【その他】TIS株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #24336

インタビュー

TIS株式会社

【事業企画】大手金融機関向け／新事業・新ビジネス企画／フルフレックス

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制
  • 外国籍の方も活躍中
年収
470～570万円
最寄り駅
豊洲駅 (東京都)
職種
その他

仕事内容について

＜担当業務＞
金融機関（特に銀行）の法人／リテール、国際業務など、金融トレンドをベースとしたビジネス企画やSI案件の獲得に注力。
特にキャッシュレス、社会貢献案件、電子化などの市場ニーズ合わせた企画及び銀行との共創ビジネスの創成。

1．顧客との共創ビジネスを軸足に置きながら、社会/業界課題解決を企図する新事業・新ビジネスの企画
　・業界動向、IT動向、などの顧客ニーズ把握
　・アイディエーション～仮説検証～サービス開発～事業化
　・プロモート・コーディネート、社内外連携、リレーション・ネットワーク構築

2．企画した新事業・新ビジネスの立上げ～成長

【仕事の特色】
＜ポジションの魅力＞
業界上位の金融機関に対する営業活動で、その後のキャリアの広がりもある職種です。
業務系、基盤／インフラ系領域などで現在、リーダー、またはサブリーダーとして活躍されている方、
近未来に当組織におけるコアメンバーとなるポジションとなります。　
ご自身の持たれているこれまでのご経験からなる柔軟な思考と広い視野を発揮頂き、お客様の共創パートナーとなることを一緒に目指しましょう。

■キャリアパス
・1年後
銀行業界大手顧客向け事業企画担当

・5年後
銀行業界大手顧客向け事業企画エキスパート、新事業立上げ経験

■担当業務の特徴、魅力、市場における強み
当社グループ全体は500名（特定大手金融機関での実績、TOPシェア）体制で大手金融機関及びそのグループの各種プロジェクトに参画。
営業として、大手金融機関に対して、当社ならび当社グループの強みを生かしたソリューション、技術を活用した提案を主体的に行うことで、自身の仕事が社会貢献につながっていることを身近に感じること。

必須条件

＜業種・業界知識＞
・銀行（特にメガバンク及びそのグループ）に関する知識

＜業務知識＞
・B2BもしくはB2Cの新規事業・サービスの企画経験5年以上

・円滑にコミュニケーションが取れる方

歓迎要件

＜業種・業界知識＞
・金融機関（特に銀行、カード）での常駐経験

＜業務知識＞
・B2Bの事業・サービスの立上げ経験

＜IT知識（プロダクト知識）＞
・IT基盤／インフラに関する知識
・SIに関わるプロセス、契約に関する知識

想定年収

470～570万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回
昇給：年1回

■給与・評価等備考
・給与：実務経験・能力などを考慮の上、決定いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • その他
業界
  • IT・通信
  • ソフトウェア/SIer
雇用形態

正社員

予定勤務地
東京都江東区
就業時間
09:00～17:30  フレックスタイム制 
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
ビジネスカジュアル
フレックス
あり
副業

可

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
退職金制度、団体生命保険、財形貯蓄制度、職員持株制度、
確定拠出年金、産前産後休業・育児休業制度、介護休業制度、
短時間勤務制度、復職支援制度、在宅勤務制度、
借り上げ寮・社宅、親睦会、クラブ活動各種、
契約保養所（全国各地）、契約施設（スポーツ関連）、
ヘルスキーパー（企業内理療師）サービス、
プロジェクト管理体制、サテライトオフィス、定期健康診断、
資格取得奨励金、英会話オンライン講座受講料補助、
プレミアムフライデー、カジュアルデー・スマートビズ

＜教育制度＞
階層別研修、職種別研修、各種e-learning、その他外部研修、
メンター制度、社内検定（TOEIC）

■福利厚生備考
・短時間勤務制度：お子さんが小学校を卒業するまで、通算8年間の取得が可能
・親睦会：同社の親睦団体、文化・体育活動
・プロジェクト管理体制：月間残業20時間程度を実現
・在宅勤務制度：全社員対象
・階層別研修：内定者教育・新入社員研修・昇格前後研修・スキルアップ研修
・職種別研修：テクニカル

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、介護休暇、子の看護休暇、半日／時間休暇制度、バックアップ休暇

■休暇備考
・リフレッシュ休暇：毎年4日付与、10連休の取得を推奨

手当

通勤手当、時間外手当、子育て手当、住宅手当

・時間外手当：役職による

TIS株式会社について

設立年月日
2008年04月01日
代表者
代表取締役社長　桑野 徹
資本金
1,000,000万円
企業HP
https://www.tis.co.jp/
従業員情報
5,299名
事業内容
＜グループ経営理念＞
TISインテックグループは、ITを通じた様々なサービスの提供によりリーディング企業グループにふさわしい企業市民となり、お客様、社員とその家族、株主などすべてのステークホルダーから評価いただける企業価値の向上を目指します
私たちは、グループの企業と社員が共に高く新しい目標にチャレンジする活力ある企業カルチャーを醸成し成長を続けます
私たちは、グループ力を結集し優れた技術力と品質により、常に最適をお客様に提供いたします
私たちは、高い企業モラルを堅持し、社会的責任を果たしていきます

＜事業内容＞
TIS社は金融、製造、公共、流通、エネルギーなど幅広い業界において、インフラを支えるシステムを手がけられている企業です。
これまで数々のミッションクリティカルな開発を成功させれ、多くのクライアントのビジネスをITで支えてこられました。
長年に渡って培われてきた技術と経験で、経営戦略のあらゆる課題を解決するソリューションを提供されています。
※コンサルティング、システムインテグレーション、システム開発、クラウドサービス、アウトソーシング

【主要取引銀行】三菱東京UFJ銀行, 三菱UFJ信託銀行
【上場市場】プライム市場（36260）

＜グループ会社＞
インテック、アグレックス、クオリカ、AJS、中央システム、ネオアクシス
提愛斯数碼(上海)有限公司、天津提愛斯海泰信息系統有限公司など　全58社(TIS含む)

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