国語を活かす
  • 外国籍の方も活躍中
年収
421~651万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
東京駅 (東京都)
職種
セキュリティエンジニア

仕事内容について

当グループ(デロイト トーマツ グループ)全体の情報セキュリティ(事業継続を含む)関連業務をお任せするポジションです。 デロイトグローバルと連携しながら、日本のデロイトグループのリスクガバナンスを牽引する部門です。日本最大級のプロフェッショナルファームでグローバルレベルのリスク管理の知識と経験を積むことが可能です。
情報セキュリティ、事情継続、個人情報管理などのご経験を活かしながらリスク管理分野で幅広く活躍いただけます。

<具体的な仕事内容>
・情報セキュリティや事業継続に関する各種プロジェクト参画(30%)
・ISO27001、ISO22301認証維持(30%)
・情報セキュリティ教育研修、啓発活動(20%)
・チーム内共通業務(15%)
・デロイトグローバル及びアジア/パシフィックオフィスとの連携(5%)

【仕事の特色】
<英語使用場面>
デロイトグローバル及びアジア・パシフィックオフィスとの各種連携業務を中心に英語を使用する機会があります(頻度は業務に慣れていただきながら増やしていくことを想定しております)

<ポジションの魅力>
■キャリア
情報セキュリティ、事業継続、個人情報管理等におけるチームリーダーやグループリーダーとしてのキャリアパスを想定しています。
または、その分野のエキスパートとしてもご活躍頂けます。

<会社紹介>
■DTGについて
デロイト トーマツ グループ合同会社は、デロイト トーマツ グループの経営基盤となる経営企画・人事・経理・IT・マーケティング・リスクマネジメントなどに関わるコーポレート機能を一元的に担っています。グループ全体の経営戦略の策定から実行・運用までを一気通貫で、機動的かつ統合的に推進しています。

■働き方
ZoomやTeams、電子署名システムなどのITツールを導入し、業務上支障の無い範囲で、出社と在宅勤務を併用しています。
また、一部において「9:30~17:30以外の業務依頼の原則禁止」、「毎週水曜日、金曜日のNo残業day」を実施しており、働き方改革の一環として、様々な状況にある方にも長期的なキャリアを築いてもらうため、「育児や介護と仕事を両立するための時短・短日勤務が可能なFWP(フレキシブル・ワーキング・プログラム)」等の諸制度の導入と取り組みをおこなっております。

■Diversity, Equity & Inclusion
デロイト トーマツ グループでは、Diversity, Equity & Inclusionを重要経営戦略の一つとして位置付け、激変する市場環境を柔軟に乗り切り、成長し続けるための重要施策と捉えています。
私たちはジェンダーやセクシャリティ、人種・民族、宗教や言語を含む文化などの違い、障がいなどの個人の多様性を歓迎し、受け入れ、互いに尊重し、社員一人ひとりが成長を実感し、活躍できる環境をゆるぎないものとするためにDiversity, Equity & Inclusionを推進しています。
https://www2.deloitte.com/jp/ja/pages/about-deloitte/topics/group-diversity.html

■Well-being
デロイト トーマツ グループは、「Personal/パーソナル」、「Societal/ソシエタル」、そして「Planetary/プラネタリ―」という3つのレベルで、人とひとの相互の共感と信頼に基づく、Well-being社会の実現を目指します。

<居住地について>
所属事務所(東京)から離れた場所(例:大阪)の方も歓迎

<想定ランク>
スタッフ、シニアスタッフ

<組織/人員構成>
ディレクター1名、マネジャー1名、アソシエイトマネジャー5名、シニアスタッフ2名、スタッフ3名

<参考情報>
■担当ビジネス(主たるサービス提供先)
当グループ全体が対象です。
https://www2.deloitte.com/jp/ja/pages/about-deloitte/articles/organizational-structure.html
■数字で見るDTG
https://www2.deloitte.com/jp/ja/pages/careers/careers/deloitte-tohmatsu-corporate-solutions-experienced-hires.html/#01
■(ご参考)DTGキャリア採用ページ
https://www2.deloitte.com/jp/ja/careers/dtcs/experienced-hires/education.html

【仕事内容(変更の範囲)】
会社の定める職務

必須条件

<経験>
■以下いずれか
・ISO(ISMS/BCMS)運用
・情報セキュリティ管理、プロジェクト
・情報セキュリティインシデント対応
・情報セキュリティ教育研修、啓発活動
・個人情報管理、情報管理、文書管理
・事業継続に関する上記業務

<スキル>
・英語力(実務経験不問)
※読む書く:eメールのやりとり、英語で書かれた文書の読解
※話す聴く:抵抗のないこと
 

<求める人物像>
・コミュニケーションが円滑に取れる方

この仕事で取り扱う技術

OS

Windows

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  • 募集要項

    募集職・職位
    • セキュリティエンジニア
    業界
    • サービス
    • 人材・教育
    歓迎要件

    <経験>
    ・グローバルな組織におけるセキュリティ業務の知識や経験
    ・コンプライアンス、グループリスク管理業務経験
    ・海外組織との業務連携やその他ステークホルダーとの調整/折衝経験
    ・ISO27001, 22301認証関連業務の経験(外部審査員、内部監査等)

