株式会社ウェブレッジ

【システムエンジニア】言語やツールを使用した検証業務/プロジェクト毎の必要要件整理

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 外国籍の方も活躍中
年収
300~480万円
最寄り駅
水道橋駅 (東京都)
職種
サーバーサイドエンジニア
言語
Java PHP Python

仕事内容について

検証技術の企画・開発(自動化検証・脆弱性診断や負荷診断)や導入支援等をリードして頂きます。
一部運用保守業務あり

様々な領域・種類の検証プロジェクトが進行していますが、テックにて向上支援を目指していただきます。

<具体的な業務内容>
・言語やツールを使用した検証業務
・プロジェクト毎の必要要件整理
・導入支援(運用保守含む)

【仕事の特色】
<企業の魅力>
■ウェブレッジとは
ウェブレッジは、ITサービスの品質評価および品質向上支援事業や、マーケティング支援事業を行っています。

・品質向上支援事業
QAエンジニアの動員やテスト自動化ツール、脆弱性診断サービスの提供により「品質検証」サービスを提供しております。
「テスト観点標準化」「テストケース標準化」「レビュースキル向上」「不具合データの蓄積および活用」「利用時品質の知見・技術の向上」などのテーマを掲げ、検証技術の向上に日々邁進しております。

また、福島県郡山にあるテストラボでは、約3,000台のスマホ、タブレット、IoT機器などの検証端末を保有、さらにユーザーがITサービスを利用するリアルな検証環境=住居型&学校型のテストフィールドも整備し、複雑化するIoTサービスの品質向上支援にも積極的に取り組んでおります。

■参考資料
学校テストフィールドを活用した検証サービス
https://webrage.jp/service200416/stf/
ウェブレッジのIoT検証サービス
https://webrage.jp/

・ビジネスデザイン事業
主にWEBサービスに特化した、ユーザーの利用時品質向上を支援するサービスを展開しております。BtoC、CtoCと様々なコンテンツを提供しているクライアントに対し、サービス企画段階でのコンサルティング、UI/UX評価サービスを提供、製造品質の要件定義〜検証のご提案まで、ユーザーにとって「つかいやすく」「魅力的な」サービスとなるよう支援します。

■参考資料
ウェブレッジのUX評価サービス
https://webrage.jp/

【仕事内容(変更の範囲)】
無し

必須条件

<経験>
■以下、いずれかの経験が1年以上
・.開発言語を使用した業務経験(Java/PHP/Python 等)
・インフラの開発(保守および運用)
‐NWの開発(保守・運用)
‐基幹システムの開発(保守・運用)

<マインド>
・ウェブレッジの事業内容、ビジョンに共感することができる方
・向上心と意欲、責任感を持って仕事に取り組むことができる方
・素直に物事を受け入れることができる方

歓迎要件

<経験>
・テスト自動化の実務経験
・Webシステム、アプリ開発に携わった経験
・業務系・金融系システムに携わった経験
・システムやアプリの品質評価経験
・品質にこだわりをもって開発に取り組んだ経験
・WEBまたはNWの手動による脆弱性診断業務経験
・情報セキュリティ関連業務従事経験
・各種セキュリティ診断に関する経験
・負荷ツール(JMeter)の使用経験
・負荷対策(チューニング)の実施経験
・AWSを利用したサービスの開発、運用経験

想定年収

300~480万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年1回(2月)
昇給:年2回(4月・10月)

■募集職種の年収例

<給与備考>
・時間外労働が30時間に満たない場合でも全額支給致します。
・上記金額に賞与は含んでおらず、利益分配制度を導入しております。

■給与・評価等備考
・給与:経験・能力・前職給与等を踏まえて決定いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • サーバーサイドエンジニア
業界
  • IT・通信
  • インターネット
  • サービス
  • コンサルティング
雇用形態

正社員 契約社員

予定勤務地
<東京オフィス>東京都千代田区神田三崎町3-4-9 水道橋MSビル
予定勤務地
(変更の範囲)
本社および支社
就業時間
09:30~18:00 
就業時間備考
・時間外労働あり(月平均17時間程度)
※プロジェクトにより変動する可能性がございます。
平均残業時間
10~30時間
有期労働契約

■雇用期間
雇用期間の定め無し

年間休日
120日
服装
ビジネスカジュアル
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇 / 有給休暇

■制度
<福利厚生制度>
イベント、部活動、アイデアソン、オープンオフィス&ウェブレッジ縁日、
社員旅行、持株会制度、出張手当、部活動補助金制度、
スマートフォン購入補助制度

<教育制度>
入社後の研修、キャリアフレームワーク、外部研修、その他勉強会、社内研修、
資格取得支援制度

<事業関連>
社員総会(毎月)、社内表彰制度

■福利厚生備考
・イベント:残暑払い in 郡山、バーベキューなど。
・部活動:グルメ部、プロレス観戦部など現在6つの部が活動中。
・アイデアソン:特定のテーマについて、グループごとに意見を出し合いまとめていく「アイデアソン」を開催。
・オープンオフィス&ウェブレッジ縁日:ウェブレッジをご家族に知ってもらうためのイベント。
・入社後の研修:社会人としてのマナー、第三者検証会社としての基礎知識を身につけるだけではなく、ウェブレッジが目指すビジョンを共有し、Will×Can×Mustを意識した目標を明確にします。
 配属予定の部署に合わせた研修も用意(最長1ヶ月)。
・キャリアフレームワーク:技術者として必要なスキルレベルを「ロール」と位置づけ、ゲーム感覚で取得していく制度。
・外部研修:ビジネスマナーやプロジェクトマネジメント、ビジネス・ライティングなど、カリキュラムは幅広く用意されています(集合研修とオンライン学習の2つの方式有り)。
・その他勉強会:JSTQB AL勉強会、IVEC実務対策会、AndroidやVBAなどの勉強会。

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、GW休暇、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、アニバーサリー休暇、リフレッシュ休暇、産休・育休

■休暇備考
・産休・育休:取得実績有り

手当

交通費(上限有り)、残業手当、出張手当

選考場所

東京本社

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

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株式会社ウェブレッジが募集している求人・転職・採用情報

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株式会社ウェブレッジについて

設立年月日
2009年02月01日
代表者
代表取締役 佐藤 保
資本金
27,990万円
従業員情報
190名
事業内容
・生体情報を用いた次世代型マーケティング支援事業
 -視線・感情分析ツール(FACT4)の開発および提供
 -UI/UXコンサルティング
 -コンテンツおよびクリエイティブ評価

・ITサービスの品質評価および品質向上支援事業
 -システム品質評価
 -品質コンサルティング
 -セキュリティテスト
 -品質評価ツールの開発および提供
 -クラウドソーシング型検証事業

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