【プロジェクトマネージャー(PM)】株式会社kubellの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #24793

株式会社kubell

【PdM】フルリモート／プロダクト戦略の会議体の運営

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 服装自由
  • フレックス制
  • 外国籍の方も活躍中
  • BtoB向け
年収
400～1,000万円
働き方
フルリモート
最寄り駅
内幸町駅 (東京都)
職種
プロジェクトマネージャー(PM)
言語
SQL

仕事内容について

＜業務詳細＞
Chatworkのプロダクト開発は現在、中長期の事業戦略を実現するために大きく３つのテーマに取り組んでいます。

1つは2024年の中期方針「中小企業No.1 ビジネスチャット」に向けたビジネスチャットサービスのグロース。
機能改善や新機能に取り組みProduct-Led Growth戦略を推進します。
2つめは長期方針のスーパーアプリ構想に向けた取り組み。
ビジネスプラットフォームとしての基盤構築や新規事業を推進します。
3つめは、中長期方針の実現に備えたサービス体験を毀損しないシステム基盤の刷新です。

プロダクトオペレーションマネージャーは、経営陣やビジネスサイドのステークホルダーを含めたプロダクト戦略の運営に責任を持ちます。
事業価値の向上のためにプロダクトデータの観点を中心に、市場や競合調査なども踏まえて、Product-Led Growth戦略やスーパーアプリ構想に向けたデータ観点からインサイトの発見やプロダクトマネージャーの企画を定量的な側面からサポートする役割を担います。

＜具体的な仕事内容＞
・プロダクト戦略の会議体の運営
・PMやビジネス観点を踏まえた事業価値向上のためのプロダクト指標の策定と管理、運用
・新規事業やプロダクト開発を推進するための俯瞰的な課題発見や施策の分析サポート
・プロダクト管理が十分な情報に基づいた意思決定を行うのに役立つ製品データの収集、整理、分析
・PM組織が高いパフォーマンスを保つためのオンボーディングおよびトレーニングプログラムの設定

【仕事の特色】
＜企業の魅力＞
■参考資料
・Product-Led Growthを実現していくためのプロダクト戦略
https://speakerdeck.com/yono_memo/product-led-growthwoshi-xian-siteikutamefalsepurodakutozhan-lue

・Chatworkのプロダクトチームに体験入社！
https://www.youtube.com/watch?v=wvgaK8j_orA

・前職がメルカリとベンチャー役員。
2人のプロダクトマネージャーのミッションは、 プロダクト戦略を通じて会社を変革すること。
https://chado.chatwork.com/entry/2021/09/21/100000

必須条件

＜経験＞
・PdMとしての経験
・事業会社での新事業や新サービスの立ち上げ、またはコンサルティングファームにおける同領域での支援経験（業界は不問）
・大量のユーザーデータを用いたデータ分析経験
・新規事業立ち上げにおけるデータ分析経験
・エンジニアやスクラムでのプロダクト開発に関する経験、知識

＜仕事のマインド＞
・新たなことに取り組む、新たな知識／スキルを吸収する意欲がある方

歓迎要件

＜スキル、経験＞
・会議運営力（準備、ファシリテーション、レポーティングスキル etc）
・プロダクトマネージャーやビジネスステークホルダーとの協力的なコミュニケーション力
・3年以上のデータ分析実務経験（SQLを用いたデータ集計）
・課題やインサイトの明確な論理構築と説明力
・事業価値を意識したビジネス的思考力

想定年収

400～1,000万円 （給与形態：月給）

■給与・評価等備考
・給与：前職及び年齢・経験・能力を考慮の上、決定いたします。
・給与形態：半年俸制

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募集要項

募集職・職位
  • プロジェクトマネージャー(PM)
業界
  • IT・通信
  • インターネット/ソフトウェア
雇用形態

正社員

予定勤務地
フルリモート　＜東京オフィス＞東京都港区西新橋1-1-1 WeWork 日比谷FORT TOWER
就業時間
10:00～19:00  フレックスタイム制 コアタイム10:00～16:00
就業時間備考
・休憩時間：13:00～14:00
平均残業時間
10時間未満
年間休日
120日
服装
私服
リモート
ワーク

フルリモート

フルリモート可能です。

フレックス
あり
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
最新デバイス購入支援制度（限度額有り）、ヘルシー部活制度、ゴーグローバル制度、
出産立ち会い制度、採用紹介制度、セミナー受講制度、ゴーホーム制度、バースデイ制度、
飲み会制度（4千円／回）、お部屋探し支援制度、椅子選択制度、ランチトーク制度、
長期休暇取得推奨、English制度、食券制度、シリコンバレー合宿制度

＜事業関連＞
表彰制度

■福利厚生備考
・最新デバイス購入支援制度：デバイス購入費の半額を支給。（iPhone、Apple Watch）
・ヘルシー部活制度：運動をする部活動に対し、部費を四半期に1万4千円支給する制度。
・ゴーグローバル制度：海外旅行の費用を1万4千円支給。
・出産立ち会い制度：お子様の出産に確実に立ち会うことができるように在宅勤務ができる制度。
　産前4週、産後8週までは在宅勤務が可能。
・採用紹介制度：スタッフからの紹介で入社につながったら、紹介ボーナスを50万円支給する制度。
　紹介したい人を事前に食事に誘う際の飲食代1万4千円も支給。
・セミナー受講制度：最新情報やスキルが学べるセミナーや勉強会の受講費用の全額負担。
・ゴーホーム制度：実家へ帰省する費用を1回につき1万4千円支給。（配偶者がいれば＋1万4千円）
・バースデイ制度：パートナーの誕生日に食事代の1万4千円を支給。
・お部屋探し支援制度：引っ越しを考えているスタッフの部屋さがしコンシェルジュサービスを使える制度。
　物件探し代行、家賃交渉、仲介手数料半額。
・ランチトーク制度：仕事上での悩みや相談を幹部やマネージャーに相談する際、ランチ代を支給。
・長期休暇取得推奨：年3回の10連休以上の長期休暇取得推奨。（年末年始・GW・夏季休暇）
・表彰制度：半期ごとに最も活躍した人、最も成長した人に賞状と賞金が贈られる制度。

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始休暇、GW、夏季休暇、産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、特別休暇、有給休暇

手当

住宅手当、出張手当、扶養手当、通勤手当、単身赴任手当、役職手当

・通勤手当：一定額まで支給。

選考場所

大阪又は東京(場合によっては柔軟に調整して頂けます)

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

株式会社kubellについて

設立年月日
2004年11月11日
代表者
代表取締役 CEO　山本 正喜
資本金
276,332万円
企業HP
https://www.kubell.com/
従業員情報
523名
事業内容
・Chatworkの開発運営
・ソフトウェア販売（ESETセキュリティソフト）

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職種の説明

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