    <スキル>
    ・セキュリティ関連資格
    ・個人情報関連知識や資格

    雇用形態

    正社員

    想定年収

    421~651万円 (給与形態:月給)

    ■賞与・昇給
    賞与:年2回(2月・8月)
    昇給:年1回(8月) ※能力、勤務成績等を勘案のうえ決定

    ■募集職種の年収例

    ■スタッフ
    ・年収:4,205,000~6,505,000
    ・月収:278,870~432,920
    ・基本給:221,000~342,500
    ・備考
    ※年収は残業代(30時間/月分)と変動賞与(標準評価の場合)を含めたものです。
    ※月収は残業代(30時間/月分)を含めたものです。
    ※上記の残業代、変動賞与はあくまで想定であり、これを保証するものではありません。

    ■シニアスタッフ
    ・年収:5,005,000~7,705,000
    ・月収:330,260~501,410
    ・基本給:261,500~396,500
    ・備考
    ※年収は残業代(30時間/月分)と変動賞与(標準評価の場合)を含めたものです。
    ※月収は残業代(30時間/月分)を含めたものです。
    ※上記の残業代、変動賞与はあくまで想定であり、これを保証するものではありません。

    ■給与・評価等備考
    ・給与:経験・職位に応じて決定いたします。

    予定勤務地
    東京都千代田区
    予定勤務地
    (変更の範囲)
    東京事務所・その他法人が許可する場所、および外部訪問先・出張先・乙の居住地
    会社の定める範囲で変更の可能性あり
    就業時間
    09:30~17:30  フレックスタイム制 
    就業時間備考
    ■マネジャー以上
    ・就業時間:始業9時30分~終業17時30分(標準労働時間7時間)
     ※ただし、労働基準法第41条で定める管理監督者として、労働時間、休憩に関する規定は適用いたしません。
    ■マネジャー未満
    ・フレックスタイム制(コアタイム11:00~14:00、IT部門所属者はコアタイム無し)
    ・標準的な就業時間:9時30分~17時30分(標準労働時間7時間)
    ・所定時間外労働有

    ■想定残業時間:20~30時間/月
    平均残業時間
    10~30時間
    年間休日
    120日
    服装
    ビジネスカジュアル
    リモート
    ワーク

    一部リモート

    定期的な出社は想定していません。完全在宅勤務をお約束するものではなく、不定期に出社が発生します(目安2~3回/月)。上述の出社が可能かつ日本国内であれば、東京近郊以外にお住まいでも構いません。

    フレックス
    あり
    福利厚生

    ■保険制度
    健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

    ■制度
    <福利厚生制度>
    企業年金基金、退職金制度、総合福祉団体定期保険、
    定期健康診断、保養施設利用補助、カフェテリアプラン、
    スマートワーク(在宅勤務・テレワーク拡大)、トーマツ企業内保育園、
    自己学習補助、資格取得奨励、各種学校費用補助、厚生年金基金

    <教育制度>
    OJT、選抜型研修、階層別研修、ソフトスキルトレーニング、
    入社時研修(新卒)

    ■福利厚生備考
    ・自己学習補助:資格取得、語学学習などへの補助
    ・OJT:日々の業務の中で、配属部門による指導育成、評価フィードバックを行うことで、自身の課題を見つけ、改善していくこととなります。
    ・選抜型研修:上位階層を見据えた際に必要なスキル、マインドセットの習得を目的としたプログラム。
     主として「専門性特化人材」「マネジメント候補人材」向け。
    ・階層別研修:「昇格時研修」としてランクごとに必要とされるスキル、マインドセットの習得を目的たとしたプログラム。
    ・ソフトスキルトレーニング:ソフトスキルを習得するプログラム。
     OJTトレーナー研修、問題解決ロジカルシンキング研修、ファシリテーション研修、プレゼンテーション研修など。
    ・入社時研修(新卒):ビジネスマナー、Excel・PPTといった基礎PCスキルの他、ビジネス文書作成、プレゼンテーション等のスキルを身に着けるビジネススキル研修(約2ヶ月)

    休日休暇

    ■休日制度
    完全週休2日制(土・日)、祝、年末年始休暇、年次有給休暇、夏期休暇、特別有給休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業、慶弔休暇

    手当

    通勤手当、出張日当、残業手当

    デロイトトーマツグループ合同会社について

    設立年月日
    2017年04月03日
    代表者
    代表職務執行者社長 篠田 昌典
    資本金
    10,000万円
    従業員情報
    1,254名(2020年03月05日時点)
    事業内容
    デロイト トーマツ コーポレート ソリューション(DTCS)は、デロイト トーマツ グループのコーポレートサービス業務を担う会社として各社の機能を集約し、2017年4月に設立されました。

    DTCSがコーポレートサービス業務を提供するのは、デロイト トーマツ グループの主要事業法人、有限責任監査法人トーマツ(監査)、デロイト トーマツ コンサルティング合同会社(DTC)、デロイト トーマツ ファイナンシャルアドバイザリー合同会社(DTFA)、デロイト トーマツ税理士法人およびDT弁護士法人で、コーポレートサービスは全てDTCSが担っています。

    そして、DTCSは、コーポレートサービスの高度化・効率化を通してプロフェッショナル職の均質化をリードし、デロイト トーマツ グループとしてのクライアントサービス強化に貢献しています。

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