【サーバーエンジニア】株式会社カオナビの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #24205

株式会社カオナビ

【社内SE】各種施策の立案・計画の遂行／オウンドメディア／リモートワーク可

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制
  • 自社サービスあり
  • 上流工程の仕事
  • BtoB向け
  • 年俸制導入
  • LAMP
年収
450～750万円
働き方
フルリモート
最寄り駅
虎ノ門駅 (東京都)
職種
サーバーエンジニア
言語
PHP
DB
MySQL Redis

仕事内容について

クラウド上で運用されているオウンドメディア、社内向けのサーバーインフラ群に対し、
全社横断的なコントロールも含めた施策の計画から実行までを行っていただきます。

＜具体的な業務内容＞
■クラウド上で運用されているオウンドメディア、社内向けのサーバーインフラ群に対する各種施策の立案・計画の遂行
以下ご担当いただくメディアの例で、10サイト以上ご担当いただきます。
・会社HP（https://corp.kaonavi.jp/）
・採用HP（https://corp.kaonavi.jp/recruit/）
・kaonavi vivivi（カオナビの「人」と「組織」が見えるメディア）https://vivivi.kaonavi.jp/
・うにくえ（「個性」をテーマとしたメディア）https://unique.kaonavi.jp/
■社内ステークホルダーがメディア立ち上げ等を企画する場合のインフラ窓口対応及びソリューションの設計・構築
■社内向けのサーバーインフラに対するインフラ窓口対応及びソリューションの設計・構築

【仕事の特色】
＜開発環境＞
・開発言語：PHP
・フレームワーク：Laravel
・社内ツール：Confluence, Redmine, JIRA, Slack, Zoom
・構成管理：CloudFormation
・インフラ環境：AWS (EC2, RDS[MySQL, Aurora], ElastiCache[Redis], S3, CloudFront, EFS, ...), Sendgrid
・監視, モニタリング, 運用ツール：Mackerel

必須条件

■技術スキル
・WordPressを使ったWebサイトの環境構築・運用経験
・AWSでのクラウドサービスを利用したインフラ環境構築経験
・トラブルシュート/チューニングなどの対応を含むWebサービス運用経験
・LAMPスタックを中心としたオープンソースソフトウェアの利活用経験
・Windowsサーバの運用保守経験

■ビジネススキル
・社内外のステークホルダーと円滑な調整
・課題発見・問題解決思考

・コミュニケーションが円滑に取れる方

歓迎要件

・Web制作におけるディレクション経験
・Webサイトのリニューアル/移設プロジェクト経験
・社内向けWebアプリケーションの開発/保守運用経験
・要件調整や運用保守における顧客対応の経験
・非機能要件定義、運用設計等を行った経験
・セキュリティやネットワークに関する専門知識
・テクニカルサポート・サービスデスク経験(規模・内容問わず)

想定年収

450～750万円 （給与形態：年俸制）

■募集職種の年収例

※ご希望と経験能力等を考慮し、当社規定により支給いたします。

■給与・評価等備考
・給与：ご希望と経験・能力等を考慮し、同社規定により支給いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • サーバーエンジニア
業界
  • IT・通信
  • インターネット/クラウドサービス/人事・給与・労務システム
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜東京オフィス＞東京都港区虎ノ門1-3-1　東京虎ノ門グローバルスクエア 15F・16F
就業時間
05:00～22:00  フレックスタイム制 
就業時間備考
■勤務地
※開発拠点は東京オフィスのみです。
■勤務時間
・スーパーフレックス
・フレキシブルタイム：5:00～22:00
※1日4時間以上の就業、および月の所定労働時間以上の就業は必要

■スーパーフレックス（コアタイム無し）
　1日あたり最低労働時間4H～、月間所定労働時間あり
■スイッチワーク（中抜け可能）
　役所や病院、お子様の送り迎えなど、都合に合わせて調整可能
■±20時間
　月所定労働時間に±20時間の幅を設け、各自で労働時間を調整することが可能。
平均残業時間
10~30時間
年間休日
123日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

フルリモート

ハイブリット勤務。リモートワーク可能な場所は原則日本国内の自宅のみ

フレックス
あり
副業

可

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
確定拠出年金制度、カオナビ従業員持株会制度、各種お見舞い金、社員紹介制度、
産前産後休暇制度、育児休暇制度、時短・時差・在宅勤務制度（育児）、
副業可、書籍購入・資格取得・外部研修受講サポート、1on1ミーティング、
ランチコミュニケーション「ヨリアイ」、インフルエンザの予防接種、
人間ドック・女性ヘルスチェック

＜教育制度＞
研修制度「ドウジョウ」、勉強会制度「テラコヤ」

＜事業関連＞
全社MTG、月次報告会

■福利厚生備考
・時短・時差・在宅勤務制度（育児）：許可制
・社員紹介制度：紹介者が採用された場合は、紹介者・入社者ともに最大で25万円ずつ支給
・副業可：同社規定による
・インフルエンザの予防接種：健康保険でカバーしきれない自己負担分をサポート
・人間ドック・女性ヘルスチェック：毎年の健康診断時に、35歳以上の社員には人間ドック、女性社員には乳がん検診などの受診をサポート
・研修制度「ドウジョウ」：コンプライアンス研修や自社サービスに関する内容等
・勉強会制度「テラコヤ」：社員自らの意思で企画・参加する形の勉強会
　今までに、HRtech関連の調査報告や、人事業務の勉強会、自部署の専門業務について解説する会など開催

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、年次有給休暇、カオナビ休暇、年末年始休暇、慶弔休暇

■休暇備考
・年間休日：120日以上
・カオナビ休暇：3日間（通年）

手当

交通費（上限3万円／月）

選考場所

本社

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

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株式会社カオナビについて

設立年月日
2008年05月27日
代表者
代表取締役社長 Co-CEO　佐藤 寛之,代表取締役 Co-CEO　柳橋 仁機
資本金
115,300万円
企業HP
https://corp.kaonavi.jp/recruit/
従業員情報
304名
事業内容
● タレントマネジメントシステム『カオナビ』の開発・販売・サポート
● 労務管理システム『ロウムメイト』の開発・販売・サポート
● 予実管理システム『ヨジツティクス』の開発・販売・サポート

＜取得認証＞
・Pマーク（JIS Q 15001）
・JIS Q 27001:2023(ISO/IEC 27001:2022)
・JIP-ISMS517-1.0(ISO/IEC 27017:2015)

＜各受賞歴＞
◆ 2016年度 グッドデザイン賞
◆ 2017年度 第2回 HRテクノロジー大賞 統合マネジメントサービス部門優秀賞
◆ 2018年度 第12回ASPIC IoT･AI･クラウドアワード2018
　 ASP・SaaS部門（基幹業務系分野）にて『ベストイノベーション賞』受賞

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職種の説明

サーバーエンジニアの仕事内容は、サーバシステムの設計や構築、運用をはじめ、サーバソフトの設定や、障害発生時の応急対処・予防対策、セキュリティ対策など多岐にわたります。 サーバーの種類は、使用するサービスにより多くの種類があり、いずれにしても、セキュリティやOS、ネットワークについての知識は欠かせません。 サーバーエンジニアの求人についてのご相談は、レバテックキャリアにお任せください。


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