【組込・制御エンジニア】回胴式遊技機（パチスロ）の組込プログラマ／フレックス／年休123日
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- フレックス制
- 外国籍の方も活躍中
- BtoC向け
- BtoB向け
- 年収
- 450～554万円
- 最寄り駅
- 新橋駅 (東京都)
- 職種
- 組込・制御エンジニア
- 言語
- C言語
仕事内容について
＜業務詳細＞
・主制御基板からのコマンドに対応したシナリオの実行 (サウンド、ランプを含む)
・主制御基板からのコマンドにより、抽選方法の選択をし抽選により決定した演出のコマンドを液晶基板へ発行
・主制御基板からのコマンドに対応した演出制御に係わるモードの管理
【仕事の特色】
＜職場環境＞
・服装：スーツ又はビジネスカジュアル
必須条件
＜経験・知識など＞
・遊技機メーカー、遊技機開発会社でのパチスロの演出制御
・(サブメイン)プログラムの制作経験 (2年以上)
・C言語のプログラミング知識
・普通自動車運転免許
＜マインド＞
・パチスロが好きな方
・商品力の高い遊技機を作り上げるという意思がある方
・課題や評価、問題を個のモノとしてではなく、全体のモノとして認識できる方
・謙虚さを持ちつつ、強い意志を伝える事が出来る方
・プロ意識を持ち、最後までやり続ける方
歓迎要件
＜経験など＞
・パチンコ遊技機のプログラム開発経験
・パチスロの出玉設計経験
・ゲーム系(遊技機を含む)アプリケーションの開発経験
・アセンブラ言語を用いた開発経験
・ツール作成が得意な方
・開発請負の窓口業務経験
想定年収
450～554万円 （給与形態：月給）
■賞与・昇給
賞与：年2回（6月・12月）
昇給：年1回（4月）、及び適時
■募集職種の年収例
・30時間残業想定年収：450万円～554万円
※詳細は経験や能力、直近の年収等を考慮のうえ決定します。
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募集要項
- 募集職・職位
-
- 組込・制御エンジニア
- 業界
-
- メーカー
- 電気・電子・機械・半導体
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- ＜東京事業所＞東京都中央区築地五丁目6番10号 浜離宮パークサイドプレイス14階
- 就業時間
- 09:00～18:00 フレックスタイム制 コアタイム10:00～16:00
- 就業時間備考
- ・実働8時間（昼休憩60分）
- 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 123日
- 服装
- スーツ必須
- フレックス
- あり
- 副業
-
可
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当 / 営業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇■制度
＜福利厚生制度＞
社宅手当制度、財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、従業員持株会、社員割引制度、慶弔見舞金制度、定期健康診断・人間ドック、インフルエンザ予防接種、育児短時間勤務制度、メンタルヘルスケア、各種同好会活動、家庭常備薬斡旋、事業部活性化援助、健康保険組合保養所
＜教育制度＞
教育・研修制度■福利厚生備考
・慶弔見舞金制度：結婚や忌引の際に見舞金を支給し、社員をサポートします。
・定期健康診断・人間ドック：年に1回、社員の健康のため、各検診費用の全額または一部を補助します。
・疾病予防の一環として接種費用の補助を受ける事ができます。
・インフルエンザ予防接種：メンタルヘルスケア：スタッフの健康サポートを目的とした、保健師によるカウンセリングを実施しています。
・各種同好会活動：現在、ゴルフ・サッカー・テニス・フットサル・ドッチビー・アウトドア・写真同好会があります。
・家庭常備薬斡旋：健康保険組合による斡旋販売があります。
・事業部活性化援助：年間1人平均2万円の活性化援助資金が与えられ、部内のコミュニケーション促進活動に充てることができます。
・健康保険組合保養所：直営保養所が2箇所あり、割安価格で利用できます。また会員保養施設を割引価格で利用できます。
・教育・研修制度：必要に応じて会社が負担いたします。 - 試用期間
- 3ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
週休2日制（土・日）、祝、年末年始・夏季休暇、GW休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休業、介護休暇■休暇備考
・週休2日制（土・日）：年数日土曜出勤有り
・年末年始・夏季休暇：年末年始および夏季に取得できるお休みです。年度毎の当社カレンダーに準じます。
・慶弔休暇：結婚時や忌引の際など、定められた日数の休暇を取得することができます。
・産前・産後休暇：産前6週間、産後8週間の休暇を取得することができます。
・育児休業：最長で子供が2歳の前日まで、育児に専念するための休暇を取得することができます。
・介護休暇：家族が介護を必要とする状況になったとき、一定の期間内で休業を取得できます。 - 手当
-
通勤手当、社宅手当制度、時間外手当、営業手当、各種超過勤務手当
・通勤手当：当社規定に基づき別途支給 ※江南事業所勤務のみ車通勤可（ガソリン代支給・駐車場有）
・社宅手当制度：居住している場所から通勤1時間半以上の条件で、会社が認めた場合に利用できます。 - 選考場所
-
オフィスまたはオンライン
- 検査・試験
-
実施される可能性がございます。
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
- 選考方法備考
-
＜オンライン面接＞可
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サン電子株式会社について
- 設立年月日
- 1971年04月16日
- 代表者
- 代表取締役社長 内海 龍輔
- 資本金
- 208,600万円
- 従業員情報
- 224名
- 事業内容
- モバイルデータソリューション事業、エンターテインメント関連事業、新規IT関連事業