株式会社Rehab for JAPAN
【フロントエンドエンジニア】PdMと連携してプロジェクトを推進／技術基盤の整備や改善／フレックスタイム制
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 服装自由
- フレックス制
- BtoB向け
- 年収
- 451～748万円
- 働き方
- 一部リモート
- 最寄り駅
- 四ツ谷駅 (東京都)
仕事内容について
企画段階からPdM（プロダクトマネージャー）と連携してプロジェクトを推進。
新サービス開発の仕様策定・設計・実装・リリース・運用といったSaaSプロダクトのすべての工程に携わっていただきます。
＜具体的な仕事内容＞
・新規サービス開発の仕様策定、設計、開発、運用・リリース
・技術基盤の整備や改善
・エンジニアリング工程の整備や改善
■業務内容の例
・プロダクトマネージャーや他エンジニアとの要件定義
・実装、コードレビュー、テスト
・リリース
・パフォーマンス監視、改善
・開発プロセスの改善
・技術選定、アーキテクチャ設計
・仕様確認、不具合調査
【仕事の特色】
＜ポジションの魅力＞
・SaaS企業で新規プロダクトの0->1のフェーズを牽引した経験を自分のキャリアに加えられるため、エンジニアとしての市場価値を高められる
・現在の介護／リハビリ現場はまだまだIT化できる領域が多く残されている状況で、業界に変革をもたらすことができるエンジニアにとって面白い、やりがいのある業界
・新サービスは、介護事業所にとってマストハブなサービス
・多くのユーザーに利用してもらえるインパクトのあるプロダクトになる
・自分のリリースした修正、開発した機能に対しユーザーからのフィードバックがもらえる体制がある
＜募集背景＞
介護に関わるすべての人に夢と感動ををビジョンとし、より多くの高齢者が健康的に長生きすることで幸せに長く暮らせる世界（健康寿命の延伸）に向けて、「エビデンスに基づいた科学的介護」の実現を目指しています。
現在開発中の新サービスのフロントエンドエンジニアとして仕様策定・設計・実装・リリース・運用といったSaaSプロダクトのすべての工程に携わっていただきます。
＜開発環境＞
■開発環境／開発で利用しているツール、FW
・フレームワーク：Next.js/React
・開発環境：docker
・コード管理：bitbucket／AWS CodeCommit
・案件管理：Jira
・CI/CD：CircleCI／AWS CodeBuild
・DB：Aurora MySQL
・サービス運用：Datadog／Sentry／CloudWatch
・ドキュメント管理：Confluence／Google spreadsheet
・インフラ：AWS
【仕事内容（変更の範囲）】
職種は将来的に会社の定める業務へ変更となる場合がある
必須条件
＜経験＞
・チーム開発の実務経験3年以上
・サービス運用の実務経験3年以上
・Next.jsを使った業務系システムの開発経験1年以上
・Reactを使った業務系システムの開発経験1年以上
＜マインド＞
・当社のビジョン、ミッションへの共感がある方
・デザインや、ビジネス等各種プロフェッショナルと協力し、チームとしてプロジェクトを進められるコミュニケーション能力がある方
・技術への好奇心があり、学習することが楽しめる方
・サービスの品質とリリースに対して責任を持てる方
この仕事で取り扱う技術
- フレームワーク
-
React
株式会社Rehab for JAPANへの
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募集要項
- 募集職・職位
-
- フロントエンドエンジニア
- Webディレクター
- 業界
-
- IT・通信
- インターネット/クラウドサービス
- サービス
- 医療･福祉
- 歓迎要件
-
＜経験＞
・エンジニア以外との業務上のコミュニケーションの経験
・フロントのテストコード実装経験
・スクラムによる開発経験
・医療・介護関連システムの開発経験 - 雇用形態
-
正社員
- 想定年収
-
451～748万円 （給与形態：月給）
■募集職種の年収例
・給与：経験・能力に応じて要相談■給与・評価等備考
・給与：経験・能力に応じて要相談 - 予定勤務地
- 東京都千代田区
- 予定勤務地
(変更の範囲) - その他、本社及び会社内の各事業所各地および労働者の自宅（リモートワーク）へ変更となる場合がある
- 就業時間
- 10:00～19:00 フレックスタイム制 コアタイム12:00～16:00
- 平均残業時間
- 10時間未満
- 年間休日
- 125日
- 服装
- 私服
- リモート
ワーク -
一部リモート
週3出社、週2在宅のハイブリッド
- フレックス
- あり
- 副業
-
可
申請制
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 年末年始 / 有給休暇■制度
＜福利厚生制度＞
・フリードリンク
・希望PC貸与■福利厚生備考
・フリードリンク：コーヒー・お茶・紅茶など／16時以降生ビール（業務中はNG） - 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始休暇、有給休暇、特別休暇 - 手当
-
交通費、住宅補助
・住宅補助：該当条件により月額2万円支給
株式会社Rehab for JAPANについて
- 設立年月日
- 2016年06月10日
- 代表者
- 代表取締役社長 CEO 大久保亮
- 資本金
- 118,500万円
- 事業内容
- Rehab Cloudの企画・開発・運営・販売
株式会社Rehab for JAPANが募集している求人・転職・採用情報
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【QAエンジニア】プロダクトの品質保証担当／E2Eテスト自動化／効率の良い開発プロセスを実現し品質向上
想定年収：550～800万円
募集職種：QAエンジニア
- …
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【QAエンジニア】新規プロダクトの品質保証担当／テスト設計～実施、バグトラッキング／リモート可能
想定年収：430～550万円
募集職種：QAエンジニア
- …
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【オープンポジション】企画段階からプロジェクトを推進／SaaSプロダクトの全工程に携われます／リモート可能
想定年収：450～750万円
募集職種：サーバーサイドエンジニア
オープンポジション
- Java
- Python
- Ruby
- Kotlin
- …
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【フロントエンドエンジニア】新規サービス開発／仕様策定や設計・リリースなど上流工程から一貫して担当
想定年収：552～900万円
募集職種：フロントエンドエンジニア
- JavaScript
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【フロントエンドエンジニア】フロントエンドの設計／課題立案、解決策立案／リモートワーク可
想定年収：552～900万円
募集職種：フロントエンドエンジニア
- Java
- Ruby
- Kotlin
- …
