株式会社GRCS

【バックエンドエンジニア】少人数のチームに配属され各チームメンバーやチームリードと密接に連携して業務

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • フレックス制
  • 外国籍の方も活躍中
年収
600~1,440万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
大手町駅 (東京都)
職種
サーバーサイドエンジニア
言語
C++ Python

仕事内容について

GRCS FinTechチームは、マッチングエンジン、プライシングエンジン、マーケットゲートウェイ、データフィードハンドラー、スマートオーダールーター、資本市場向けアルゴスイートなどの超低遅延ソリューションを提供する金融システムに関する卓越したスキルを持つ技術者のチームです。

■チームと役割
・製品/プロジェクトに応じて少人数のチームに配属され、各チームメンバーやチームリードと密接に連携して業務
・Javaによる取引市場データフィードハンドラー、スマートオーダールーター、トレーディングゲートウェイ、アルゴなど、高性能で堅牢な金融アプリケーションのコア開発、および設計に参加し、機能や特徴を設計

ソフトウェア設計に精通し、ソフトウェア技術や超低遅延アーキテクチャに対する熱意をもつシニア開発者向けです。
新しい技術を学ぶことに情熱を持ち、規律正しく、責任感のあるジュニアデベロッパー向けといえます。

【仕事の特色】
<ポジションの魅力>
・日本、香港、中国を中心とした地域のグローバルな金融機関と仕事をする機会がある
・最先端の技術やアーキテクチャに携わることができる
・成長への野心的な計画を持つスタートアップ企業文化で働くことができる
・非政治的でフラットな組織で、香港と日本を行き来する機会がある

必須条件

<経験・スキル>
・コンピュータサイエンスの学士号、または同等の経験を有する方
・シニア開発者は5年以上、ジュニア開発者は2年以上のハイパフォーマンスエンタープライズシステムのハンズオン開発経験がある方(リアルタイムシステムまたは銀行・金融システムの経験があれば、有利です。)
・Java 8/11/17+、ガベージコレクタ、GCフリー技術、並行処理、依存性注入、ユニットテストスイートなど、Javaプログラミング言語とエコシステムについて深くかつ幅広い知識がある方(スタンドアロンJ2EE、Java Webアプリケーション、Springのみの経験のある候補者は考慮されない場合があります)。
・C++ 11/14/17、STL、boost、アトミック、ロックフリー技術、ラムダやテンプレートメタプログラミングなどのモダンC++の概念をよく理解している方
・メッセージバスやマイクロサービスアーキテクチャを用いた分散システムの経験、ユニキャストやマルチキャスト通信に触れたネットワークプログラミングの経験がある方
・堅牢で回復力のある、拡張性の高い、超低遅延のアプリケーションを構築するためのデザインパターンと原則を使用した経験がある方
・アジャイル開発、反復型開発の原則と方法論を使用した経験がある方
・Linux/Unix環境でのスクリプトやトラブルシューティングのためのコマンドやツールの使用経験がある方(シェルスクリプト、awk、sed、pythonなど)
・データ構造とアルゴリズムに関する十分な知識がある方
・ネイティブレベルの英語力:日本語で会話と文章作成ができれば尚可

<マインド>
・詳細志向で、要件を分析し、詳しく説明する能力があり、ビジネスと製品の両方の持続可能性の視点と一致する

想定年収

600~1,440万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回 ※基本給の2ヶ月分
昇給:給与改定:年1回

■募集職種の年収例

<給与備考>
・給与の12分割を月給として支給
・40時間のみなし残業代を含みます。
・経験に応じて月給50万円~120万円
 ※通常3年~6年をジュニア、7年以上をシニアとみなします。

■給与・評価等備考
・給与:スキルと経験により優遇いたします。
・固定残業手当:同社で定めるジョブレベルに応じて適用いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • サーバーサイドエンジニア
業界
  • IT・通信
  • インターネット/ソフトウェア
  • サービス
  • コンサルティング
雇用形態

契約社員

予定勤務地
東京都千代田区
就業時間
10:00~19:00  フレックスタイム制 
就業時間備考
・標準労働時間:8時間
平均残業時間
10時間未満
年間休日
120日
服装
スーツ必須
リモート
ワーク

一部リモート

フレックス
あり
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
<福利厚生制度>※正社員の場合
■フルフレックス制(コアタイム無し、標準労働時間8時間)
※SOC担当はシフト制勤務となるため適応外。就業時に勤務形態について説明させていただきます。
■在宅勤務制度
■時短正社員制度(1日6時間勤務ペース)
■オンライン社内イベント
■部活動補助金制度(アウトドア部、ボランティア部等活動中!)
■インフルエンザ・新型コロナ予防接種補助
■社員紹介制度
■企業型確定拠出型年金制度(選択制DC)

<教育制度>
■資格取得支援制度(受験料・更新料会社負担/奨励金有)
■教育研修
■最新セキュリティ動向勉強会
■EAP/社員支援プログラム制度

※服装:常駐先により変更有り

■福利厚生備考
・時短正社員制度:1日6時間勤務ペース

試用期間
6ヶ月
休日休暇

■休日制度
※正社員の場合
(SOC担当はシフト制勤務となるため適応外。就業時に勤務形態について説明させていただきます。)

■完全週休2日制(土日祝)
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇(取得・復帰実績あり)
■出生時育児休業(産後パパ育休、取得・復帰実績あり)
■育児休暇(取得・復帰実績あり)
■介護休暇

手当

■交通費全額支給
■時間外手当支給
■在宅勤務手当支給(通信費として3000円/月支給)

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株式会社GRCSについて

設立年月日
2005年03月01日
代表者
代表取締役社長 兼 CEO 佐々木 慈和(ササキ ヨシカズ)
資本金
29,800万円
従業員情報
143名
事業内容
グローバル化やIT化により企業を取りまくリスクが複雑化する中、株式会社GRCSはIT技術を駆使して企業リスクを見える化。ガバナンス、リスクマネジメント、コンプライアンス、セキュリティの4つの領域をサポートし、企業の経営活動を支えています。

<事業内容>
・GRC/セキュリティ関連ソリューション事業
・製品販売
・コンサルティング

<提供サービス>
■企業経営に関するリスク管理
・「Enterprise Risk MT」
リスクマネジメントの国際ガイドラインISO31000に準拠したERMツールです。世界情勢の変化や災害など、さまざまなリスクを多角的に分析し、企業組織全体のリスクマネジメントを提供されています。

・Supplier Risk MT
クラウド型の外部委託先管理ツールです。外部委託先や取引先に関するセキュリティリスクを一元管理することで、管理を効率化させることができます。

・保険GRC MT
保険会社向けの補充代理店自己点検ソリューションです。保険会社が抱える課題を解決するとともに、募集代理店の対応負荷軽減にも貢献します。

■サイバーセキュリティリスク管理
・CSIRT MT.mss
一般社団法人CSIRTトレーニングセンターの監修と協力を受けているマルチテナント型インシデント管理ツールです。CSIRTのインシデント対応、脆弱性対応・評価・改善をサポートされています。

・脆弱性TODAY
一般社団法人CSIRTトレーニングセンターの監修と協力を受けて提供している脆弱性情報日次配信サービスです。セキュリティの専門家が国内外から脆弱性情報を収集し、日本語に翻訳してメールで配信されています。

・シンプラZ
クラウド型セキュリティ教育サービスです。コンプライアンスやセキュリティについてゲームで学習することができます。

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