株式会社Rehab for JAPAN
【フロントエンドエンジニア】フロントエンドの設計／課題立案、解決策立案／リモートワーク可
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 服装自由
- フレックス制
- BtoB向け
- 年収
- 552～900万円
- 働き方
- 一部リモート
- 最寄り駅
- 四ツ谷駅 (東京都)
仕事内容について
＜業務詳細＞
・プロダクトのフロントエンドの設計
・プロダクトのフロントエンドにかかる課題立案、解決策立案
・解決策の実行
・既存メンバーのフロントエンド知識の向上
・設計レビュー
・PRのレビュー
部署を横断し、適切な技術的知見を展開し、プロダクトの可能性を現実的に高める開発に取り組んで頂きます。
【仕事の特色】
＜ポジションの魅力＞
・自分の親世代、将来必ず直面する介護という社会課題解決への取り組みができる
・技術知見を生かした技術選定、課題解決のロードマップ策定、推進ができる
・サービスは拡大期であり、新規サービス、課題解決のネタが多く、自分自身の力で事業の成長に対する貢献を感じられる
・リリースサイクルは短く、自分のリリースした修正、開発した機能に対しユーザーからのフィードバックがもらえる体制
＜募集背景＞
介護に関わるすべての人に夢と感動ををビジョンとし、より多くの高齢者が健康的に長生きすることで幸せに長く暮らせる世界（健康寿命の延伸）に向けて、「エビデンスに基づいた科学的介護」の実現を目指しています。
当社サービスRehab Cloudの機能改善、新機能開発において、部署を横断し、適切な技術的知見を展開し、プロダクトの可能性を現実的に高めるフロントエンドリードエンジニアを募集します。
＜開発環境＞
■開発環境／開発で利用しているツール、FW
・フレームワーク：Next.js／React
・IDE：RubyMine
・開発環境：docker
・コード管理：bitbucket／AWS CodeCommit
・案件管理：Jira
・CI/CD：CircleCI／AWS CodeBuil／Packer
・言語：Ruby on Rails／jQuery／React.js／Java／TypeScript／Vue.js／node.js／shellscript／packer／Kotlin
・DB：Aurora MySQL／DynamoDB
・サービス運用：Datadog／Sentry／CloudWatch
・ドキュメント管理：Confluence／Google spreadsheet
・インフラ：AWS EC2／RDS Aurora／AWS lambda／AWS DynamoDB
【仕事内容（変更の範囲）】
職種は将来的に会社の定める業務へ変更となる場合がある
必須条件
＜経験＞
・チーム開発の実務経験3年以上
・サービス運用の実務経験3年以上
・Next.jsを使った業務系システムの開発経験3年以上
・Reactを使った業務系システムの開発経験3年以上
・リーダーとしての経験
＜マインド＞
・当社のビジョン、ミッションへの共感がある方
・子供や孫世代の社会課題を解決する、価値ある新規事業の創造に興味関心を持つ方
・チームワークを大事にし、向上心を持って仕事に励める方
・品質を求めたソフトウェアおよびサービス開発への探求心がある方
この仕事で取り扱う技術
- 言語
-
Java
Ruby
Kotlin
- DB
-
DynamoDB
- フレームワーク
-
Node.js
Rails
jQuery
React
- 統合開発環境
-
RubyMine
- 開発ツール
-
JIRA
Docker
株式会社Rehab for JAPANへの
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募集要項
- 募集職・職位
-
- フロントエンドエンジニア
- 業界
-
- IT・通信
- インターネット/クラウドサービス
- サービス
- 医療･福祉
- 歓迎要件
-
＜経験＞
・技術課題自ら設定し、解決した、または解決を主導したことがある経験
・システムの設計経験＜マインド＞
・サービスの成長に関わり、成長に伴う痛みを理解している方 - 雇用形態
-
正社員
- 想定年収
-
552～900万円 （給与形態：月給）
■募集職種の年収例
・給与：経験・能力に応じて要相談■給与・評価等備考
・給与：経験・能力に応じて要相談 - 予定勤務地
- 東京都千代田区
- 予定勤務地
(変更の範囲) - その他、本社及び会社内の各事業所各地および労働者の自宅（リモートワーク）へ変更となる場合がある
- 就業時間
- 10:00～19:00 フレックスタイム制 コアタイム12:00～16:00
- 平均残業時間
- 10時間未満
- 年間休日
- 125日
- 服装
- 私服
- リモート
ワーク -
一部リモート
週3出社、週2在宅のハイブリッド
- フレックス
- あり
- 副業
-
可
申請制
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 年末年始 / 有給休暇■制度
＜福利厚生制度＞
・フリードリンク
・希望PC貸与■福利厚生備考
・フリードリンク：コーヒー・お茶・紅茶など／16時以降生ビール（業務中はNG） - 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始休暇、有給休暇、特別休暇 - 手当
-
交通費、住宅補助
・住宅補助：該当条件により月額2万円支給
株式会社Rehab for JAPANについて
- 設立年月日
- 2016年06月10日
- 代表者
- 代表取締役社長 CEO 大久保亮
- 資本金
- 118,500万円
- 事業内容
- Rehab Cloudの企画・開発・運営・販売
株式会社Rehab for JAPANが募集している求人・転職・採用情報
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【QAエンジニア】新規プロダクトの品質保証担当／テスト設計～実施、バグトラッキング／リモート可能
想定年収：430～550万円
募集職種：QAエンジニア
- …
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【オープンポジション】企画段階からプロジェクトを推進／SaaSプロダクトの全工程に携われます／リモート可能
想定年収：450～750万円
募集職種：サーバーサイドエンジニア
オープンポジション
- Java
- Python
- Ruby
- Kotlin
- …
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【フロントエンドエンジニア】新規サービス開発／仕様策定や設計・リリースなど上流工程から一貫して担当
想定年収：552～900万円
募集職種：フロントエンドエンジニア
- JavaScript
- …
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【フロントエンドエンジニア】PdMと連携してプロジェクトを推進／技術基盤の整備や改善／フレックスタイム制
想定年収：451～748万円
募集職種：フロントエンドエンジニア
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